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飲料服務ERP

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  一、飲料及冷飲服務行業(yè)概況

  飲料及冷飲服務行業(yè)對中國人的生活已經產生了較為深刻的影晌,從市場情況、行業(yè)服務、服務情況、市場規(guī)模等各個方面切入到了生活的方方面面,因此對飲料及冷飲服務行業(yè)的市場調研有利于較深的理解行業(yè)特性,為該行業(yè)的投資做支撐,為市民提供較好的產品與服務。

飲料及冷飲服務行業(yè)概況.png

  飲料及冷飲服務行業(yè)市場規(guī)模,主要包括行業(yè)單位、人員、資產、市場、市場容最等方面的行情分析。飲料及冷飲服務行業(yè)產銷情況,主要包括飲料及冷飲服務的生產、銷售、產銷等各個環(huán)節(jié)的詳細情況分析。飲料及冷飲服務行業(yè)的財務能力分析,主要包括相關企業(yè)在飲料及冷飲服務行業(yè)的盈利能力、償債能力、運營能力等方面的分析。飲料及冷飲服務﹑行業(yè)的現(xiàn)狀,主要從飲料及冷飲服務行業(yè)存在的問題、痛點入手,提出解決方案和行業(yè)應用前景分析。

  二、飲料及冷飲服務行業(yè)分析

  在信息化發(fā)展的時代,企業(yè)的管理不能只是一個扁平的、單一的管理模式,而是需要從各方面進行調控。

飲料及冷飲服務行業(yè)分析.png

  1、經濟因素

  飲料及冷飲服務行業(yè)持續(xù)需求火熱,資本利好飲料及冷飲服務領域,行業(yè)發(fā)展長期向好。下游行業(yè)交易規(guī)模增長,為飲料及冷飲服務行業(yè)提供新的發(fā)展動力。據(jù)了解到近年居民人均可支配收入28228元,同比增長6.5%,居民消費水平的提高為飲料及冷飲服務行業(yè)市場需求提供經濟基礎。

  2、社會因素

  傳統(tǒng)飲料及冷飲服務行業(yè)市場門檻低,缺乏統(tǒng)一行業(yè)標準,服務過程沒有專業(yè)的監(jiān)管等問題影響行業(yè)發(fā)展?;ヂ?lián)網(wǎng)與飲料及冷飲服務的結合,減少中間環(huán)節(jié),為用戶提供高性價比的服務。90后、00后等人群,逐步成為飲料及冷飲服務行業(yè)的消費主力。

  3、技術因素

  科技賦能人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、VR、5G等逐步從1、2線城市過渡到3、4線城市,實現(xiàn)飲料及冷飲服務行業(yè)科技體驗的普及化。飲料及冷飲服務行業(yè)引入ERP、OA等系統(tǒng),優(yōu)化信息化管理施

  三、飲料及冷飲服務行業(yè)存在哪些問題?

  當前飲料及冷飲行業(yè)在商業(yè)模式方面,一方面呈現(xiàn)“冷飲及冷飲服務電商化”特點,把互聯(lián)網(wǎng)作為營銷渠道的補充手段。

飲料及冷飲服務行業(yè)存在哪些問題.png

  1、平臺管理水平落后

  沒有解決飲料及冷飲服務生產商和消費者之間的天然矛盾。部分飲料及冷飲服務企業(yè)對加盟者審核不嚴格,導致服務水平層次不齊。{Name}行業(yè)的利潤主要來自壓縮原材料,嚴重影響產品和服務質量。

  2、行業(yè)本身局限性

  飲料及冷飲服務屬干低頻率,要求高,服務周期長的行業(yè),消費行為不能隨時發(fā)生,頻次高且要求高。飲料及冷飲服務傳統(tǒng)行業(yè)通過中間信息不對稱賺錢模式價格透明,缺乏盈利點。

  3、行業(yè)服務無序化

  飲料及冷飲服務行業(yè)標準不成體系,服務質最很大程度上依賴干設計等個人等個人能力,難以規(guī)劃管理與復制。飲料及冷飲服務行業(yè)服務質最難以控制,導致質最問題頻發(fā)。監(jiān)管缺失,嚴重影響用戶體驗。

