總體介紹
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，OKR（Objectives and Key Results）管理方法因其能夠有效聚焦目標(biāo)、激發(fā)員工積極性和提升企業(yè)績(jī)效而備受青睞。為了更好地實(shí)施OKR管理，許多企業(yè)選擇借助定制化的OKR管理軟件。然而，市場(chǎng)上的OKR管理軟件琳瑯滿目，讓人眼花繚亂，企業(yè)往往不知道該如何選擇。本文將從多個(gè)維度對(duì)定制OKR管理軟件進(jìn)行對(duì)比分析，幫助你找到最適合自己企業(yè)的最佳選擇。
一、功能完整性
一款優(yōu)秀的定制OKR管理軟件，功能完整性至關(guān)重要。
目標(biāo)設(shè)定功能：它應(yīng)支持自上而下和自下而上的目標(biāo)設(shè)定方式。自上而下能確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)層層分解到各個(gè)部門和員工，例如大型企業(yè)集團(tuán)可以將年度營(yíng)收目標(biāo)分解到各子公司、部門和崗位；自下而上則能讓員工根據(jù)自身能力和實(shí)際情況提出目標(biāo)，增強(qiáng)員工的參與感。同時(shí)，軟件要允許對(duì)目標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)的描述、設(shè)置目標(biāo)的優(yōu)先級(jí)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
關(guān)鍵結(jié)果跟蹤功能：能夠?qū)崟r(shí)跟蹤關(guān)鍵結(jié)果的完成進(jìn)度，以直觀的圖表或數(shù)據(jù)展示出來(lái)。比如用柱狀圖展示每個(gè)關(guān)鍵結(jié)果的完成比例，讓管理者和員工一目了然。還能對(duì)關(guān)鍵結(jié)果的完成情況進(jìn)行預(yù)警，當(dāng)進(jìn)度落后時(shí)及時(shí)提醒相關(guān)人員采取措施。
績(jī)效評(píng)估功能：可以根據(jù)目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果的完成情況進(jìn)行客觀的績(jī)效評(píng)估。軟件應(yīng)能自動(dòng)計(jì)算績(jī)效得分，并且支持多維度的評(píng)估，如同事評(píng)價(jià)、上級(jí)評(píng)價(jià)等。同時(shí)，能生成詳細(xì)的績(jī)效報(bào)告，為企業(yè)的薪酬調(diào)整、晉升等提供依據(jù)。
溝通協(xié)作功能：具備強(qiáng)大的溝通協(xié)作功能，方便員工之間、員工與管理者之間就OKR進(jìn)行交流。例如提供評(píng)論、點(diǎn)贊等互動(dòng)功能，員工可以在目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果下發(fā)表自己的看法和建議；還能支持在線會(huì)議、文件共享等功能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
二、定制化程度
不同企業(yè)有不同的業(yè)務(wù)流程和管理需求，因此定制化程度是選擇OKR管理軟件的重要考量因素。
界面定制：軟件應(yīng)允許企業(yè)根據(jù)自身的品牌形象和使用習(xí)慣定制界面。比如可以設(shè)置企業(yè)的標(biāo)志、主題顏色等，讓軟件更具企業(yè)特色。同時(shí)，界面布局也能根據(jù)員工的操作習(xí)慣進(jìn)行調(diào)整，提高使用的便捷性。
功能定制：能夠根據(jù)企業(yè)的具體需求添加或刪除功能模塊。例如，對(duì)于銷售型企業(yè)，可以增加銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)和客戶跟進(jìn)功能；對(duì)于研發(fā)型企業(yè)，可以添加項(xiàng)目進(jìn)度管理和技術(shù)文檔管理功能。
流程定制：支持企業(yè)定制OKR的管理流程。不同企業(yè)的OKR制定、審批、調(diào)整等流程可能不同，軟件要能適應(yīng)這些差異。比如有的企業(yè)審批流程較為復(fù)雜，需要多級(jí)審批，軟件應(yīng)能滿足這種需求。
