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質(zhì)量工程師崗位說明書示例
質(zhì)量工程師
| 職位名稱 | 質(zhì)量工程師 | 職位代碼 | 所屬部門 | ||
| 職 系 | 職等職級 | 直屬上級 | |||
| 薪金標準 | OA辦公系統(tǒng) | OA辦公軟件密碼 | |||
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				職位概要: 建立、改進并運行質(zhì)量管理體系,規(guī)劃實施質(zhì)量管理方案,實現(xiàn)對產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標。  | 
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				工作內(nèi)容: 建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行(如按ISO9000/TL9000/TS16949); 推進業(yè)務流程標準化; 定義規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案,并有計劃地推進、實施; 參與產(chǎn)品設計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量; 配合技術部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制; 分析最終產(chǎn)品及過程產(chǎn)品失效原因,并提出改進方案; 管理與維護內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置。  | 
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				任職資格: 教育背景: ◆行業(yè)/產(chǎn)品相關專業(yè)本科以上學歷。 培訓經(jīng)歷: ◆受過項目管理、質(zhì)量管理方面的培訓。 經(jīng) 驗: ◆3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。 技能技巧: ◆熟悉ISO體系,豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗;并在OA系統(tǒng)中構建ISO文件體系存儲 ◆熟悉品質(zhì)管理手法; ◆能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件; ◆有質(zhì)量管理體系建設經(jīng)驗。 態(tài) 度: ◆靈活應變的處事能力,有較強的說服、教育、組織能力; ◆踏實勤懇,執(zhí)著敬業(yè),富有團隊精神。  | 
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				工作條件: 工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。 環(huán)境狀況:基本舒適。 危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。  | 
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晉升方向 輪轉崗位
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