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企業(yè)安全文化的基本特征與主要功能特征

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【學員問題】企業(yè)安全文化的基本特征與主要功能特征是什么？

【解答】企業(yè)安全文化的基本特征與主要功能特征是：

1、安全文化是指企業(yè)生產經營過程中，為保障企業(yè)安全生產，保護員工身心安全與健康所涉及的種種文化實踐及活動。

2、企業(yè)安全文化與企業(yè)文化目標是基本一致的，即“以人為本”，以人的“靈性管理”為基礎。

3、企業(yè)安全文化更強調企業(yè)的安全形象、安全奮斗目標、安全激勵精神、安全價值觀和安全生產及產品安全質量、企業(yè)安全風貌及“商譽”效應等，是企業(yè)凝聚力的體現，對員工有很強的吸引力和無形的約束作用，能激發(fā)員工產生強烈的責任感。

4、企業(yè)安全文化對員工有很強的潛移默化的作用，能影響人的思維，改善人們的心智模式，改變人的行為。

功能：

1、導向功能。

2、凝聚功能。

3、激勵功能。

4、輻射和同化功能。

以上內容均根據學員實際工作中遇到的問題整理而成，供參考，如有問題請及時溝通、指正。

責任編輯：風信子

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發(fā)布：2007-07-31 09:47    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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