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陳曉宇:設(shè)計(jì)要Born from Nature順其自然
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摘要:陳曉宇,加拿大AIM國(guó)際設(shè)計(jì)集團(tuán)總建筑師,他睿智敏捷,眼光獨(dú)特。他擅長(zhǎng)設(shè)計(jì),善于管理更關(guān)注對(duì)年輕設(shè)計(jì)師的培養(yǎng)。他認(rèn)為大師選助手的平臺(tái)為年輕設(shè)計(jì)師提供了一個(gè)展示自己的舞臺(tái)。陳曉宇
陳曉宇,加拿大AIM國(guó)際設(shè)計(jì)集團(tuán)總建筑師,他睿智敏捷,眼光獨(dú)特。他擅長(zhǎng)設(shè)計(jì),善于管理更關(guān)注對(duì)年輕設(shè)計(jì)師的培養(yǎng)。他認(rèn)為大師選助手的平臺(tái)為年輕設(shè)計(jì)師提供了一個(gè)展示自己的舞臺(tái)。因此他與我們真誠(chéng)交流,為今年的參賽選手提供很好的參考。
Q:您認(rèn)為對(duì)設(shè)計(jì)師而言最重要的能力是什么?
陳曉宇:溝通能力、協(xié)調(diào)能力、想象力、創(chuàng)造力、對(duì)美的把握能力、學(xué)習(xí)力、理解力等等對(duì)設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)都很重要,不同的設(shè)計(jì)領(lǐng)域會(huì)有不同的側(cè)重點(diǎn):比如建筑師,溝通協(xié)調(diào)能力相對(duì)重要些;對(duì)于室內(nèi)設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō),對(duì)美學(xué)的把握能力則更為側(cè)重;而于一個(gè)年輕的設(shè)計(jì)師而言,擁有學(xué)習(xí)能力和理解能力尤為重要…但這一切都需以責(zé)任心為前提。
Q:能否向我們介紹下加拿大AIM國(guó)際設(shè)計(jì)集團(tuán)的發(fā)展方向和戰(zhàn)略計(jì)劃?
陳曉宇:AIM國(guó)際設(shè)計(jì)集團(tuán)相信“設(shè)計(jì)改變世界、設(shè)計(jì)創(chuàng)造價(jià)值”,進(jìn)入國(guó)內(nèi)市場(chǎng)以來(lái),我們一直以國(guó)際化、差異化的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)踐行我們的設(shè)計(jì)觀。因此,我們將集團(tuán)的發(fā)展方向定格在“商業(yè)地產(chǎn)空間設(shè)計(jì)”上。在戰(zhàn)略計(jì)劃上,我們希望3年后,可以看到這些年的積累陸續(xù)花開(kāi)綻放,以這些成果進(jìn)一步鞏固我們?cè)谌A南區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)的領(lǐng)先性;5年后,我們將全面邁開(kāi)布局全國(guó)商業(yè)地產(chǎn)的步伐。
Q:可否分享一下您的設(shè)計(jì)理念?您在設(shè)計(jì)中最看重的是什么呢?
陳曉宇:“Born from Nature順其自然”是我一直都遵循的設(shè)計(jì)理念。在每一次設(shè)計(jì)中,我都會(huì)努力探究項(xiàng)目的特性,找出其與眾不同之處。每個(gè)項(xiàng)目會(huì)由于其自身所處的環(huán)境、地理位置、功能定位、市場(chǎng)定位等差異而擁有其唯一性和偶然性,因此我們希望每件作品都是自然生成的,獨(dú)特的作品。
Q:我們很好奇,您在建筑界,設(shè)計(jì)界有偶像嗎?為什么?如果有機(jī)會(huì)的話,想不想跟著他做學(xué)徒。
陳曉宇:當(dāng)然。Frank Lloyd Wright弗蘭克·勞埃德·賴特是我的偶像。因?yàn)樗瞄L(zhǎng)順勢(shì)而為并做到與眾不同。設(shè)計(jì)是沒(méi)有定式的,我希望能不斷地突破自我,做出不同于之前的精彩作品。如果有機(jī)會(huì)的話,當(dāng)然想,只是可惜已不可能。
Q:作為主設(shè)計(jì)師,您覺(jué)得助手意味著什么,在本屆的“大師選助手”設(shè)計(jì)新銳選拔賽中,您主要挑選怎樣的設(shè)計(jì)人才。
陳曉宇:有思想的、主動(dòng)的協(xié)助者。在本屆的設(shè)計(jì)新銳選拔賽中,我會(huì)傾向于挑選有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的設(shè)計(jì)人才。
Q:AIM是如何關(guān)注與培養(yǎng)年輕設(shè)計(jì)師成長(zhǎng)的?
陳曉宇:提供無(wú)限的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。AIM的管理模式不同于一般的“金字塔”管理模式,我們的模式是“倒三角”管理模式。這種模式能夠給年輕設(shè)計(jì)師提供一個(gè)廣大而沒(méi)有限制的平臺(tái),使他們可以較快速的達(dá)到自我成長(zhǎng)和提高。
Q:有幸進(jìn)入您公司做助手的幸運(yùn)兒會(huì)迎接什么樣的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)呢?
陳曉宇:我們堅(jiān)持著“Sky is the limit。”也就是說(shuō)沒(méi)有人限制你的高度:你跳到怎樣的高度,你就能觸摸到這個(gè)高度的天花板。而不像“Glass Ceiling”,限定你可以觸摸到的高度。當(dāng)然,這個(gè)跳躍的高度是取決于每個(gè)人自己的。
在這樣的管理模式下,加入團(tuán)隊(duì)的人也面臨著很大的挑戰(zhàn):Self Control即自我管理的能力。對(duì)于我們團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人來(lái)說(shuō),自我管理是必修課,他們都需有很強(qiáng)的自覺(jué)性,能夠自發(fā)的去學(xué)習(xí)、去成長(zhǎng)、去承擔(dān)。
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