  4、供應鏈整合度低

  飲料及冷飲服務行業(yè)供應鏈涉及品類繁多,小型企業(yè)難以為繼,初期投入過大,打不起價格戰(zhàn)飲料及冷飲服務行業(yè)產品標準化程度低,導致生產周期長且成本高。

  5、研發(fā)設計能力不足

  飲料及冷飲服務行業(yè)研發(fā)設計人才供需失衡,無法滿足用戶個性化需求。飲料及冷飲服務行業(yè)設計與市場需求不符,交付給消費者的設計產品匹配性不足。

  四、泛普軟件-飲料及冷飲ERP系統(tǒng)的實際體現(xiàn)

  企業(yè)的基本業(yè)務流程是以進銷存為主。而傳統(tǒng)意義上的進銷存是指采購、銷售、倉庫管理等模塊。企業(yè)實施ERP軟件不僅要從人、財、物、時各個方面都要銜接到位,并且也要了解所實施的ERP軟件的核心功能亮點,進行從點到面的突破,才能達到企業(yè)預設的目標。

泛普軟件-飲料及冷飲ERP系統(tǒng)的實際體現(xiàn).png

  1、采購管理

  采購管理模塊是指企業(yè)在日常的業(yè)務流程中,所涉及到的跟采購相關的管理,包括確定企業(yè)的采購計劃,企業(yè)的供應商管理和購買產品的質量監(jiān)測等,都可以從采購管理模塊中進行管控。泛普軟件ERP系統(tǒng)建立供應商信息,備注供應商合作情況來進行供應商的篩選。還可以建立采購計劃以及采購訂單,在企業(yè)進行物資采購的時候,把控產品智質量,控制企業(yè)的資金流動。

  2、銷售管理

  銷售是企業(yè)盈利的重要流程,ERP軟件系統(tǒng)中的銷售管理模塊主要對產品、客戶等信息進行管理、跟進,并且可以根據(jù)銷售的情況,對公司銷售人員的業(yè)績、所產生的利潤、為客戶提供的服務情況等進行統(tǒng)計分析。銷售管理模塊包括:客戶管理、訂單管理等功能,是企業(yè)數(shù)字化管理展示的途徑之一。

  3、倉庫管理

  ERP軟件系統(tǒng)中的倉庫管理模塊是對企業(yè)的物資進行管理的,主要是管控企業(yè)采購以及銷售產品的出入庫信息,有效確定企業(yè)的倉庫儲存情況,方便企業(yè)進行資金管理,調節(jié)庫存,并準確反映庫存狀況。另外,倉庫管理模塊還包括對采購物資的品檢出入庫,方便企業(yè)對物品的情況進行管理,在產品入庫前做好品檢并登記,可以幫助企業(yè)更快更好地進行業(yè)務工作。

  4、財務管理

  財務管理主要是實現(xiàn)企業(yè)的資金管理功能,從而實現(xiàn)對財務數(shù)據(jù)的分析、預測、管理和控制。在ERP軟件上線前,企業(yè)應該對軟件系統(tǒng)中的財務管理進行評估,因為企業(yè)上ERP軟件并不只是單純用來做基本業(yè)務,企業(yè)也要用它來控制成本。

  5、人力資源管理

  在企業(yè)人力資源管理快速發(fā)展的今天,企業(yè)的人事管理在企業(yè)中是一個獨立的功能模塊以及業(yè)務板塊。企業(yè)在管理時,首先要注重人才的引進以及培養(yǎng),企業(yè)的人才培養(yǎng)計劃可以在員工的資料上進行填寫?,F(xiàn)在市面上的ERP軟件中,比如仁和云ERP軟件中的員工檔案模塊中的員工表現(xiàn),可以在其中添加員工入職之后的獎懲信息,方便企業(yè)看到企業(yè)員工的工作表現(xiàn),實現(xiàn)人才的專項培養(yǎng)

發(fā)布:2022-05-13 15:35    來源:泛普軟件    [打印此頁]    [關閉]
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