ERP系統(tǒng)選型分析
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1) 首先了解企業(yè)自身需求,明確需要利用ERP解決的問題究竟是什么?
2) 根據(jù)企業(yè)情況,明確大致的投資規(guī)模,確定可選擇的ERP供應(yīng)商;
3)根據(jù)供應(yīng)商的方案,重點(diǎn)考察能否解決企業(yè)的關(guān)鍵問題,并考慮如下幾點(diǎn):
a.是否有類似企業(yè)案例?最好能實地考察;
b.系統(tǒng)實施與服務(wù)能力;
c.系統(tǒng)二次開發(fā)及集成能力;
d.系統(tǒng)實施應(yīng)用后的維護(hù)方式及其服務(wù)。
4)企業(yè)自身的信息化基礎(chǔ)。
ERP科學(xué)選型八步走:
1、了解企業(yè)的問題點(diǎn)和需求原因。 列出企業(yè)管理過程中存在的前20大問題,看哪些問題必須輔助以信息技術(shù)手段來給予解決; 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是什么;企業(yè)的業(yè)務(wù)模式是什么。企業(yè)要什么?解決什么問題?達(dá)到什么目標(biāo)?
2、預(yù)熱及調(diào)研。主要有兩個方面:
一是各類ERP軟件廠商的資料的學(xué)習(xí)及培訓(xùn);
二是同行業(yè)類型客戶的調(diào)研與訪問。
3、確定項目預(yù)算。根據(jù)企業(yè)財務(wù)狀況及需要什么樣的ERP系統(tǒng),確定ERP項目預(yù)算框架,預(yù)算主要包括三個部分:
一是軟件費(fèi)用預(yù)算;
二是網(wǎng)絡(luò)平臺及硬件費(fèi)用預(yù)算;
三是實施費(fèi)用預(yù)算。
4、訪談部門現(xiàn)狀及需求,并結(jié)合未來發(fā)展分析需求的擴(kuò)展性。可以通過以下三個渠道進(jìn)行:
一是企業(yè)自己組織有關(guān)人員對企業(yè)進(jìn)行徹底的摸底;
二是聘請第三方對企業(yè)進(jìn)行摸底;
三是企業(yè)和第三方聯(lián)合對企業(yè)進(jìn)行摸底。
5、成立ERP選型小組。一般包括三個方面的小組:
一是選型工作小組:負(fù)責(zé)選型的日常組織工作;
二是選型專家小組:負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的評比等工作,并提出選型的建議方案;
三是選型領(lǐng)導(dǎo)小組:負(fù)責(zé)選型的最終審批工作,并確定選型方案。
6、初選ERP系統(tǒng)供應(yīng)商。要求入選的供應(yīng)商對企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,并對調(diào)研報告進(jìn)行匯報。
7、開始選型。
ERP選型時遵循‘十五’字方略:選公司-選產(chǎn)品-看服務(wù)-比速度-比價錢,一定是這樣的正向順序。
選公司:選擇商譽(yù)卓著,經(jīng)營績效良好,經(jīng)驗豐富的公司。
選產(chǎn)品:選擇的產(chǎn)品能滿足企業(yè)長期發(fā)展成長的需求,又滿足未來多樣化的需求,質(zhì)量要穩(wěn)定,維護(hù)要容易。
看服務(wù):選擇的公司擁有完善的售后服務(wù)機(jī)制,可提供滿足不同層次和不同地區(qū)需求的服務(wù)。
比速度:在保證實施質(zhì)量的前提下企業(yè)希望在最短的時間內(nèi)使用系統(tǒng),有利于企業(yè)參與市場競爭。
比價錢:在各方面的條件都一致時,成本越低越好。
在這‘十五’字方略的指導(dǎo)下,開始開展工作。
一般會有以下幾個方面的工作:
1)、發(fā)出選型邀請函(招標(biāo)書)
2)、制定打分表
3)、供應(yīng)商完成并報送方案
4)、方案咨詢(詢標(biāo))
5)、專家組負(fù)責(zé)打分,列出供應(yīng)商順序,提出建議方案
6)、領(lǐng)導(dǎo)小組審查,確定選型最終方案
7)、發(fā)出選型確認(rèn)書(中標(biāo)通知書)
8、簽訂合同
- 1erp系統(tǒng)對會計實踐的影響分析
- 2erp系統(tǒng)對財務(wù)管理案例分析
- 3erp系統(tǒng)調(diào)查問卷分析報告
- 4erp系統(tǒng)調(diào)查問卷分析報告
- 5erp系統(tǒng)的主要組成模塊企業(yè)案例分析
- 6erp系統(tǒng)的實際運(yùn)用案例分析
- 7erp系統(tǒng)的供應(yīng)鏈模塊的分析
- 8erp系統(tǒng)的風(fēng)險與控制分析
- 9erp系統(tǒng)的財務(wù)管理模塊分析
- 10erp系統(tǒng)導(dǎo)入前后效果分析
- 11erp系統(tǒng)初始設(shè)置實訓(xùn)結(jié)果分析
- 12erp系統(tǒng)成功運(yùn)用案例分析
- 13erp系統(tǒng)成本管理的數(shù)據(jù)分析
- 14erp系統(tǒng)成敗的關(guān)鍵因素分析
- 15erp系統(tǒng)采購和銷售崗位總結(jié)分析
- 16erp系統(tǒng)報表編制結(jié)果分析報告
- 17erp人力資源管理系統(tǒng)綜合分析
- 18erp企業(yè)管理系統(tǒng)實驗結(jié)果分析
- 19erp進(jìn)銷存系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計服
- 20erp會計信息系統(tǒng)的安全性分析
- 21erp管理系統(tǒng)的運(yùn)營環(huán)境分析
- 22erp固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)實驗結(jié)果及分析
- 23erp供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)實訓(xùn)結(jié)果分析報告
- 24erp存貨核算系統(tǒng)實驗結(jié)果及分析
- 25erp超市管理系統(tǒng)分析報告
- 26erp采購業(yè)務(wù)處理與分析系統(tǒng)
- 27erp采購系統(tǒng)的可行性分析
- 28erp財務(wù)管理系統(tǒng)實驗結(jié)果與分析
- 29erp財管系統(tǒng)實驗結(jié)果及分析
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- 33怎樣用erp系統(tǒng)分析采購數(shù)據(jù)
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