我的去向
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一、在企業(yè)中我的去向管理存在的問題
1、在有的公司中，員工外出管理制度不規(guī)范，要外出的時候直接給領(lǐng)導(dǎo)說一聲就走了，沒有進行集中管理登記，到時候計算工資的時候都找不到相關(guān)請假依據(jù)。
2、有時候員工外出的次數(shù)太多，自己都記不住，如果對工資有疑問，都拿不出來相應(yīng)證據(jù)來進行核對。
3、一般員工外出只有自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)知情，更高職位的領(lǐng)導(dǎo)很難實時監(jiān)控到每一個員工的去向，不方便進行工作安排。
4、對外出原因管控不嚴格，有的員工借著外出辦事的名義出去處理私事，領(lǐng)導(dǎo)很難查證。
二、系統(tǒng)中我的去向的管控點及作用
1、泛普企業(yè)管理系統(tǒng)采取規(guī)范化的單據(jù)格式，對每一次員工外出情況進行集中規(guī)范登記，建立完整的員工去向信息庫，方便人事提取數(shù)據(jù)進行工資核算。
2、打開我的去向列表能看到自己所有的外出情況，如果對工資存在異議時，可以通過此列表來進行核對。
3、系統(tǒng)能實現(xiàn)信息共享，普通員工將每一次的去向情況進行登記，各層領(lǐng)導(dǎo)都可以根據(jù)權(quán)限隨時查看員工的去向，方便監(jiān)管員工行為，方便進行工作安排。
4、在系統(tǒng)中，可以將外出辦事的相關(guān)證明上傳到附件，如果請病假也可以將醫(yī)院開具的住院報告等上傳到附件中，方便領(lǐng)導(dǎo)對員工去向真實性的監(jiān)督，保證了外出行為更加公開透明。
三、泛普軟件中的我的去向單據(jù)
在泛普企業(yè)管理系統(tǒng)中，由行政部人員填寫此單據(jù)。
1、基本信息
我的去向單據(jù)主要包含人員、部門、開始時間、結(jié)束時間、是否公開、去向等內(nèi)容。
2、附件上傳
可以將外出的相關(guān)證明上傳到附件中，比如請病假的時候可以將醫(yī)院開具的住院報告上傳，也可以將紙質(zhì)版的請假單拍照后上傳，支持txt、pdf、office文件以及各類圖片格式等上傳。
四、泛普軟件中的我的去向列表
我的去向列表主要顯示所有的我的去向單據(jù)。
1、在列表中支持多種自定義查詢條件，可以按照部門、人員、時間等條件進行查詢;支持模糊查詢，比如根據(jù)人員名字中的關(guān)鍵字進行查詢;支持將常用查詢條件進行保存。
2、能將查詢出來的列表導(dǎo)出成Excel格式。
3、也能將查詢出來的列表直接打印出來。
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