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從“木桶原理”看團隊建設

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內容簡介

　　團隊能夠做出多大的成績，主要取決于三方面的因素：第一，團隊中每個成員的自身素質的水平；第二，團隊成員之間相互團結協作的能力；第三，團隊給其成員所能提供的展示平臺。借鑒“木桶原理”的理論內涵，可通過采用各種措施對前述三個限制性因素進行調整，增強團隊的整體實力，進而提高團隊的工作績效。同時結合“木桶原理”的其他相關理論對團隊的各種限制性因素進行各種調整，以達到團隊工作效果的最優(yōu)。

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發(fā)布：2007-11-17 15:15    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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