中國鐵建工會一屆六次全委（擴(kuò)大）會議在京召開

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中國鐵建一屆六次全委（擴(kuò)大）會議會場 北京2月18日訊，今天上午，中國鐵建工會一屆六次全委（擴(kuò)大）會議在電氣化局集團(tuán)京燕飯店舉行。中國鐵建黨委副書記、副董事長、工會主席彭樹貴受中國鐵建工會常委會委托作工作報(bào)告，報(bào)告強(qiáng)調(diào)，要以“共筑鐵建夢”為主題，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，努力將工會組織打造成職工群眾最可信賴的“職工之家”，引導(dǎo)工會干部做職工群眾“最親娘家人”。 會上傳達(dá)了全國鐵路總工會第十三屆執(zhí)委會第七次會議精神；中國鐵建工會副主席、經(jīng)審委員會主任、女工委主任白晶作了經(jīng)審委工作書面報(bào)告；補(bǔ)選十八局集團(tuán)工會主席趙心昭為中國鐵建工會第一屆委員會常委。 彭樹貴在報(bào)告中對中國鐵建工會工作提出5點(diǎn)要求。一是堅(jiān)持職工為本，切實(shí)增強(qiáng)維權(quán)服務(wù)實(shí)效；二是堅(jiān)持服務(wù)大局，充分發(fā)揮職工主力軍作用；三是堅(jiān)持共建共享，大力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；四是堅(jiān)持強(qiáng)基固本，著力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程；五是堅(jiān)持改革創(chuàng)新，努力推動工會組織自身建設(shè)。 報(bào)告強(qiáng)調(diào)，各級工會要重點(diǎn)關(guān)注弱勢職工群體，將他們最困難最操心最憂慮的實(shí)際問題擺上重要議事日程。特別是要確保職工平均收入漲幅不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工收入最低漲幅、不低于企業(yè)營業(yè)收入與利潤平均漲幅；確保職工工資按時發(fā)放、“五險(xiǎn)一金”按時足額繳納；確保職工生命安全和健康權(quán)益。 要創(chuàng)新開展各產(chǎn)業(yè)板塊勞動競賽，激發(fā)職工創(chuàng)新潛能，促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。通過電視專題片等形式，加大勞模精神宣傳力度，大力釋放勞模品牌效應(yīng)。 要發(fā)揮勞動合同、集體合同的基礎(chǔ)性作用，建立完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和職工訴求表達(dá)機(jī)制，推動和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建的制度化、長效化。 實(shí)施職工技能提升計(jì)劃，加快建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍，深入開展“在學(xué)習(xí)中成長--鐵建員工悅讀會”系列活動，同時推動新組建單位以“十周年慶”為契機(jī)，開展“夢想與責(zé)任”主題活動。 報(bào)告還對2013年中國鐵建工會工作作了全面總結(jié)，指出，過去的一年，中國鐵建各級工會組織以“維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主旨，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，融入中心，服務(wù)大局，各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展。全系統(tǒng)普遍同步簽訂《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》和《工資專項(xiàng)協(xié)議》。企業(yè)民主管理日趨深化，中國鐵建一屆四次職代會提案答復(fù)率達(dá)到100%。5個單位榮獲2013年“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”稱號。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)，創(chuàng)新開展各類勞動競賽，先后成立51個勞模創(chuàng)新工作室，有7個單位榮獲“全國五一勞動獎狀”，11個集體榮獲“全國工人先鋒號”，19人榮獲“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;。中國鐵建工會繼續(xù)深入開展“服務(wù)職工、服務(wù)基層”活動，及時掌握一線職工訴求。 中國鐵建工會第一屆委員會、經(jīng)審委委員等共46人出席或列席了今天的會議。 為紀(jì)念中國鐵建工會開展職工之家建設(shè)30周年，會上還播放了由中國鐵建工會制作的專題片《家》。 來源：中國鐵建股份有限公司  作者：王維  拍攝：張曉川