建筑企業(yè)應(yīng)用多項(xiàng)目管理模式的研究

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　[摘 要]在論述建筑企業(yè)項(xiàng)目管理存在的問題和多項(xiàng)目管理概念的基礎(chǔ)上,結(jié)合建筑企業(yè)項(xiàng)目管理的特點(diǎn),提出了在建筑企業(yè)實(shí)施多項(xiàng)目管理模式,并論證了多項(xiàng)目管理在建筑企業(yè)實(shí)施的可行性。文章構(gòu)建了在建筑企業(yè)推行多項(xiàng)目管理的實(shí)施模型,以期為建筑企業(yè)實(shí)施多項(xiàng)目管理提供一個(gè)行動(dòng)路線圖,改進(jìn)企業(yè)當(dāng)前的管理模式和技術(shù),進(jìn)而提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和組織項(xiàng)目管理能力。

　　[關(guān)鍵詞]建筑企業(yè) 多項(xiàng)目管理 項(xiàng)目管理 企業(yè)管理

　　作者簡(jiǎn)介:張艷球(1973-),男,工程師,碩士,主要研究方向:工程項(xiàng)目管理。

　　一、引言

　　(一)目前建筑企業(yè)項(xiàng)目管理模式的介紹

　　20世紀(jì)80年代以來,項(xiàng)目法施工在我國(guó)建筑企業(yè)中不斷深入,目前國(guó)內(nèi)的建筑業(yè)基本推行了項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,采取項(xiàng)目法施工。項(xiàng)目經(jīng)理從企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理庫(kù)中擇優(yōu)選用,由公司總經(jīng)理聘任。項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)法人在項(xiàng)目管理中的全權(quán)代表,代表項(xiàng)目經(jīng)理部與企業(yè)法人簽訂項(xiàng)目責(zé)任承包協(xié)議,代表企業(yè)履行合同中應(yīng)負(fù)的責(zé)任和義務(wù),承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。項(xiàng)目經(jīng)理部是一個(gè)獨(dú)立核算的一次性臨時(shí)組織機(jī)構(gòu),接受公司各職能部門的指導(dǎo)與監(jiān)督。

　　(二)目前項(xiàng)目管理模式的優(yōu)缺點(diǎn)

　　其優(yōu)點(diǎn)為:組織簡(jiǎn)單,經(jīng)營(yíng)靈活,項(xiàng)目經(jīng)理有充分的權(quán)利控制資源,向客戶負(fù)責(zé),溝通效率高,決策速度快。其缺點(diǎn)為:項(xiàng)目管理與企業(yè)的戰(zhàn)略不統(tǒng)一;效率不高;項(xiàng)目間爭(zhēng)奪企業(yè)資源,造成企業(yè)資源瓶頸;項(xiàng)日間缺乏信息交流共享;公司對(duì)項(xiàng)目監(jiān)控力度不大,企業(yè)難以監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施,增大企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

　　二、多項(xiàng)目管理的概念分析

　　(一)多項(xiàng)目管理的概念

　　多項(xiàng)目管理由美國(guó)的邁克爾·托比(Micha Tobis)博士和艾琳·托比(Iren Tobis)博士提出,多項(xiàng)目管理是站在企業(yè)層面對(duì)現(xiàn)行組織中所有的項(xiàng)目進(jìn)行篩選、評(píng)估、計(jì)劃、執(zhí)行與控制的項(xiàng)目管理方式[1]。在實(shí)際應(yīng)用中,多項(xiàng)目管理的涵義可以從狹義和廣義兩方而理解。從狹義上來說,按照中國(guó)項(xiàng)目管理指導(dǎo)委員會(huì)的定義,所謂“多項(xiàng)目管理”,就是指一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目,是指在組織中協(xié)調(diào)所有項(xiàng)目的選擇、評(píng)估、計(jì)劃、控制等各項(xiàng)工作。它的定義范圍是“一個(gè)經(jīng)理’,管理“多個(gè)項(xiàng)目”,強(qiáng)調(diào)的主要是一種管理的方式和方法。從廣義上來說,多項(xiàng)目管理不僅指“一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目” [2]的活動(dòng),還應(yīng)該延伸到一個(gè)組織對(duì)多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行的管理活動(dòng),不僅指管理方式、方法,還應(yīng)該包括對(duì)多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行管理的體制、模式等等,只要是在“一個(gè)組織”的范圍內(nèi)、以“多個(gè)項(xiàng)目”為對(duì)象開展的管理活動(dòng),其相關(guān)的內(nèi)容都應(yīng)該涵蓋在“多項(xiàng)目管理”的范圍內(nèi)。

　　本文論述的應(yīng)用于建筑企業(yè)的多項(xiàng)目管理,并非局限于“一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理管理多個(gè)項(xiàng)目”的范圍,而是從廣義的多項(xiàng)目管理范疇出發(fā),對(duì)建筑企業(yè)怎樣從企業(yè)的高度去管理企業(yè)內(nèi)眾多的項(xiàng)目進(jìn)行論述。

　　(二)多項(xiàng)目管理與單項(xiàng)目管理的區(qū)別

　　多項(xiàng)目管理與單個(gè)項(xiàng)目管理是不同,單項(xiàng)目管理是在假定項(xiàng)目的資源得到保障的前提下進(jìn)行的項(xiàng)目管理,思考角度采取“由因索果”的綜合法方式[4]。多項(xiàng)目管理則是在假定存在多個(gè)項(xiàng)目的前提下,如何協(xié)調(diào)和分配現(xiàn)有項(xiàng)目資源、獲取最佳項(xiàng)目實(shí)施組合的管理過程 ,其思考角度一般采取“由果索因”的分析方式。利用下表可以對(duì)單項(xiàng)目管理與多項(xiàng)目管理進(jìn)[3]行一個(gè)全面的比較。

　　三、建筑企業(yè)項(xiàng)目管理的特點(diǎn)

　　建筑企業(yè)的項(xiàng)目管理與其他行業(yè)相比具有以下特點(diǎn):

　　(一)建筑企業(yè)項(xiàng)目管理由于行業(yè)的特點(diǎn)決定了項(xiàng)目管理工作場(chǎng)所離散,企業(yè)的項(xiàng)目可能分布在不同的地區(qū)、不同的城市