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常見的crm實施中的問題

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  隨著我國經(jīng)濟實力的大幅提升,企業(yè)之間的競爭由原來的生產(chǎn)競爭逐步轉(zhuǎn)向市場和客戶的競爭,企業(yè)管理的重心也隨之從傳統(tǒng)的物流、生產(chǎn)、財務等內(nèi)部管理轉(zhuǎn)向客戶關系管理。那么如何不斷改善客戶關系,掌握更多的客戶信息,提高客戶的滿意度和忠誠度呢?CRM為解決這些問題提供了思路,并正在成為企業(yè)經(jīng)營策略的核心,但是出現(xiàn)crm實施中的問題也是不可忽視的,如果沒能及時改善的話是很可能會影響到實施效果。

  中小型企業(yè)常見的crm實施中的問題主要表現(xiàn)在以下幾點:

  (一)管理觀念問題

  CRM系統(tǒng)首先是管理項目,而不是信息技術項目,信息技術只不過是實施這一管理項目的手段,不少企業(yè)尚未認識到這一crm實施中的問題。企業(yè)在系統(tǒng)規(guī)劃和實施時僅由技術主管負責,缺少高層領導和業(yè)務部門的積極參與。項目經(jīng)理由技術部門的領導擔任,高級管理人員未能親自關心負責系統(tǒng)的規(guī)劃和實施,由此帶來的后果往往是系統(tǒng)不能真正符合實際需要,系統(tǒng)各部分之間協(xié)調(diào)性差,管理人員不愿使用。

  (二)系統(tǒng)的實施問題

  這一crm實施中的問題也是非常關鍵的。有的企業(yè)不讓企業(yè)內(nèi)部管理人員參與,采取將CRM系統(tǒng)完全外包給軟件供應商或系統(tǒng)集成商,或者完全由企業(yè)內(nèi)部的技術人員單獨進行項目實施,這些做法都將給系統(tǒng)實施帶來問題。軟件供應商或系統(tǒng)集成商無法按照企業(yè)的實際需要進行CRM系統(tǒng)實施,企業(yè)內(nèi)部的技術人員缺乏對軟件的深入了解和項目實施的經(jīng)驗,對推動和控制整個項目的進展存在困難。

  (三)流程的重組問題

  業(yè)務流程重組是CRM應用成功的前提。為適應CRM系統(tǒng)帶來的改變,企業(yè)必須在組織架構和部門職責上作相應的調(diào)整,強調(diào)以流程為導向的組織模式重組,打破職能部門本位主義的思考方式,將流程中涉及到的下一部門視為顧客。在流程重組中,會涉及到部門職能的重新劃分、崗位職責的調(diào)整、業(yè)務流程的改變、權力利益的重新分配等復雜因素,如果企業(yè)不能妥當?shù)靥幚磉@些crm實施中的問題,將會給企業(yè)帶來不穩(wěn)定因素。

  (四)存在急功近利的思想

  良好的客戶關系、穩(wěn)定的客戶資源是企業(yè)最重要的資源之一,不少企業(yè)為保證CRM解決方案能真正發(fā)揮作用,能夠即時給企業(yè)帶來巨大的效益,顯然過于急功近利。評價CRM的實施效果不應忽視其帶來的無形價值的提高,應該立足于企業(yè)的長期生存與發(fā)展。這一crm實施中的問題也是需要特別留意的。

  可見管理觀念問題、系統(tǒng)的實施問題、流程的重組問題和存在急功近利的思想這四項是最主要的crm實施中的問題,這些都需要在具體的crm實施過程中特別地注意,任何一個方面的疏忽都有可能會影響到良好效果的取得。北京華人優(yōu)勢科技有限公司的泛普軟件時代系統(tǒng)為您提供周到全面的服務,您不用過于擔心crm實施中的問題,我們會從您的需求出發(fā),讓您沒有后顧之憂地使用我們的產(chǎn)品。

發(fā)布:2007-05-07 16:57    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]