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培訓管理軟件端午假期安排
尊敬的客戶:
您好!
培訓管理軟件2013年端午節(jié)假期安排在6月10日至6月12日放假調(diào)休;6月13日(星期四)正常上班。
假期中服務器正常有人值班,托管用戶服務不受放假影響!
培訓管理軟件
2013年6月9日
- 1培訓潛在的作用
- 2如何選購培訓學校管理軟件?
- 3名牌企業(yè)與中西管理智慧
- 4面試中的哪些錯誤導致你失???
- 5培訓效果提升,培訓師能做什么?
- 6如何將自己“培訓”成為負責任的培訓經(jīng)理
- 7企業(yè)的員工培訓要怎樣做
- 8員工抵觸企業(yè)培訓的原因
- 9從組織能力素質(zhì)與個體能力素質(zhì)看企業(yè)培訓
- 10如何向上司提建議并受器重?
- 11培訓管理系統(tǒng)2008界面及部分功能展示
- 12應用篇--SWT2.0 Access版的數(shù)據(jù)備份與恢復
- 13企業(yè)培訓如何保持效果
- 14杭州市9年培訓9萬企業(yè)經(jīng)營管理人才
- 15培訓師如何對癥下藥
- 162008年國慶節(jié)放假通知
- 17你沒有成為領導者的原因
- 18當前企業(yè)培訓較常見的問題
- 19激勵人心可以創(chuàng)造出買不到的熱情
- 20如何最大化打造員工忠誠度
- 21如何有效地提升企業(yè)內(nèi)部培訓質(zhì)量
- 22量身定制的培訓價值
- 23培養(yǎng)領導者的另一種智慧
- 24給員工空暇時間創(chuàng)新
- 25開發(fā)篇-讓點名表自動顯示上課日期
- 26績效考核不能形式化,應重激勵
- 27培訓可能讓員工跳槽?
- 28應用篇-查詢當前在校學員信息
- 29為何低績效員工工作更投入
- 30培訓經(jīng)理如何化解各類培訓難題
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