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2012年助理項目管理師(三級)考試模擬預(yù)測試題1
- 第1頁:單項選擇51-70題
- 第2頁:單項選擇71-91題
- 第3頁:單項選擇92-112題
- 第4頁:單項選擇113-135題
- 第5頁:多項選擇136-150題
51、對項目范圍做出準(zhǔn)確的定義,必須使用( ?。?BR>A.WBS
B.SWOT
C.CPM
D.PERT
52、( ?。┦枪ぷ鞣纸饨Y(jié)構(gòu)的作用之一。
A.實施項目計劃
B.為決策部門提供科學(xué)依據(jù)
C.將項目工作與項目財務(wù)賬目聯(lián)系起來
D.工作排序
53、A工作結(jié)束8天后B工作才能結(jié)束,其正確表示是( )。
A.FTS8
B.STS8
C.FTF8
D.STF8
54、WBS編碼設(shè)計不是為了( ?。?。
A.便于費用計算
B.便于分解基本單元
C.便于資源安排
D.便于時間安排
55、( ?。┦枪ぷ鞫x的成果之一。
A.工作排序
B.工作說明書
C.工作持續(xù)時間
D.工作清單
56、工作排序內(nèi)容不包括( )。
A.工作清單
B.邏輯關(guān)系
C.假設(shè)條件
D.網(wǎng)絡(luò)圖
57、工作持續(xù)時間估算的方法有( ?。?。
A.資料統(tǒng)計法
B.模型法
C.指數(shù)法
D.時間序列法
58、( )是影響工作持續(xù)時間估算的因素之一。
A.能力
B.性格
C.資源供應(yīng)情況
D.天氣
59、( ?。┎皇琴Y源說明書表現(xiàn)形式。
A.資源計劃矩陣
B.資源負(fù)荷圖
C.資源香蕉曲線
D.資源累積需求曲線
60、資源數(shù)據(jù)表描述的是( ?。?BR>A.資源的統(tǒng)計說明
B.某種資源需求總量
C.項目各階段各種資源消耗情況
D.項目各階段資源使用和安排情況
61、資源庫是( )。
A.貯存資源的
B.資源供應(yīng)商名錄
C.資源的數(shù)據(jù)庫
D.資源賬目
62、( ?。┎皇琼椖?a href=http://www.newsbd7.com/fanpupm/zlgl/ target=_blank class=infotextkey>質(zhì)量管理的原則。
A.滿足項目利益相關(guān)者的需求
B.注重過程質(zhì)量和項目交付成果質(zhì)量
C.管理者對持續(xù)改進負(fù)責(zé)
D.考慮質(zhì)量管理體系
63、信息收集的原則是( ?。?。
A.以WBS為依據(jù)
B.建立資源庫
C.靈活性
D.充分利用已有項目信息和專家信息
64、項目人力資源管理包括( )兩方面的管理。
A.選拔與培訓(xùn)
B.考核與激勵
C.外在因素和內(nèi)在因素
D.人力資源計劃的執(zhí)行與控制
65、( )是編制質(zhì)量檢查表原則之一。
A.系統(tǒng)
B.準(zhǔn)確
C.齊全
D.符合目的性
66、項目人力資源管理比一般人力資源管理更強調(diào)( ?。?。
A.協(xié)作性
B.團隊建設(shè)與靈活性
C.有效性與效率
D.采用科學(xué)的方法
67、( ?。┎皇侨肆Y源管理的內(nèi)容。
A.組織規(guī)劃
B.人員甄選
C.人員溝通
D.組織結(jié)構(gòu)選擇
68、人力資源管理計劃過程為( ?。?BR>A.制定組織規(guī)劃和人員配備與團隊成員開發(fā)計劃、以及計劃的執(zhí)行和控制
B.組織結(jié)構(gòu)選擇、確定分工協(xié)作及報告關(guān)系、權(quán)力分配、勞動人事規(guī)章制度
C.人員配備計劃、工作規(guī)范、績效考核、反饋意見
D.測算各類人員數(shù)量、何時需要、何時離開、調(diào)整安排
69、( )不是人力資源管理計劃編寫的原則。
A.靈活性
B.協(xié)調(diào)性
C.整體性
D.雙贏
70、溝通計劃編制依據(jù)不包括( )。
A.溝通需求
B.溝通技術(shù)
C.溝通渠道
D.約束條件和假設(shè)
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