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企業(yè)管理:CIO的職業(yè)素質要求
素質要求正直誠實,智力超群;
具有杰出的領導能力、溝通能力和人際交往能力,有培養(yǎng)成企業(yè)總裁的潛力;
具有卓越的判斷力;
具有在協(xié)作的環(huán)境中起作用的能力;
具有與他人一起工作的強烈愿望;
對世界充滿永不滿足的好奇心,具有預見力;
能走出困境,工作積極主動;
具有系統(tǒng)的頭腦,既有戰(zhàn)略家的高瞻遠囑,又能作程序式可供操作的設計安排;
能看到復雜現象后面的單純之美,居高臨下,以簡馭繁,善于處理模糊的、混沌的、不確定的、隨機的、非線性的情況和關系;
勇于借鑒他人的專長,精于借勢借力,如借梯上樓、借船出海、借雞下蛋、借外腦拓內腦等。
- 1完美培訓實施六要素
- 2企業(yè)管理制度:基本含義
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- 15實施企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要掌握好的幾大對策
- 16加強領導力學習:要具有領導力感悟思維
- 17主業(yè)+基金:中國企業(yè)的第三條路徑
- 18企業(yè)管理:一級市場主要特點
- 19培訓能改變什么
- 20張瑞敏海爾集團的危機管理
- 21如何理解領導藝術?
- 22管理者在團隊建設中,如何提升溝通能力?
- 23小企業(yè)最易犯的十個致命錯誤
- 24企業(yè)管理的管理模式:溫情化
- 25民營企業(yè)的差異化戰(zhàn)略選擇
- 26做好改革的每一個環(huán)節(jié)
- 27管理者技能的核心是:培訓員工
- 28培訓有效關鍵:培訓師與培訓課程
- 29企業(yè)家要承擔綠色責任
- 30員工培訓會出現哪些問題?
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