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在SOA時代如何發(fā)展你的SOA技能

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來源：泛普軟件

   

除了技術(shù)的變革之外，SOA還有可能導(dǎo)致用戶工作方式的巨大轉(zhuǎn)變。在整體應(yīng)用被松散結(jié)合的Web服務(wù)取代的過程中，你的職業(yè)生涯有可能走向新的方向。   SOA的理論可以讓IT部門不再去做徒勞無功的重復(fù)工作，自動化地完成更多的事情，也就是用更少的力氣（尤其是減少編程量）做更多的工作。松散結(jié)合的服務(wù)也更容易外包。這可能導(dǎo)致人們的另一個擔(dān)心，即引入這種架構(gòu)后可能讓某些IT職位面臨消失的危機。但是，早期SOA的采用者發(fā)現(xiàn)，職位的缺失與找到讓IT人員適應(yīng)SOA多變?nèi)蝿?wù)要求的方法相比，算不上什么。   世界最大的汽車金融公司之一Ford Credit公司的框架與架構(gòu)經(jīng)理Terry Bone說，“SOA的理論是讓IT部門縮水，”但是當你將裁減編程職位與企業(yè)的長期目標進行權(quán)衡時，情況可能并非如此。   工作重心遷移   Bone正在分析IT部門的規(guī)模多大才適合，是否需要外包。Bone說，這意味著嘗試“定義策略”，確定部門的合適規(guī)模，SOA意味著程序員編程工作將會減少，我們需要找到辦法鼓勵最好的程序員留下來。   盡管人員規(guī)模仍保持不變，但運行SOA模型所需要的自動化技術(shù)將讓每位成員做更多的工作。此外，員工的工作將由手工任務(wù)（例如定制代碼項目）向新的領(lǐng)域（例如應(yīng)用裝配工作）轉(zhuǎn)變。   顯然，IT部門中應(yīng)用程序員的數(shù)量將由于需要編寫程序的減少而減少。那些可能幾乎完全不需要技能的編程工作通常會交給年輕的程序員去做。例如，編寫兩個應(yīng)用之間的集成代碼等。Tim Hilgenberg說，這項工作應(yīng)當由廠商承擔(dān)，廠商的任務(wù)是處理和隱藏這種復(fù)雜性，使它們不被顧客所看到。Hilgenberg是Hewitt Associates人力資源公司應(yīng)用開發(fā)首席技術(shù)戰(zhàn)略師，該公司已經(jīng)采用了Web服務(wù)和SOA技術(shù)。   Eze Castle Research的高級研究分析師Allison Bacon說，你所雇用程序員的數(shù)量將取決于你是一個“發(fā)布”類型的SOA組織，還是一個“訂購”類型的SOA的組織。以IT作為業(yè)務(wù)的組織（例如IT廠商、電子商務(wù)公司、虛擬服務(wù)機構(gòu)等）可能仍要為很多自己的Web服務(wù)編寫程序，然后發(fā)布它們供其他人使用或購買。以IT作為工具生產(chǎn)非IT產(chǎn)品或服務(wù)的組織將常常成為SOA的訂戶。   不管是“發(fā)布”類型也好，“訂購”類型也好，裝配工作將是IT的主要任務(wù)之一。Hilgenberg說，訂戶將購買不同的應(yīng)用，然后以一種業(yè)務(wù)增值的方式將其連接在一起。“當你開始研究SOA時，實際上關(guān)注的是能夠組裝應(yīng)用程序，而不是成為它的開發(fā)人員。你變得更像是應(yīng)用的聚合者和集成人員，負責(zé)裝配門戶網(wǎng)站、匯集數(shù)據(jù)和交易?！?  裝配人員面臨的挑戰(zhàn)將是添加明確滿足企業(yè)需要的業(yè)務(wù)價值，使應(yīng)用程序不再僅僅是不同組件的總和。Hilgenberg說：“如果編程技能逐漸廉價化，你就必須找到如何在它們上面進行增值的方法，這非常像是Dell作為部件集成商所做的工作?！?例如，裝配人員需要拿走普通的客戶服務(wù)Web服務(wù)，找到更多滿足企業(yè)特殊需要的Web服務(wù)，然后將它們連接在一起，組成獨特的客戶服務(wù)應(yīng)用。   密切監(jiān)視零部件   Hilgenberg補充說，IT部門還需要進行仔細的研究工作，以確保能夠滿足SOA環(huán)境中正常運行的要求。對于要將不同來源的Web服務(wù)組合在一起的企業(yè)來說尤其如此，因為其中的很多服務(wù)是在他們的控制之外進行編寫和管理的。   事實上，這些服務(wù)也不在開發(fā)這些服務(wù)廠商的控制之內(nèi)，這些廠商也可以從第三方購買Web服務(wù)。因此，IT部門的責(zé)任是研究廠商和他們的來源，然后密切監(jiān)視這些供應(yīng)商，確保3次外包的部件不會造成系統(tǒng)上的故障。這是個重大的變化，因為目前大多數(shù)的企業(yè)是將所有的部件拿到公司內(nèi)部，然后在一個相對封閉的環(huán)境中跟蹤它們。   應(yīng)用不在直接掌控之內(nèi)的事實，意味著你將面臨大量的安全工作。事實上，安全工作已經(jīng)是網(wǎng)絡(luò)人員的主要任務(wù)，但是它的任務(wù)將突變和繁殖，直到成為你所監(jiān)視的每一個技術(shù)任務(wù)的組成部分。