徐強：我只是起到了符號作用

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上海建筑科學研究院總工程師 徐強

從1984年進入上海市建筑科學研究所至今，徐強從一個毛頭小伙成長為總工程師，他和他的團隊在建設工程領域中碩果累累。不過，徐強并沒有驕傲自滿、就此止步。用他自己的說，他只是在平臺的搭建和資源的協(xié)調(diào)中做了一些工作，激發(fā)了團隊的創(chuàng)新能力，起到一個“符號”的作用。而如今，這個“符號”，還在繼續(xù)引領著整個建筑科學行業(yè)和越來越多的后輩。

視作己任，推進科技創(chuàng)新

在建筑科學院多年，徐強一直明白一件事：創(chuàng)新才是提升企業(yè)核心競爭力的關鍵。而把科技創(chuàng)新提升到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，把推進行業(yè)科技進步看成自身的社會責任，制訂實施院科技創(chuàng)新戰(zhàn)略，圍繞重大項目和重大工程開展技術創(chuàng)新，則是一名工程師最重要的責任。

2000年，徐強同志作為東海大橋高性能混凝土及混凝土結構耐久性技術的首席咨詢專家，利用高性能混凝土及混凝土結構耐久性的專項技術成果，為東海大橋建設提供技術指導，為確保我國第一座30公里跨海大橋的設計壽命(100年)和混凝土施工質(zhì)量提供有效的技術支撐。他不僅整體提高了建科院在高性能海工混凝土及混凝土結構耐久性方面的技術研發(fā)能力和系統(tǒng)服務能力，而且取得了良好的經(jīng)濟效益。

近年來，隨著人們環(huán)保意識的覺醒，打造生態(tài)建筑，將打破高能耗、高污染的建筑傳統(tǒng)發(fā)展模式，成為上?？沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要一環(huán)。但彼時，中國的綠色建筑發(fā)展還處于初期探索階段，進入其中者寥寥無幾。在上海市科委重大科技項目“生態(tài)建筑關鍵技術研究與系統(tǒng)集成”中，徐強作為項目的主要策劃組織者和技術負責人，敏銳地提出了生態(tài)建筑“節(jié)約能源、節(jié)省資源、保護環(huán)境、以人為本”的基本理念，針對我國和上海的經(jīng)濟發(fā)展水平、地域氣候特征、當?shù)刭Y源條件和建筑人文背景，因地制宜地開展生態(tài)建筑關鍵技術集成、設計、評估研究和集成示范及應用推廣，逐步建立了具有中國和上海特色的生態(tài)建筑集成技術體系。

早在十一年前，上海生態(tài)辦公示范樓的建成，不僅成為首幢具有國際先進水平的生態(tài)建筑，為我國生態(tài)建筑關鍵技術產(chǎn)品后續(xù)研發(fā)提供實驗平臺，同時，徐強帶領的課題組還制定了生態(tài)建筑設計指南、評估體系和技術經(jīng)濟分析等標準性文件。這些成果不僅整體提高我國生態(tài)建筑技術水平，拉動相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動我國生態(tài)建筑領域的科技進步，也奠定上海建筑科學院作為中國建筑節(jié)能與綠色建筑的開拓者和引領者的行業(yè)地位。

引領尖端，編制行業(yè)規(guī)劃

作為上海建筑節(jié)能和綠色建筑領域的行業(yè)專家和權威，徐強也為政府主管部門的節(jié)能減排相關政策制訂，提供了有力的技術支撐。從“十一五”初期，他就開始參與國家建設部組織的“十一五”國家十大節(jié)能工程之一“建筑節(jié)能工程”的籌劃工作。負責和策劃開展了上海市申報國家“可再生能源綜合利用”和“既有建筑節(jié)能改造”城市級示范實施方案、上海市國家機關辦公建筑和大型公共建筑節(jié)能監(jiān)管體系建設方案等多項城市級項目。其中，他圍繞高性能建材和綠色建筑等領域節(jié)能技術，組織策劃實施了上海市大型公共建筑節(jié)能監(jiān)管體系建設項目，率先開展建筑用能定額制定方法研究，達到國際先進水平，實現(xiàn)節(jié)能量2.8萬噸標煤。

