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公司行政部經(jīng)理職務(wù)分析樣本1

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公司行政部經(jīng)理職務(wù)分析樣本1提要：

源自房地產(chǎn)資料

　　公司行政部經(jīng)理職務(wù)分析樣本1

　　職務(wù)名稱：行政部經(jīng)理

　　所屬部門：行政部

　　直接上級職務(wù)：行政副總經(jīng)理工作目的：負(fù)責(zé)公司的行政管理工作工作要求：服務(wù)意識強、積極熱情

　　工作責(zé)任：

　　1.組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；

　　2.公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行；

　　3.負(fù)責(zé)公司辦公用品的購買、管理和發(fā)放；

　　4.管理公司圖書、磁盤非技術(shù)性光盤及相關(guān)資料；

　　5.統(tǒng)計員工考勤和處理各種請假；

　　6.管理公司的公共衛(wèi)生；

　　7.發(fā)放節(jié)日福利；

　　8.負(fù)責(zé)報刊、信件收發(fā)；

　　9.負(fù)責(zé)電話、傳真的轉(zhuǎn)接及傳達(dá)；

　　10.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的購買、管理和維修。

　　衡量標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.工作報告的完整性

　　2.公司其他員工對行政部工作的反饋意見

　　工作難點：如何更好地為員工服務(wù)

　　工作禁忌：服務(wù)意識差、行動緩慢

　　職業(yè)發(fā)展道路：行政副總經(jīng)理

　　任職資格：

　　1.工作經(jīng)驗：三年以上管理類工作經(jīng)驗

　　2.專業(yè)背景要求：曾從事行政管理工作2年以上

　　3.學(xué)歷要求：大專以上

　　4.年齡要求：30歲以上

　　5.個人素質(zhì)：善于表達(dá)、任勞任怨、積極熱情


源自房地產(chǎn)資料
發(fā)布：2007-04-08 11:47    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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