中小建筑企業(yè)ERP管理軟件

　　建筑工程行業(yè)競爭激烈，要想獲得企業(yè)的快速發(fā)展，管理人員不得不尋求更好的、更先進的管理方式來提升企業(yè)的競爭力。中小型建筑工程企業(yè)雖然人數(shù)和部門少，但發(fā)展靈活且擴張迅速，急需使用適合自己特點的企業(yè)管理軟件。

　　一、衡量中小型建筑企業(yè)需要ERP管理系統(tǒng)的依據(jù)

　　集中管理還是分散管理?規(guī)?；蛯I(yè)化的演進給建筑企業(yè)帶來了負面影響，即管理的分散化。無論專業(yè)管理做得多好，數(shù)據(jù)總是分散在數(shù)百個文檔中。那么，ERP的意義就在于使企業(yè)在規(guī)模化、專業(yè)化之后，借助信息系統(tǒng)回到集中管理的狀態(tài)。因此，中小型建筑企業(yè)在考慮是否上ERP時，需要問問自己的老板，日常運營中是否能基本實現(xiàn)集中管理，或者是否能容忍分散管理帶來的問題。

　　實時數(shù)據(jù)有沒有麻煩?在經(jīng)營過程中，老板必須隨時掌握各種經(jīng)營數(shù)據(jù)。比如材料預算、需求計劃、采購計劃是什么?咨詢老板倉庫，可能需要和財務部確認。如果你發(fā)現(xiàn)這個數(shù)字比倉庫說的要大。這時候就會有一些疑問，這就是數(shù)據(jù)的麻煩。ERP的好處之一就是實現(xiàn)同步管理，解除類似的煩惱。

　　需要精細化管理來掌握真實的經(jīng)營情況?在沒有ERP管理的企業(yè)中，老板們通常通過下屬的匯報來了解和掌握經(jīng)營情況。這種上報方式最大的弊端是，當數(shù)據(jù)量很大時，只能粗放式管理，而不能精細化管理。ERP系統(tǒng)可以實現(xiàn)精細化管理，實時掌握每個環(huán)節(jié)的情況。

　　因此，沒有說中小建筑企業(yè)不需要實施ERP。ERP系統(tǒng)可以幫助中小型建筑企業(yè)解決一些實際問題，提高其管理水平，幫助其達到一個新的高度。

泛普erp應對中小型建筑企業(yè)價值

　　二、泛普ERP管理系統(tǒng)應對中小型建筑企業(yè)的價值

　　1.數(shù)據(jù)管理

　　數(shù)據(jù)實時關聯(lián)，自動反映到報表中。數(shù)據(jù)報表可以實時反映到銷售報表中，幫助管理者掌握銷售業(yè)績，清晰掌握客戶款項情況，便于管理未收款。

　　2.自定義定制

　　根據(jù)各職位或部門業(yè)務的不同，可以設置不同的權限。通過權限設置，規(guī)范各部門和各職員的業(yè)務，限制輸入、查看、修改、刪除資料的權限。及時隨著業(yè)務變化更改設置，有效應對業(yè)務變化。

　　3.業(yè)務關聯(lián)

　　ERP里包括公司涉及到的各方面業(yè)務，軟件可加強各部門之間的關聯(lián)和部門協(xié)同。在一個ERP系統(tǒng)里就可以實現(xiàn)多個業(yè)務互通互聯(lián)，不會造成數(shù)據(jù)的丟失、錯亂和遺漏。

　　4.簡潔易上手

　　泛普ERP系統(tǒng)初始化的過程、還是使用過程，都比較簡單，容易在計算機水平不高的生產部門推廣使用。軟件要在企業(yè)內部走得順、鋪得開，培訓、實施的難度低是非常重要的。

　　泛普ERP管理軟件實施，不僅能夠解決現(xiàn)存的問題，同時也推動了企業(yè)的信息化建設，加快了企業(yè)的信息化發(fā)展，提高企業(yè)在市場中的競爭力，為中小建筑企業(yè)獲得長足穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

發(fā)布：2022-08-25 13:52 編輯：泛普軟件 · zhuli [打印此頁] [關閉]

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