扼殺美容師工作積極性的5種致命方法

有些時候你會抱怨自己的美容師積極性不高，經常上班無精打采，出現這樣的問題，作為老板或領導的你有沒去了解其中原因呢？其實，扼殺美容師工作積極性的方法有很多，下面幾大原因就是降低美容師工作積極性。
1、沒有職業(yè)發(fā)展。
每個人都需要知道她們在學習和成長。沒有這些，工作場所就會變得停滯和乏味。針對每個美容師的職業(yè)發(fā)展允許她們在職業(yè)上得到成長，同時她們也會知道你的組織機構和你都在為她們獲得成功而進行投資。
2、缺少愿景。
清楚表達出來的愿景會為人們指明方向，并讓人們知道把注意力放在哪里。如果沒有愿景，即使是最好的美容師也不會那么有效率，因為如果不了解大局，你就很難做到卓越。
3、糟糕的領導。
糟糕的領導者會傷害團隊中的每一個成員也會傷害整個組織機構。即使是最好的美容師也需要有效的領導才能夠脫穎而出。以培養(yǎng)自己的領導力為開始，然后在每一個層面上聘用并培養(yǎng)最好的領導者。這是為大家改善工作場所你所能做到的最好的事情。
4、溝通不足。
在溝通不足的情況下，人們會把一半的時間用在猜測她們在做什么上，這樣人們就會錯過重要任務，重復做不必要的工作，信息被封鎖，破壞性的謠言得以生根發(fā)芽。清晰的交流過程對大家都有好處。
5、缺乏賞識。
努力工作和顯著的成就都得不到認可，甚至是日常的感謝也不表達出來，人們會沒有生氣，變得冷漠。你不用花一分錢就可以獎勵你的美容師;就像說“謝謝”這么簡單。
遇到這樣的致命殺手，多么優(yōu)秀的美容師也會降低工作積極性的，所以想要更好提高美容師的工作熱情，美容院這些致命殺手不能有！