試想當你不能通過口令保護關(guān)鍵應(yīng)用，而且程序又保存在廠商那里時，如何實現(xiàn)保護網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全的任務(wù)吧。Bacon說: “從理論上講，所有東西都可以外包，但是你仍要保留內(nèi)部的專業(yè)人員。你仍要保護進出企業(yè)的數(shù)據(jù)，而這要求大量的安全技能?！?  但是，必須的安全專業(yè)知識是很難猜透的。Bacon說，應(yīng)用設(shè)計與管理，包括安全性，將成為一項戰(zhàn)略任務(wù)。因此，如果當所有的企業(yè)應(yīng)用都借助SOA生存的那一天到來的話，有人將需要完成決定哪些應(yīng)用組件用于什么業(yè)務(wù)目的、這些部件如何重復(fù)使用，以及每個部件保存在哪里等諸如此類的任務(wù)。   業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)官的誕生   Bone說，SOA世界中將誕生一個誘人的新職位，這就是“業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)官”。這項工作將涉及與業(yè)務(wù)部門合作，幫助定制使業(yè)務(wù)向其目標發(fā)展的技術(shù)和業(yè)務(wù)流程。   盡管IT部門一直在不同程度上完成這項任務(wù)，但SOA將增加對完成這項任務(wù)專職人員的需要。例如，承擔(dān)這項工作的人可能要與客戶服務(wù)經(jīng)理合作，利用可用的技術(shù)創(chuàng)建業(yè)務(wù)流程，改進客戶服務(wù)的回饋時間。業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)官可以被分派到每一個業(yè)務(wù)部門。Bone說，這將是定制程序員中最優(yōu)秀人員轉(zhuǎn)崗的理想選擇。   他說：“我們將看到開發(fā)人員傾向于承擔(dān)業(yè)務(wù)用戶的任務(wù)。SOA將進一步模糊IT與業(yè)務(wù)的分界線。開發(fā)人員不需要做大量的編程工作。我們需要那些在定義流程、定義集成技術(shù)方面可以與業(yè)務(wù)客戶進行合作的人員?！?  當然，隨著更多的技術(shù)滲透到我們的日常生活中，技術(shù)知識很難再成為IT人員惟一關(guān)注的事情。IDC的SOA計劃經(jīng)理Sandra Rogers說，業(yè)務(wù)經(jīng)理已經(jīng)開始學(xué)習(xí)可以幫助他們的應(yīng)用。有些人甚至認為，這些聯(lián)絡(luò)官職位應(yīng)當由公司業(yè)務(wù)部門的人員承擔(dān)，而不是由IT人員承擔(dān)。 但是，正如Rogers所指出的那樣，業(yè)務(wù)經(jīng)理不知道他們不懂哪些技術(shù)問題。例如，業(yè)務(wù)經(jīng)理不懂數(shù)據(jù)建模、與自動化工具的集成、配置、性能優(yōu)化、安全性和各種其他技術(shù)的最佳慣例、需求和進程。   她說：“認為業(yè)務(wù)人員可以擁有業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)官的技術(shù)能力的想法是十分危險的，至少從短期看是如此。這就像是一個黑箱子。你不知道正在發(fā)生什么，不知道如何對付預(yù)期值、調(diào)試、傳播、兼容性以及系統(tǒng)試圖達到什么目標。業(yè)務(wù)人員將會發(fā)現(xiàn)，了解所有這些是非常困難的?！?總之，在未來，企業(yè)將對可以將技術(shù)專業(yè)知識與業(yè)務(wù)能力結(jié)合起來的員工產(chǎn)生越來越強烈的需求。因此，作為一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，如果你還沒有開始從SOA的角度來考察你的員工，那就盡快開始吧！

在SOA時代，發(fā)展你的SOA技能
變化 淘汰的技能 需要掌握的技能
獨立且完整的應(yīng)用消失，應(yīng)用接口實現(xiàn)標準化。 應(yīng)用性能調(diào)節(jié)，定制編程。 應(yīng)用與數(shù)據(jù)組裝，更全面的廠商調(diào)研和監(jiān)視。
應(yīng)用被保存在網(wǎng)絡(luò)上，而不是服務(wù)器上。 對于網(wǎng)絡(luò)人員來說，沒有什么需要淘汰的。 網(wǎng)絡(luò)性能調(diào)節(jié)，應(yīng)用使用指標，新的應(yīng)用設(shè)計原則。
IT提供業(yè)務(wù)流程，而非詳細的技術(shù)清單。 打破/修復(fù)管理理念。 業(yè)務(wù)敏捷性，利用技術(shù)定義和調(diào)整。
零碎的應(yīng)用程序可以安裝在任何位置，從任意位置調(diào)用，并在多種設(shè)備上使用。 邊界安全觀念。 創(chuàng)造性的安全系統(tǒng)，每個IT角色都是安全性的一部分。

來源：CCW
發(fā)布：2007-04-22 10:40    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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