數(shù)據(jù)定制：可以對(duì)軟件中的數(shù)據(jù)進(jìn)行定制化處理。企業(yè)可以根據(jù)自身的業(yè)務(wù)指標(biāo)定義關(guān)鍵數(shù)據(jù)，并且能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行靈活的分析和展示。例如，企業(yè)可以自定義報(bào)表的格式和內(nèi)容，方便進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策。
三、用戶體驗(yàn)
良好的用戶體驗(yàn)?zāi)芴岣邌T工使用軟件的積極性和效率。
操作便捷性：軟件的操作應(yīng)簡(jiǎn)單易懂，即使是沒(méi)有技術(shù)背景的員工也能快速上手。界面設(shè)計(jì)要簡(jiǎn)潔明了，功能菜單布局合理，減少用戶的操作步驟。例如，在目標(biāo)設(shè)定和關(guān)鍵結(jié)果輸入時(shí)，能提供快速輸入和自動(dòng)保存功能。
響應(yīng)速度：系統(tǒng)的響應(yīng)速度要快，無(wú)論是在加載頁(yè)面、提交數(shù)據(jù)還是進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時(shí)，都不能出現(xiàn)長(zhǎng)時(shí)間的等待。特別是在企業(yè)員工集中使用軟件的高峰時(shí)段，也要保證系統(tǒng)的流暢運(yùn)行。
移動(dòng)端支持：隨著移動(dòng)辦公的普及，軟件應(yīng)具備完善的移動(dòng)端應(yīng)用。員工可以通過(guò)手機(jī)或平板電腦隨時(shí)隨地查看和管理OKR，方便在外出辦公或出差時(shí)也能及時(shí)了解工作進(jìn)展。移動(dòng)端應(yīng)用的界面要適配移動(dòng)設(shè)備的屏幕，操作體驗(yàn)要與PC端一致。
培訓(xùn)支持：軟件供應(yīng)商應(yīng)提供全面的培訓(xùn)支持，幫助企業(yè)員工快速掌握軟件的使用方法?？梢蕴峁┚€上視頻教程、操作手冊(cè)等資料，還可以組織線下培訓(xùn)課程，針對(duì)企業(yè)的具體需求進(jìn)行個(gè)性化培訓(xùn)。
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四、安全性
企業(yè)的OKR數(shù)據(jù)包含了大量的敏感信息，如員工績(jī)效、企業(yè)戰(zhàn)略等，因此軟件的安全性至關(guān)重要。
數(shù)據(jù)加密：對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行加密處理，確保數(shù)據(jù)在傳輸和存儲(chǔ)過(guò)程中的安全性。采用先進(jìn)的加密算法，如SSL/TLS加密協(xié)議，防止數(shù)據(jù)被竊取或篡改。
訪問(wèn)控制：設(shè)置嚴(yán)格的訪問(wèn)權(quán)限，不同級(jí)別的用戶只能訪問(wèn)和操作自己權(quán)限范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)。例如，普通員工只能查看和編輯自己的OKR信息，而管理者可以查看和管理團(tuán)隊(duì)成員的OKR信息。
備份與恢復(fù)：定期對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，并且具備完善的數(shù)據(jù)恢復(fù)機(jī)制。當(dāng)出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失或系統(tǒng)故障時(shí)，能夠快速恢復(fù)數(shù)據(jù)，保證企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。
安全審計(jì)：記錄所有用戶的操作行為，進(jìn)行安全審計(jì)?？梢詫?duì)異常操作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)警，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。
| 安全措施 | 作用 | 示例 |
|---|---|---|
| 數(shù)據(jù)加密 | 保護(hù)數(shù)據(jù)傳輸和存儲(chǔ)安全 | 采用SSL/TLS加密協(xié)議 |
| 訪問(wèn)控制 | 限制用戶訪問(wèn)權(quán)限 | 普通員工只能查看自己OKR信息 |
