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近日，市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委下發(fā)了關(guān)于清欠務(wù)工人員工資的通知，凡是有惡意拖欠工資的施工企業(yè)，將根據(jù)相關(guān)情況給予相應(yīng)的處罰。
為進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域務(wù)工人員工資支付行為，市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委制定了嚴(yán)格的管理辦法，加強(qiáng)了對(duì)惡意討薪行為的制約。根據(jù)新規(guī)，施工總承包企業(yè)負(fù)責(zé)監(jiān)督各用工企業(yè)同每一名務(wù)工人員簽訂勞務(wù)合同，明確工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間；用工企業(yè)必須按月足額支付工資；用工企業(yè)必須編制務(wù)工人員工作量結(jié)算清單和工資支付清單，經(jīng)務(wù)工人員、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、總承包單位工資支付監(jiān)管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，在施工現(xiàn)場(chǎng)張榜公示，存檔備查，并按月上報(bào)工程所在地縣級(jí)以上清欠工作管理機(jī)構(gòu)；總承包企業(yè)要監(jiān)督分包企業(yè)將工資直接發(fā)放到務(wù)工人員手中。未經(jīng)務(wù)工人員本人書面委托，他人不得代領(lǐng)；發(fā)生務(wù)工人員投訴拖欠工資的情況，總承包、分包企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供證明已結(jié)清投訴人務(wù)工工資的詳細(xì)資料，否則，以投訴人提供的有效證明為準(zhǔn)；對(duì)建設(shè)單位撥付的工程款，施工企業(yè)要優(yōu)先用于支付務(wù)工人員工資；凡是拖欠務(wù)工人員工資的，首先由總承包企業(yè)墊付，其中已經(jīng)撥付給分包企業(yè)的款項(xiàng)，由總包企業(yè)在工程進(jìn)度款中抵扣或通過法律途徑追償。
對(duì)存在惡意拖欠行為的施工企業(yè)，按程度給予不同處罰。發(fā)生拖欠10人以下或總金額2萬元以下的，對(duì)施工、勞務(wù)企業(yè)進(jìn)行警告，并暫停投標(biāo)三個(gè)月；發(fā)生拖欠10-30人或總金額2-10萬元以內(nèi)的，納入重點(diǎn)監(jiān)督對(duì)象，并暫停投標(biāo)半年；發(fā)生拖欠30人以上或總金額10萬元以上的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，記入“不良信譽(yù)”記錄，并納入全年重點(diǎn)監(jiān)督對(duì)象,暫停投標(biāo)一年；對(duì)存在恐嚇務(wù)工人員等惡意行為的，實(shí)行市場(chǎng)清退，其資質(zhì)考核、升級(jí)、增項(xiàng)等一律暫停辦理。 （有修改）
摘自 聊城市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì) 2013.04.08 吳華軍
