勞務實名制
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電力工程勞務實名制系統(tǒng)的業(yè)務介紹：
為規(guī)范勞務實名制管理，保護實名制登記勞動者合法權益，根據國家相關法律法規(guī)，結合項目現場的實際情況，我們建設了勞務實名登記系統(tǒng)頻道，為全國各地的建筑工地提供勞務實名登記系統(tǒng)規(guī)劃方案。
一、國內80%電力工程企業(yè)在勞務實名制中普遍存在的問題
1、項目相關費用未及時支付。
2、實名登記制度平臺運行不完善在實際運營階段，實名制管理硬件質量較差，產品和服務缺失。
3、農民工流動性大，企業(yè)管理難度大，銀行工資發(fā)放制度和會計管理制度沒有落實。
4、施工企業(yè)執(zhí)行手段不夠強硬、實施目標不詳細、監(jiān)督力度不到位。
二、泛普電力工程企業(yè)項目管理中勞務實名制管理的亮點
1、了解工人的進出情況，及時掌握動態(tài)信息和發(fā)展問題，提高整體工作效率。
2、明確責任，減少雞毛蒜皮的糾紛，在提高工作效率的同時加強對施工現場的監(jiān)管。
3、通過后臺系統(tǒng)的遠程監(jiān)控，企業(yè)可以合理規(guī)劃施工現場布局，綜合調配人力物力，實用方便管理。
4、重視建筑工人的技能培訓，大大提高了建筑工人的技術含量，有利于人才的選拔和培養(yǎng)。
5、它可以約束工人 行為和減少工人 流動性，這對整個工程質量的提高是非常有保證的。
三、泛普電力工程企業(yè)項目管理中勞務實名制管理的價值
1、系統(tǒng)有利于保護建筑工人的合法權利，讓工人通過法律手段維護自己的權益。
2、系統(tǒng)有利于建筑行業(yè)實施精益管理，大大降低消耗，推動建筑行業(yè)精益管理進程。
3、系統(tǒng)有利于完善管理制度，提高相關部門的收入，建筑行業(yè)和施工人員可以進入一個長遠的發(fā)展。
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