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支付勞務分包人報酬的方式有哪些

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　　勞務分包合同中，支付勞務分包人報酬的方式可以有以下三種，須在合同中明確約定：

　　a）固定勞務報酬方式：在包工不包料承包中，分包工作完成后按承包總價結(jié)算。因勞務分包不承擔施工風險，如出現(xiàn)施工變更，分包人有權(quán)獲得增加工作量的報酬和工期順延。

　　b）按工時計算勞務報酬方式；按勞務分包人投入工作人員和天數(shù)支付勞務報酬。

　　c）按工程量計算勞務報酬方式。分包人按月（或旬、日）將完成的工程量報送承包人，經(jīng)過承包人與分包人共同計量確認后，按實際完成的工程量支付報酬。對于分包人未經(jīng)承包人認可，超出設計圖紙范圍和由于分包人的原因返工的工程量不予計量。

責任編輯：芊墨

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發(fā)布：2007-06-29 11:38    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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