| 備份與恢復(fù) | 防止數(shù)據(jù)丟失 | 定期備份數(shù)據(jù)，故障時(shí)快速恢復(fù) |
五、集成性
企業(yè)通常已經(jīng)使用了多種管理軟件，如ERP、CRM等，定制OKR管理軟件應(yīng)具備良好的集成性。
與其他系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成：能夠與企業(yè)現(xiàn)有的ERP、CRM等系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)集成，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享和交互。例如，將OKR管理軟件與CRM系統(tǒng)集成，銷售團(tuán)隊(duì)的OKR完成情況可以與客戶銷售數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)，為銷售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估提供更準(zhǔn)確的依據(jù)。
與辦公軟件集成：支持與常用的辦公軟件如Microsoft Office、WPS等集成。員工可以直接在辦公軟件中查看和編輯OKR信息，提高工作效率。比如在Word文檔中可以嵌入OKR目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果的鏈接。
與通信工具集成：能與企業(yè)使用的通信工具如微信、釘釘?shù)燃?。?dāng)OKR有更新或提醒時(shí)，可以通過(guò)通信工具及時(shí)通知相關(guān)人員。例如，當(dāng)關(guān)鍵結(jié)果進(jìn)度落后時(shí)，自動(dòng)發(fā)送釘釘消息提醒責(zé)任人。
開(kāi)放API接口：提供開(kāi)放的API接口，方便企業(yè)進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)和與其他系統(tǒng)的深度集成。企業(yè)可以根據(jù)自身需求開(kāi)發(fā)一些個(gè)性化的功能，與現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行無(wú)縫對(duì)接。
六、技術(shù)支持與服務(wù)
軟件在使用過(guò)程中難免會(huì)遇到問(wèn)題，因此技術(shù)支持與服務(wù)至關(guān)重要。
響應(yīng)時(shí)間：軟件供應(yīng)商應(yīng)提供快速的響應(yīng)服務(wù)，當(dāng)企業(yè)遇到問(wèn)題時(shí)，能在短時(shí)間內(nèi)給予回復(fù)和解決方案。例如，承諾在24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)企業(yè)的技術(shù)支持請(qǐng)求。
專業(yè)團(tuán)隊(duì)：擁有專業(yè)的技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)，具備豐富的OKR管理軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)成員能夠快速準(zhǔn)確地診斷和解決問(wèn)題，確保軟件的正常運(yùn)行。
定期更新：軟件供應(yīng)商應(yīng)定期對(duì)軟件進(jìn)行更新，修復(fù)軟件中的漏洞和問(wèn)題，同時(shí)添加新的功能和優(yōu)化用戶體驗(yàn)。例如，每季度發(fā)布一次軟件更新版本。
售后服務(wù)：提供全面的售后服務(wù)，包括軟件的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)等。在軟件使用過(guò)程中，還能為企業(yè)提供咨詢和建議，幫助企業(yè)更好地實(shí)施OKR管理。
七、價(jià)格合理性
價(jià)格是企業(yè)選擇軟件時(shí)必須考慮的因素，要在功能和價(jià)格之間找到平衡。
定價(jià)模式：軟件供應(yīng)商的定價(jià)模式有多種，如按用戶數(shù)量收費(fèi)、按功能模塊收費(fèi)、按使用期限收費(fèi)等。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的規(guī)模和需求選擇合適的定價(jià)模式。例如，小型企業(yè)可以選擇按用戶數(shù)量收費(fèi)的模式，降低成本。
