工傷如何界定

我是名退伍軍人。在服役期間，因常要到山區(qū)巡邏，致使膝關節(jié)受傷，部隊認定我屬于因公傷殘，并評定我為三等甲級殘廢。去年年底，我復員后被安排在國有企業(yè)工作?？赡苁枪ぷ鲿r經(jīng)常站立的原因，我的膝關節(jié)舊病復發(fā)，經(jīng)常疼痛，經(jīng)醫(yī)院檢查屬外傷性關節(jié)炎。我認為我應享受工傷待遇，可單位不同意。請問，哪些情況下受到的傷害屬于工傷？我的情況是否屬于工傷？

　　讀者杜清文杜清文同志：為了保障勞動者尤其是因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工的合法權益，國務院頒布了《工傷保險條例》，規(guī)定設立工傷保險基金，用人單位應參加工傷保險，為本單位所有職工繳納工傷保險費，工傷職工享受工傷保險待遇。

　　《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（4）患職業(yè)病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

　　《工傷保險條例》第15條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：（1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的；（2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（3）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

　　另外，《工傷保險條例》規(guī)定，職工因犯罪、違反治安管理傷亡的，或者因醉酒導致傷亡的，或者自殘、自殺的，不得認定為工傷或者視同工傷。

　　從上述規(guī)定可以得出結論：你的情況屬于工傷，你應享受工傷待遇。你現(xiàn)在可以向單位所在地的勞動保障部門申請工傷認定。在工傷認定過程中，如果所在單位仍然對你的工傷持有異議，根據(jù)規(guī)定，用人單位應承擔舉證責任。