二建施工管理重難點：職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系標準

　　考點1.職業(yè)健康安全管理體系標準

　　1.《職業(yè)健康安全管理體系》GB/T28000標準體系構(gòu)成

　　2015年12月30日，我國頒布了新的《職業(yè)健康安全管理體系》GB/T28000系列國家標準體系，其結(jié)構(gòu)如下：

　　GB/T28001——2015《職業(yè)健康安全管理體系要求》。

　　GB/T28002——2015《職業(yè)健康安全管理體系實施指南》。

　　2.《職業(yè)健康安全管理體系要求》（GB/T28001——2015）的總體結(jié)構(gòu)及內(nèi)容

　?。?）范圍。

　?。?）規(guī)范性引用條件。

　?。?）術(shù)語和定義。

　?。?）職業(yè)健康安全管理體系要求，包括總要求、職業(yè)健康安全方針、策劃、實施和運行、檢查和管理評審6項。

　　3.職業(yè)健康安全管理體系標準實施的特點

　?。?）標準的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)采用PDCA循環(huán)管理模式。

　?。?）標準強調(diào)了職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行，要求組織必須對遵守法律、法規(guī)做出承諾，并定期進行評審以判斷其遵守的實效。

　　（3）標準重點強調(diào)以人為本，使組織的職業(yè)健康安全管理由被動強制行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栽感袨?，從而要求組織不斷提升職業(yè)健康安全的管理水平。

　　（4）標準的內(nèi)容全面、充實、可操作性強。

　?。?）實施職業(yè)健康安全管理體系標準，組織必須對全體員工進行系統(tǒng)的安全培訓(xùn)，強化組織內(nèi)全體成員的安全意識，可以增強勞動者身心健康，提高職工的勞動效率，從而為組織創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。

　　（6）貫徹執(zhí)行職業(yè)健康安全管理標準將有助于消除貿(mào)易壁壘，從而可以為參與國際市場競爭創(chuàng)造必備的條件。

　　考點2.環(huán)境管理體系標準

　　1.《環(huán)境管理體系》GB/T24000標準體系構(gòu)成

　　2005年5月10日我國頒布了新的《環(huán)境管理體系》GB/T24000國家標準體系，其主要包括：

　　GB/T24001——2004《環(huán)境管理體系要求及使用指南》。

　　GB/T24004——2004《環(huán)境管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南》。

　　2.《環(huán)境管理體系要求及使用指南》（GB/T24001—2004）的總體結(jié)構(gòu)及內(nèi)容

　?。?）范圍。

　　（2）規(guī)范性引用條件。

　?。?）術(shù)語和定義。

　?。?）環(huán)境管理體系要求，包括總要求、環(huán)境方針、策劃、實施和運行、檢查和管理評審6項。

　　3.環(huán)境管理體系標準的特點

　?。?）標準作為推薦性標準被各類組織普遍采用，適用于各行各業(yè)、任何類型和規(guī)模的組織，用于建立組織的環(huán)境管理體系，并作為其認證的依據(jù)。

　?。?）標準在市場經(jīng)濟驅(qū)動的前提下，促進各類組織提高環(huán)境管理水平、達到實現(xiàn)環(huán)境目標的目的。

　?。?）環(huán)境管理體系的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)，采用的是PDCA動態(tài)循環(huán)、不斷上升的螺旋式管理運行模式。

　?。?）標準著重強調(diào)與環(huán)境污染預(yù)防、環(huán)境保護等法律法規(guī)的符合性。

　?。?）標準注重體系的科學(xué)性、完整性和靈活性。

　?。?）標準具有與其他管理體系的兼容性。

　　4.環(huán)境管理體系標準的應(yīng)用原則

　?。?）標準的實施強調(diào)自愿性原則，并不改變組織的法律責(zé)任。

　　（2）有效的環(huán)境管理需建立并實施結(jié)構(gòu)化的管理體系。

　?。?）標準著眼于采用系統(tǒng)的管理措施。

　　（4）環(huán)境管理體系不必成為獨立的管理系統(tǒng)，而應(yīng)納入組織整個管理體系中。

　?。?）實施環(huán)境管理體系標準的關(guān)鍵是堅持持續(xù)改進和環(huán)境污染預(yù)防。

　?。?）有效地實施環(huán)境管理體系標準，必須有組織最高管理者的承諾和責(zé)任以及全員的參與。

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