性價(jià)比：綜合考慮軟件的功能、定制化程度、用戶體驗(yàn)等因素，評(píng)估軟件的性價(jià)比。不能只看價(jià)格便宜，而忽略了軟件的質(zhì)量和適用性。要選擇能夠滿足企業(yè)需求且價(jià)格合理的軟件。
免費(fèi)試用：軟件供應(yīng)商應(yīng)提供免費(fèi)試用服務(wù)，讓企業(yè)在購(gòu)買前先體驗(yàn)軟件的功能和性能。企業(yè)可以在試用期間評(píng)估軟件是否符合自身需求，避免盲目購(gòu)買。
增值服務(wù)費(fèi)用：了解軟件供應(yīng)商是否有增值服務(wù)費(fèi)用，如定制開(kāi)發(fā)費(fèi)用、數(shù)據(jù)遷移費(fèi)用等。在選擇軟件時(shí)，要將這些費(fèi)用考慮在內(nèi)，避免后期出現(xiàn)額外的支出。
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八、口碑與案例
了解軟件的口碑和案例可以幫助企業(yè)更好地評(píng)估軟件的質(zhì)量和適用性。
用戶評(píng)價(jià)：查看軟件在各大應(yīng)用市場(chǎng)、行業(yè)論壇等平臺(tái)上的用戶評(píng)價(jià)，了解其他企業(yè)使用該軟件的真實(shí)感受。關(guān)注用戶對(duì)軟件功能、性能、服務(wù)等方面的評(píng)價(jià)，以及軟件存在的問(wèn)題和不足。
成功案例：軟件供應(yīng)商應(yīng)提供豐富的成功案例，展示軟件在不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)中的應(yīng)用效果。企業(yè)可以參考這些案例，了解軟件是否適合自己的行業(yè)和業(yè)務(wù)需求。例如，查看同行業(yè)企業(yè)使用該軟件后在績(jī)效提升、目標(biāo)達(dá)成等方面的成效。
行業(yè)影響力：評(píng)估軟件在行業(yè)內(nèi)的影響力，了解軟件是否被行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)使用。如果軟件被多家知名企業(yè)采用，說(shuō)明其具有一定的可靠性和先進(jìn)性。
客戶推薦：向軟件供應(yīng)商索取客戶推薦信息，直接與使用過(guò)該軟件的企業(yè)進(jìn)行溝通。了解他們?cè)谑褂眠^(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和建議，為自己的選擇提供參考。
| 評(píng)估維度 | 評(píng)估方法 | 作用 |
|---|---|---|
| 用戶評(píng)價(jià) | 查看應(yīng)用市場(chǎng)和論壇評(píng)價(jià) | 了解真實(shí)使用感受 |
| 成功案例 | 參考供應(yīng)商提供案例 | 了解軟件適用性 |
| 行業(yè)影響力 | 了解知名企業(yè)使用情況 | 評(píng)估軟件可靠性 |
九、靈活性與擴(kuò)展性
企業(yè)的業(yè)務(wù)是不斷發(fā)展變化的，定制OKR管理軟件應(yīng)具備靈活性與擴(kuò)展性。
適應(yīng)業(yè)務(wù)變化：能夠快速適應(yīng)企業(yè)業(yè)務(wù)的變化，當(dāng)企業(yè)調(diào)整戰(zhàn)略目標(biāo)或業(yè)務(wù)流程時(shí)，軟件可以方便地進(jìn)行調(diào)整和配置。例如，企業(yè)開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域時(shí)，軟件可以快速添加相關(guān)的OKR管理模塊。
支持多語(yǔ)言和多幣種：對(duì)于跨國(guó)企業(yè)或有國(guó)際業(yè)務(wù)的企業(yè)，軟件應(yīng)支持多語(yǔ)言和多幣種。員工可以根據(jù)自己的語(yǔ)言習(xí)慣使用軟件，同時(shí)在涉及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)可以使用不同的幣種進(jìn)行計(jì)算和統(tǒng)計(jì)。
可擴(kuò)展性架構(gòu)：采用可擴(kuò)展性的架構(gòu)設(shè)計(jì)，方便軟件進(jìn)行功能擴(kuò)展和性能提升。隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)，軟件能夠輕松應(yīng)對(duì)更多的用戶和數(shù)據(jù)量。
