【碩士】建筑業(yè)勞動保險的政策與體制研究

內容簡介

　　【碩士】建筑業(yè)勞動保險的政策與體制研究　　授予學位：碩士　　學位授予單位：東南大學　　學位年度：2010　　十一屆全國人大二次會議提出2009年計劃安排的立法項目包括<社會保險法》，本法的即將頒布將為全國統(tǒng)一社會保險的完善提供強大的法律依據，全國統(tǒng)一社會保險的進程必將大大加快，并且對全國各行業(yè)的勞動保險起NT規(guī)范和強制性作用。在建筑行業(yè)內部，自1984年國務院第37次常務會議上提出“可以先在建筑業(yè)實行行業(yè)保險試點”以來，在很多地方已經建立起一套建筑行業(yè)勞動保險統(tǒng)籌制度。隨著<社會保險法》的即將頒布，建筑業(yè)勞動保險統(tǒng)籌制度的發(fā)展方向需要探討?！　? 在整理與分析大量與建筑業(yè)勞動保險相關法律法規(guī)政策的基礎上，本文第一章到第三章以建筑業(yè)勞動保險從建立到改革再到現狀的發(fā)展歷史為脈絡，研究了不同歷史時期建筑業(yè)勞動保險的制度、其作用及存在的問題。在對以往政策制度分析總結的基礎上，本文在第四章對建筑業(yè)勞動保險的發(fā)展趨勢進行了研究，提出了“建筑業(yè)勞動保險需納入全國統(tǒng)一社會保險”的觀點。并且，結合我國建筑業(yè)勞務分包制度的不完善及建筑業(yè)從業(yè)人員中農民工比例大的特征，對全國統(tǒng)一社會保險在建筑業(yè)中實施的障礙進行了分析。進而提出建立一種全國統(tǒng)一社會保險與建筑業(yè)行業(yè)管理相結合的模式。建筑業(yè)勞動保險制度中的核心是工程勞動保險費在工程計價過程中如何實現，本文第五章針對這個關鍵問題，提出了“工程勞動保險費應納入人工費”的工程計價改革建議?！　?

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