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香港地鐵公司安排培訓10名內(nèi)地人才
10名內(nèi)地精英將接受3年跨部門、跨職能培訓,之后港鐵會再作評估,并根據(jù)員工意愿,安排其到合適部門擔任督導級的工作。
港鐵公司的“內(nèi)地見習管理人才計劃”,自2006年起在上海、北京舉辦,兩年吸引約1.7萬名內(nèi)地大學應屆畢業(yè)生報名。計劃的宗旨是為見習管理人員提供優(yōu)質(zhì)學習及發(fā)展機會。
來源: 新華網(wǎng)