個(gè)性化配置：允許企業(yè)根據(jù)不同的部門、崗位和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行個(gè)性化配置。例如，研發(fā)部門和銷售部門可以有不同的OKR管理流程和界面展示。
十、數(shù)據(jù)分析能力
強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力能幫助企業(yè)更好地了解OKR的實(shí)施情況，為決策提供支持。
多維度數(shù)據(jù)分析：可以從多個(gè)維度對(duì)OKR數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，如時(shí)間維度、部門維度、員工維度等。例如，分析不同部門在不同時(shí)間段的OKR完成情況，找出存在的問(wèn)題和差距。
數(shù)據(jù)可視化：將分析結(jié)果以直觀的圖表、報(bào)表等形式展示出來(lái)，讓企業(yè)管理者和員工能夠快速理解數(shù)據(jù)。比如用折線圖展示關(guān)鍵結(jié)果的完成趨勢(shì)，用餅圖展示各部門的績(jī)效占比。
預(yù)測(cè)分析：具備預(yù)測(cè)分析功能，根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前的OKR完成情況，預(yù)測(cè)未來(lái)的目標(biāo)完成情況。幫助企業(yè)提前做好規(guī)劃和調(diào)整，確保目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
數(shù)據(jù)挖掘：能夠?qū)Υ罅康腛KR數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘，發(fā)現(xiàn)潛在的規(guī)律和問(wèn)題。例如，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)某些員工的OKR完成情況與團(tuán)隊(duì)整體差異較大，分析原因并采取針對(duì)性的措施。
通過(guò)以上多個(gè)維度的對(duì)比分析，企業(yè)可以更全面地了解定制OKR管理軟件的特點(diǎn)和優(yōu)劣，從而找到最適合自己企業(yè)的最佳選擇，推動(dòng)OKR管理方法在企業(yè)中得到有效實(shí)施，提升企業(yè)的績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。
常見(jiàn)用戶關(guān)注的問(wèn)題：
一、定制 OKR 管理軟件有哪些常見(jiàn)功能？
我聽(tīng)說(shuō)好多企業(yè)都在用定制 OKR 管理軟件呢，我就想知道這軟件到底有啥常見(jiàn)功能呀，感覺(jué)能幫助企業(yè)管理肯定有不少厲害的地方。
目標(biāo)設(shè)定與分解功能：企業(yè)可以根據(jù)自身戰(zhàn)略目標(biāo)，在軟件中設(shè)定公司級(jí)、部門級(jí)和個(gè)人級(jí)的 OKR 目標(biāo)，并且能夠?qū)⒏邔幽繕?biāo)層層分解到基層，確保每個(gè)員工的工作方向與公司整體目標(biāo)一致。
進(jìn)度跟蹤功能：?jiǎn)T工和管理者可以隨時(shí)在軟件中更新 OKR 的完成進(jìn)度，通過(guò)直觀的數(shù)據(jù)和圖表展示，讓大家清楚了解目標(biāo)的完成情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并調(diào)整策略。
溝通協(xié)作功能：軟件提供了交流平臺(tái)，員工之間、員工與管理者之間可以就 OKR 相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行溝通和討論，分享經(jīng)驗(yàn)和想法，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
數(shù)據(jù)分析功能：對(duì) OKR 的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，生成詳細(xì)的報(bào)表，為企業(yè)決策提供有力依據(jù)，幫助企業(yè)評(píng)估目標(biāo)的合理性和員工的工作績(jī)效。
二、定制 OKR 管理軟件的成本高嗎？
朋友說(shuō)定制軟件可能挺貴的，我就有點(diǎn)好奇定制 OKR 管理軟件的成本到底高不高呀，這對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)也是一筆不小的開(kāi)支呢。
