企業(yè)未盡工傷申報義務(wù)應(yīng)擔(dān)責(zé)

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中國法院網(wǎng)訊職工發(fā)生工傷事故后，企業(yè)未向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。2007年1月19日，江蘇省泰州市海陵區(qū)人民法院作出一審判決，判令被告泰州市某水泥公司應(yīng)負(fù)擔(dān)原告劉某相關(guān)工傷待遇費用，向劉某支付一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等共計人民幣79978.61元。
劉某系被告泰州市某水泥公司的職工，被告依法為劉某辦理和繳納了各項社會保險。2004年12月12日，劉某在下班途中撞上橋護(hù)欄，造成重型開放型顱腦損傷，先后進(jìn)行了兩次顱腦手術(shù)。2006年8月1日，經(jīng)泰州市勞動鑒定委員會評定為八級傷殘。同年9月，劉某向泰州勞動仲裁委員會申請仲裁，要求被告支付相關(guān)醫(yī)療費用和一次性傷殘補(bǔ)助金等工傷待遇費用。之后，由于劉某對仲裁裁決提出異議遂涉訴。

在審理過程中，被告辯稱，其已為劉某繳納了工傷保險，劉某花費的醫(yī)療費和一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)由工傷保險基金支付，請求法院駁回原告的訴求。

法院經(jīng)審理后認(rèn)為，被告已為原告辦理了包括工傷保險在內(nèi)的社會保險，原告治療工傷的費用符合工傷保險范圍，應(yīng)當(dāng)向工傷保險機(jī)構(gòu)要求支付。至于有關(guān)工傷待遇的費用，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工在發(fā)生工傷事故后，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。被告未在規(guī)定時限內(nèi)履行該義務(wù)，應(yīng)由其負(fù)擔(dān)相關(guān)工傷待遇費用，法院遂作出上述判決。