同時，他還負責編制了《上海市“十二五”建筑節(jié)能專項規(guī)劃》和上海市“十二五”推廣綠色建筑專項規(guī)劃，參與編制上海市科委、上海市發(fā)改委、建設部、科技部建筑節(jié)能領域“十二五”等專項規(guī)劃研究，牽頭2個在“十二五”國家科技支撐項目，負責6個課題，參與11個課題，其中他承擔科技部十二五“上海氣候適應型建筑節(jié)能圍護結構體系研究與示范”等重點課題，積極推廣大型公共建筑節(jié)能監(jiān)測、節(jié)能運行和節(jié)能改造示范，為全面推進城市建筑節(jié)能減排提供有效的技術支撐。

言傳身教，培養(yǎng)科技人才

2013年5月，上海建科集團成立了首個以勞模名字命名的工作室——徐強綠色建筑與建筑節(jié)能勞模創(chuàng)新工作室，由徐強帶隊成立了綠色建筑和建筑節(jié)能專家工作小組。團隊成員來自不同的研究領域及專業(yè)方向，覆蓋了暖通、制冷、材料、規(guī)劃設計、環(huán)境工程等多學科，有的擅長模擬分析、有的精于試驗測試、有的長期從事工程實踐的，整體平均年齡不超過35歲。工作室根據(jù)項目需要組成不同的項目組或課題組進行技術攻關，定期進行國內(nèi)外的技術交流、發(fā)掘行業(yè)前沿及熱點。

作為整個工作室的“老大”，徐強以淵博的學識、高瞻遠矚的視角和眼光、耐心細致的帶教以及獨特的個人魅力深深地影響了團隊每一個成員，“徐總的言傳身教讓我們受益匪淺，在他的幫助下，我們進步很大”，團隊中最年輕的博士潘黎說。

主要負責綠色城區(qū)方向的高月霞博士則講述了這樣一個故事：2011年，綠色建筑領域正開始從單體發(fā)展到城區(qū)，綠色生態(tài)城區(qū)概念剛剛萌芽。從事綠色城區(qū)方向研究的高博士手頭上積累了大量的基礎材料，卻苦于材料的零散與雜亂，一時找不到研究的突破口。一個周末，她將所有的資料交給了徐強同志，三天后，徐強將整理好的思路與高博士進行了深入的交流，一通長談，高博士豁然開朗，“徐總給了我?guī)讞l非常清晰的線索，我們的發(fā)展方向一下子就明晰起來”。至今回想起來，高博士仍難掩敬佩與崇拜。

從1984年進入上海市建筑科學研究所至今，徐強說，自己這30年的從業(yè)經(jīng)驗，一路走來覺得自己很渺小，所有的成果和貢獻是團隊共同努力得到的，如果沒有團隊的支撐，自己很難有所作為。“也許在其他領域當中，個人作用更多一些，而在我們建設工程領域，涉及的專業(yè)面特別廣。我最初是研究建筑材料的，從材料延伸為建筑構建，再延伸到建筑和建筑的可持續(xù)性發(fā)展。我個人主要是在平臺的搭建和資源的協(xié)調(diào)中做了一些工作，激發(fā)了團隊的創(chuàng)新能力，我只是起到一個符號的作用。”

徐強說，自己希望的是通過團隊的努力，不斷凝聚青年工作者的創(chuàng)新熱情，給他們鍛煉實踐的機會，讓他們更快地成長。如今，不少成員已經(jīng)成長為團隊的骨干，晉升為高級科技人員。徐強也在籌劃著，把勞模工作室在集團內(nèi)部再進行擴大，已與團委達成合作，把工作室和團委的青年科研工作室進行對接。將來，除了建筑技術以外，更會把多方面科研人員以這個形式進行集合，讓青年工作者有更多的創(chuàng)新實踐機會。