開(kāi)發(fā)成本：定制軟件需要專業(yè)的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)計(jì)和編碼，根據(jù)軟件功能的復(fù)雜程度和開(kāi)發(fā)周期，開(kāi)發(fā)成本會(huì)有所不同。功能越復(fù)雜、開(kāi)發(fā)周期越長(zhǎng)，成本就越高。
維護(hù)成本：軟件上線后需要進(jìn)行日常維護(hù)和更新，包括修復(fù)漏洞、優(yōu)化性能等，這也會(huì)產(chǎn)生一定的費(fèi)用。
培訓(xùn)成本：為了讓員工能夠熟練使用軟件，企業(yè)需要組織培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用也是成本的一部分。不過(guò)，如果定制的軟件能夠提高企業(yè)的管理效率和員工的工作績(jī)效，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，成本是可以得到回報(bào)的。而且，不同的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)和軟件方案，成本也會(huì)有差異，企業(yè)可以根據(jù)自身需求和預(yù)算進(jìn)行選擇。
三、定制 OKR 管理軟件能和企業(yè)現(xiàn)有系統(tǒng)集成嗎？
我想知道現(xiàn)在企業(yè)一般都有自己的一些系統(tǒng)，那定制 OKR 管理軟件能不能和企業(yè)現(xiàn)有系統(tǒng)集成呀，要是不能集成感覺(jué)用起來(lái)會(huì)很麻煩呢。
大部分定制 OKR 管理軟件是可以和企業(yè)現(xiàn)有系統(tǒng)集成的。比如和企業(yè)的 HR 系統(tǒng)集成，這樣可以同步員工的基本信息、考勤數(shù)據(jù)等，方便在 OKR 管理中綜合考慮員工的實(shí)際情況。
與財(cái)務(wù)系統(tǒng)集成，可以獲取項(xiàng)目的成本數(shù)據(jù)，在制定和評(píng)估 OKR 時(shí)考慮成本因素。和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)集成，能實(shí)現(xiàn)流程的自動(dòng)化，提高工作效率。不過(guò)，要實(shí)現(xiàn)集成需要軟件開(kāi)發(fā)商具備一定的技術(shù)能力和經(jīng)驗(yàn)，并且要根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有系統(tǒng)的特點(diǎn)進(jìn)行定制化開(kāi)發(fā)。在選擇軟件開(kāi)發(fā)商時(shí)，企業(yè)要了解其集成能力和相關(guān)案例，確保軟件能夠順利與現(xiàn)有系統(tǒng)集成。
四、如何選擇靠譜的定制 OKR 管理軟件開(kāi)發(fā)公司？
朋友推薦說(shuō)選定制軟件開(kāi)發(fā)公司可得擦亮眼睛，我就想知道該怎么選靠譜的定制 OKR 管理軟件開(kāi)發(fā)公司呢，這關(guān)系到軟件的質(zhì)量和使用效果呀。
看經(jīng)驗(yàn)和案例：選擇有豐富經(jīng)驗(yàn)和成功案例的開(kāi)發(fā)公司，這樣的公司在技術(shù)和項(xiàng)目管理方面更有保障。可以查看他們以往開(kāi)發(fā)的 OKR 管理軟件案例，了解軟件的功能和用戶評(píng)價(jià)。
考察技術(shù)實(shí)力：了解開(kāi)發(fā)公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括開(kāi)發(fā)人員的專業(yè)技能、學(xué)歷背景等。技術(shù)實(shí)力強(qiáng)的公司能夠開(kāi)發(fā)出高質(zhì)量、穩(wěn)定的軟件。
關(guān)注服務(wù)質(zhì)量：軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中需要與開(kāi)發(fā)公司密切溝通，良好的服務(wù)態(tài)度和溝通能力很重要。同時(shí)，要了解他們的售后服務(wù)，包括軟件維護(hù)、更新等方面的保障。
比較價(jià)格：雖然價(jià)格不是唯一的決定因素，但也需要綜合考慮。選擇價(jià)格合理、性價(jià)比高的開(kāi)發(fā)公司。
