特性為OA贏來(lái)了非常靈活，可以冠以“隨需應(yīng)變”的美名

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管道的、分層的、黑板式的體系結(jié)構(gòu)相比，OA要更松散。它的模塊（組件）只是一些服務(wù)，然后可以任意地組合拼接以獲得新功能來(lái)滿足新需求。這些特性為OA贏來(lái)了非常靈活，可以冠以“隨需應(yīng)變”的美名。
　　傳統(tǒng)的分層架構(gòu)有助于將大系統(tǒng)分解成子任務(wù)，每個(gè)子任務(wù)限制在一個(gè)特定的層次上，層間從上到下依賴，從下到上是松耦合。在分層模型中，一般都非常強(qiáng)調(diào)接口，因?yàn)榭梢宰屔蠈又灰蕾囉谙聦拥慕涌凇?br /> 　　黑板系統(tǒng)主要由三部分組成，知識(shí)源、黑板數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和控制。
　　知識(shí)源中包含獨(dú)立的、與應(yīng)用程序相關(guān)的知識(shí)，知識(shí)源之間不直接進(jìn)行通訊，它們之間的交互只通過(guò)黑板來(lái)完成。黑板數(shù)據(jù)是按照與應(yīng)用程序相關(guān)的層次來(lái)組織的解決問(wèn)題的數(shù)據(jù)，知識(shí)源通過(guò)不斷地改變黑板數(shù)據(jù)來(lái)解決問(wèn)題?？刂仆耆珊诎宓臓顟B(tài)驅(qū)動(dòng)，黑板狀態(tài)的改變決定使用的特定知識(shí)。
　　換一種說(shuō)法，過(guò)去的技術(shù)好比是結(jié)合，而OA是松散耦合。以前好比男孩和女孩想一起出去玩，需要結(jié)婚，萬(wàn)一感情不合不想再在一起還需要離婚。而OA的架構(gòu)則像朋友交往，可以任意組合。
　　還有這樣一個(gè)比喻能幫助你簡(jiǎn)單的了解OA，OA就是郵購(gòu)。當(dāng)你從報(bào)紙上看到一個(gè)郵購(gòu)廣告，然后你剪下來(lái)，添上你的需求、型號(hào)、遞送時(shí)間和你的地址，把錢放到信封里然后寄出去。不久你收到了你需要的商品。整個(gè)過(guò)程首先是異步的，其次不需要了解對(duì)方對(duì)你的訂單的傳遞和處理過(guò)程，整個(gè)過(guò)程還包括了交易和結(jié)果的遞送。而報(bào)紙上的廣告可以看作軟件服務(wù)對(duì)外暴露的接口。
　　是誰(shuí)讓我們痛苦
　　按照廠商的宣傳，OA的好處主要有兩種，一是解決異構(gòu)問(wèn)題。二是降低TCO（整體擁有成本）。
　　很多CIO最怕兩件事，一是公司進(jìn)行業(yè)務(wù)整合，二是公司開展新業(yè)務(wù)。因?yàn)閷?duì)CIO來(lái)說(shuō)，兩件事都意味一個(gè)結(jié)果――持續(xù)熬夜加班。大多數(shù)的IT管理人員都經(jīng)歷過(guò)類似的噩夢(mèng)，有人更將異構(gòu)系統(tǒng)環(huán)境與需求的不斷變化，看作多年來(lái)應(yīng)用軟件的兩大“癌癥”，使得軟件從業(yè)人員長(zhǎng)年累月陷入“修修補(bǔ)補(bǔ)、窮于應(yīng)付”的工作狀態(tài)，企業(yè)也根本無(wú)法做到對(duì)市場(chǎng)變化作出快速響應(yīng)。