引進OA軟件究竟對企業(yè)有哪些優(yōu)勢？

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年關已近，時下很多企業(yè)都在為來年工作做前期準備，有的優(yōu)化企業(yè)結構，調整人事；有的尋求新的合作伙伴，強強聯合；有的引進信息化技術，整合企業(yè)資源...企業(yè)所進行的這些戰(zhàn)略方案調整，無疑都是希望在新的一年能有更好的發(fā)展，而在這些戰(zhàn)略方案中提到最多的就是引進OA軟件，或許有人都會說OA軟件不就是款辦公軟件么，用與不用關系不大，對于企業(yè)發(fā)展沒有多大的影響，而這時懂行的人肯定會對此呲之以鼻，如果說沒有引進OA軟件的企業(yè)是蝸牛，那么引進OA軟件后的企業(yè)就是高鐵、火箭。那么引進OA軟件究竟對企業(yè)有哪些優(yōu)勢？

首先規(guī)范了企業(yè)的管理，提高了辦公效率。有了哈爾濱OA軟件，員工再也不用拿著各種文件、申請、單據在各部門之間來回跑來跑去，等候領導審批、簽字、蓋章等，所有的工作都可以通過OA軟件進行操作，而一些處理彈性大而不易規(guī)范的工作流程也可變得井然有序，哈爾濱OA系統可以根據企業(yè)的實際情況來設置個性化的工作流程，滿足企業(yè)多方位的個性化需求。

其次，節(jié)省了企業(yè)的運營成本，激活了企業(yè)硬件投資，提高了內部資源利用率。哈爾濱泛普OA軟件最強大的功能之一就是實現無紙化辦公，無紙化辦公為企業(yè)節(jié)省了大量的紙張及印刷費用；通過OA軟件的工作審批流程為員工節(jié)省大量寶貴的時間，哈爾濱OA可以讓員工在有限的時間內做更多的事；企業(yè)內部完善的信息交流很多時候可以大幅降低不必要的電話費及差旅費用。

第三，打破了信息孤島、資源孤島。哈爾濱OA系統的協同性可以徹底消除由于企業(yè)內部各業(yè)務系統相互獨立、數據不一致，信息共享程度不高、管理分散，管理維護工作量大等因素形成的一個個“信息孤島”、“資源孤島”，從而實現全方位掌控客戶資源，穩(wěn)定客戶關系，提升客戶服務質量。

第四，實現了知識、經驗的隨時積累、充分利用。知識文檔是企業(yè)長期經營過程中所積累的智慧和經驗，泛普OA軟件提供了多級文檔和知識管理，幫助客戶實現一體化的文檔組織、編輯、存儲和分享，讓所有人都能快速而方便地共享自己的經驗、技能，訪問和學習同伴的信息、知識，從而實現企業(yè)對其最重要資產―知識的高效管理、積累沉淀、傳播、應用，完全擺脫因為人員流動而造成的知識流失。
　
第五，提高了企業(yè)競爭力、凝聚力。OA軟件解決了企業(yè)內人與人之間的協作溝通，搭建了安全的溝通橋梁，進一步提高辦公溝通效率，有效提升企業(yè)執(zhí)行力，增強了企業(yè)內部核心凝聚力。