【碩士】建筑供應鏈利益分配研究

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　　【碩士】建筑供應鏈利益分配研究　　授予學位：碩士　　學位授予單位：東南大學　　學位年度：2010　　建筑供應鏈往往是由不同的利益主體構成的合作型系統(tǒng)，各個子系統(tǒng)是在考慮自身長遠利益能夠最大化的基礎上接受合作。利益分配是否公平合理直接關系到建筑供應鏈綜合績效，唯有通過公平合理的利益分配，才能在建筑供應鏈全局優(yōu)化的同時，有效地調(diào)動建筑供應鏈成員企業(yè)的合作積極性，確保企業(yè)合作的順利進行。因此，如何協(xié)調(diào)不同利益主體之間的利益分配是建筑供應鏈管理的中心問題?！　? 本文從建筑供應鏈的特殊性和建筑供應鏈利益類型入手，對目前建筑供應鏈利益分配中存在的問題進行了總結和分析，指出了本文主要的研究對象是建筑供應鏈成員企業(yè)之間的利益分配問題。為了加深對建筑供應鏈中利益問題和利益分配復雜性的理解認識，本文介紹了建筑供應鏈的主要概念，分別以業(yè)主和總承包商作為非常任成員團體和常任成員團體的利益協(xié)調(diào)者。并分別闡述了建筑供應鏈利益構成、成本構成以及建筑供應鏈利益沖突形成和原因分析。在此基礎上，文章從建筑供應鏈交易利益和建筑供應鏈合作利益兩方面對建筑供應鏈利益分配模型進行了研究。并提出了解決建筑供應鏈利益分配問題的數(shù)學模型，明確了建筑供應鏈成員企業(yè)所得利益，建立了較為科學的利益分配體系?！　? 本文對建筑供應鏈利益分配研究而構建的利益分配模式，結合了建筑供應鏈利益的特殊性，對建筑供應鏈利益做了一個比較全面地分配，保證建筑供應鏈利益合理地分配給成員企業(yè)，

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