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工資管理稅率設置、項目設置 、類別設置
工資管理
一、 基礎設置
1、 人事項目設置和人事項目排列。這兩項設置已經(jīng)在基礎數(shù)據(jù)設置好,不需要學習者再錄入,里面的數(shù)據(jù)和人事管理模塊一致。
2、 銀行信息。銀行信息已經(jīng)內置部分數(shù)據(jù),可自行再錄入部分數(shù)據(jù),進入錄入窗體,直接錄入數(shù)據(jù)。

3、 稅率設置。進入稅率設置,扣稅基數(shù)選擇800,附加費用選擇10,錄入數(shù)據(jù)按照以下數(shù)據(jù)錄入。
級次 |
應納稅所得額下限 |
應納稅所得額上限 |
稅率(%) |
速算扣除數(shù) |
1 |
0 |
800 |
5 |
0 |
2 |
800 |
1500 |
10 |
40 |
3 |
1500 |
3000 |
15 |
115 |
4 |
3000 |
5000 |
20 |
265 |
5 |
5000 |
8000 |
25 |
515 |
6 |
8000 |
10000 |
30 |
915 |
7 |
10000 |
50000 |
35 |
1415 |
4、 項目設置。除了已有的固定項目設置外,進行其他信息的錄入,錄入內容分成工資項目和考勤項目,其中工資項目錄入數(shù)據(jù)為:
項目名稱 |
項目長度 |
小數(shù)位數(shù) |
固定項 |
個人稅 |
10 |
2 |
√ |
實發(fā)工資 |
12 |
2 |
√ |
扣稅項目 |
18 |
2 |
√ |
失業(yè)保險 |
9 |
2 |
√ |
養(yǎng)老保險 |
9 |
2 |
√ |
公積金 |
9 |
2 |
√ |
崗位工資 |
9 |
2 |
√ |
技能工資 |
9 |
2 |
√ |
醫(yī)療保險 |
9 |
2 |
√ |
獎金 |
9 |
2 |
|
福利費 |
12 |
0 |
|
衛(wèi)生費 |
12 |
2 |
|
夜餐費 |
12 |
2 |
|
應發(fā)技能 |
12 |
2 |
|
應發(fā)崗位 |
12 |
2 |
|
基本工資 |
12 |
2 |
|
工齡工資 |
12 |
2 |
|
績效工資 |
12 |
2 |
|
年底獎金 |
12 |
2 |
|
銷售提成 |
12 |
2 |
|
等級工資 |
12 |
2 |
|
考勤項目錄入數(shù)據(jù)為:
項目名稱 |
項目長度 |
小數(shù)位數(shù) |
固定項 |
出勤天數(shù) |
12 |
1 |
|
病假 |
12 |
1 |
|
事假 |
12 |
1 |
|
工傷 |
12 |
1 |
|
夜班 |
12 |
1 |
|
中班 |
12 |
1 |
|
值班 |
12 |
1 |
|
5、 類別設置。是設置發(fā)放工資的類別,進入設置界面,設置數(shù)據(jù)如下:
工資類別編號 |
工資類別名稱 |
允許扣稅 |
在本類別扣稅 |
需附加費用 |
復制數(shù)據(jù) |
計算停發(fā) |
對應扣稅類別 |
停用 |
001 |
普通員工工資 |
√ |
√ |
|
√ |
|
3 |
|
002 |
管理人員年薪工資 |
√ |
√ |
|
√ |
|
4 |
|
003 |
提成工資 |
√ |
√ |
|
√ |
|
5 |
|
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