采課記錄
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在很多企業(yè)中,培訓后的跟蹤、評價往往被忽視,員工沒有對培訓進行總結(jié)并認為培訓意義不大,甚至有個別員工在培訓中偷懶,領(lǐng)導也無法進行全面的監(jiān)管。
系統(tǒng)提供采課記錄,記錄參加培訓人員在培訓后的評價,有利于形成完善的課程分析信息庫,方便領(lǐng)導及時查看培訓成果,并能在一定程度上督促員工在培訓的過程中認真專心,以達到培訓的目的。

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