2015年咨詢工程師《工程咨詢概論》考試模擬題（12）

　　1.下列不屬于項目評估的方法論原則的是（ ?。?。
　　A．動態(tài)分析和靜態(tài)分析相結(jié)合，以動態(tài)分析為主
　　B．定量分析和定性分析相結(jié)合，以定量分析為主
　　C．短期分析和長期分析相結(jié)合，以長期分析為主
　　D．對比分析和預(yù)測分析相結(jié)合，以預(yù)測分析為主
　　答案：C

　　2.可行性研究中對項目實施計劃與運營組織的研究，其內(nèi)容包括項目的運營組織、項目的進度計劃和（ ?。?。
　　A．工藝流程
　　B．運營成本控制
　　C．產(chǎn)品質(zhì)量控制
　　D．人力資源配置
　　答案：D

　　3.（ 　）是投資由建設(shè)轉(zhuǎn)入生產(chǎn)、使用和運營的標(biāo)志，是全面考核和檢查建設(shè)工作是否符合設(shè)計要求和工程質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。
　　A．項目的竣工驗收
　　B．項目的試生產(chǎn)
　　C．項目施工結(jié)束
　　D．項目開始盈利
　　答案：A

　　4.工程咨詢公司風(fēng)險管理人員的一般責(zé)任范圍不包括（ ?。?br />　　A．處理安全事故
　　B．識別風(fēng)險事故
　　C．制定風(fēng)險財務(wù)對策
　　D．負責(zé)相關(guān)工程保險、職業(yè)責(zé)任保險
　　答案：B

　　5.國家和有關(guān)部門對項目的管理制定了一系列制度，下列不屬于這些制度的是（ 　）。
　　A．項目法人負責(zé)制
　　B．項目承包商負責(zé)制
　　C．投資項目資本金制度
　　D．建設(shè)項目招標(biāo)投標(biāo)制
　　答案：B

　　6.目標(biāo)評價的常用分析方法包括目標(biāo)樹法、層次分析法等，國際上通常采用（ ?。?br />　　A．目標(biāo)樹法
　　B．邏輯框架法
　　C．層次分析法
　　D．專家打分法
　　答案：B

　　7.項目后評價工作中，成立后評價小組時，項目負責(zé)人必須保證評價工作客觀、公正，不能由（ 　）來兼任。
　　A．業(yè)主單位的人
　　B．施工單位的人
　　C．質(zhì)檢單位的人
　　D．其他與項目無關(guān)的人
　　答案：A

　　8.對項目組人員進行評價，主要考慮的方面不包括（ ?。?。
　　A．在公司所處的職位
　　B．一般資歷
　　C．從事該項目中相關(guān)專業(yè)的經(jīng)驗與能力
　　D．在該地區(qū)的工作經(jīng)驗
　　答案：A

　　9.風(fēng)險是指由于可能發(fā)生的事件，造成實際結(jié)果與主觀預(yù)測之間的差異，并且這種結(jié)果可能伴隨某種（ ?。┑漠a(chǎn)生。
　　A．額外工程
　　B．損失
　　C．不確定性
　　D．收益
　　答案：B

　　10.有限競爭性招標(biāo)指的是（ 　）。
　　A．招標(biāo)人在指定的媒體上刊登招標(biāo)廣告，公開選擇工程咨詢單位
　　B．雇主利用自己的經(jīng)驗和調(diào)查研究所獲得的資料，根據(jù)咨詢公司的技術(shù)力量、儀器設(shè)備、管理水平、過去承擔(dān)類似項目的經(jīng)歷和信譽等選擇數(shù)目有限的幾家咨詢公司，向它們發(fā)出投標(biāo)邀請函，進行項目競爭。
　　C．雇主利用自己的經(jīng)驗和調(diào)查研究所獲得的資料，根據(jù)咨詢公司的技術(shù)力量、儀器設(shè)備、管理水平、過去承擔(dān)類似項目的經(jīng)歷和信譽等選擇一家公司
　　D．由雇主直接選定一家公司，通過談判達成協(xié)議，為其提供工程咨詢服務(wù)
　　答案：B

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