ERP建筑勞務(wù)管理軟件

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　　建筑工程勞務(wù)ERP系統(tǒng)是通過信息技術(shù)為勞務(wù)派遣和人事代理業(yè)務(wù)提供了網(wǎng)絡(luò)化、自動化的業(yè)務(wù)管理方案，支持個性化的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計模式。通過軟件系統(tǒng)的實施，能有效幫助企業(yè)梳理優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程，精確崗位分工，降低勞務(wù)派遣企業(yè)在日常管理工作中的工作量，減少手工業(yè)務(wù)帶來的差錯率，提高工作和管理效率，規(guī)避用工法律風(fēng)險，控制企業(yè)在人才派遣管理過程中的成本。軟件通過提供業(yè)務(wù)權(quán)限配置，工作流程配置，表單配置和頁面配置功能，并在此基礎(chǔ)上提供個性化定制以滿足不同勞務(wù)派遣企業(yè)獨有的業(yè)務(wù)流程。

　　一、建筑工程ERP勞務(wù)系統(tǒng)有哪些功能

　　1.人員信息管理：提供人員基礎(chǔ)信息、簡歷信息的管理。支持分類管理企業(yè)內(nèi)部員工、派遣員工、人事代理人員和備用人員信息并進(jìn)行分析統(tǒng)計。通過功能模塊接口，支持快速查詢派遣記錄、社保記錄、公積金記錄等擴(kuò)展模塊信息及相關(guān)歷史信息。

　　2.客戶企業(yè)管理：提供企業(yè)的基礎(chǔ)信息分類管理，包括勞務(wù)派遣客戶企業(yè)、人事代理客戶企業(yè)、潛在客戶企業(yè)等。方便查詢企業(yè)下所有當(dāng)前和歷史派遣(代理)人員信息、合同信息，支持記錄和查詢客戶企業(yè)的營銷和維護(hù)記錄。

　　3.合同管理：支持客戶企業(yè)的銷售合同管理及員工的勞動合同、聘用協(xié)議等信息的管理，提供合同或協(xié)議的到期提醒、快捷續(xù)簽等功能。

　　4.招退工管理：為需要辦招退工手續(xù)的員工提供招退工任務(wù)流程管理，詳細(xì)記錄員工的招退工記錄和業(yè)務(wù)辦理過程和時間節(jié)點。

　　5.社保管理：支持城鎮(zhèn)保險、小城鎮(zhèn)保險、外來從業(yè)人員綜合保險、農(nóng)村社會保險及各類補(bǔ)充保險的分類業(yè)務(wù)流程管理及辦事提醒功能;支持按月生成繳費清單與實際社保繳費通知書進(jìn)行比對;支持自定義社保費用審批流程;支持自定義各類保險單位/個人繳費比例;支持批量基數(shù)調(diào)整;支持與工資管理模塊交互，對于代發(fā)工資人員生成代繳社保個人部分金額，便于計算實發(fā)工資。

　　通過泛普軟件的工程勞務(wù)ERP系統(tǒng)能夠?qū)κ┕がF(xiàn)場進(jìn)行全面感知、協(xié)同工作、智能分析、風(fēng)險預(yù)控、數(shù)據(jù)共享，由此合理解決施工現(xiàn)場管理難、安全事故頻發(fā)、環(huán)保系統(tǒng)不健全等問題，滿足建筑施工現(xiàn)場精細(xì)化管理的業(yè)務(wù)需求，智能化地輔助項目管理者進(jìn)行科學(xué)決策，以及促進(jìn)建筑施工行業(yè)信息化轉(zhuǎn)型升級。

　　二、那么泛普軟件的工程勞務(wù)ERP管理系統(tǒng)主要的優(yōu)勢體現(xiàn)在哪些方面：

　　1、專業(yè)優(yōu)勢：從管理平臺到項目管理端，系自主研發(fā)設(shè)計，確保了系統(tǒng)的完整性和穩(wěn)定性，可以針對客戶的個性化要求進(jìn)行二次開發(fā)，系統(tǒng)可以滿足客戶的各類管理上的要求。

　　2、防范優(yōu)勢：具有多重功能，可以做到真正的杜絕打卡。通道具有紅外檢測裝置，對于不刷卡進(jìn)入通道的情況，通道就會發(fā)出報警提示，同時抓拍通道的影響作為證據(jù)留存，防止非法進(jìn)入。

　　3、終端優(yōu)勢：具有掌上應(yīng)用客戶端，管理者可以通過掌上客戶端查詢項目上的各類信息，同時可以接受到系統(tǒng)發(fā)出的各類預(yù)警提示，做到項目信息的全面掌控。