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培訓(xùn)專員的職業(yè)生涯規(guī)劃
這兩天有看到很多人在談培訓(xùn)專員的職業(yè)發(fā)展問題,時代光華網(wǎng)小編就借此機會在這里談?wù)勛约旱囊恍┙?jīng)驗輿看法,供有意向在此領(lǐng)域發(fā)展的朋友參考!如果有遺漏的,還請大家多多補充!
一、先來跟大家分享一下我們之前那家公司的管理培訓(xùn)組織架構(gòu)
1、組織方向:教育訓(xùn)練事務(wù)員、教育訓(xùn)練助理管理師、教育訓(xùn)練管理師、教育訓(xùn)練高級管理師(相當(dāng)于課長級別)?
2、專業(yè)方向:助理企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師、高級企業(yè)培訓(xùn)師(相當(dāng)于課長級別)?
3、管理方向:教育訓(xùn)練副組長、教育訓(xùn)練組長、教育訓(xùn)練副課長、教育訓(xùn)練課長。
二、那我們通常所講的培訓(xùn)專員未來發(fā)展方向在哪里呢?
1、在經(jīng)歷了時代光華網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)開通了網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院的學(xué)習(xí)后發(fā)現(xiàn),往組織方向發(fā)展,未來的出路有:成為培訓(xùn)方面的專家、學(xué)者、咨詢顧問?
2、往專業(yè)方向發(fā)展,未來的出路有:成為職業(yè)培訓(xùn)師、培訓(xùn)專家輿學(xué)者?
3、往管理方向發(fā)展,未來的出路有:培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、人資主管、人資經(jīng)理、人資總監(jiān)?
4、往相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展,未來的出路有:財務(wù)主管、行政主管、品質(zhì)主管、行銷主管、職業(yè)經(jīng)理人?
5、最后一個就是:自行創(chuàng)業(yè),或開顧問公司、培訓(xùn)公司、人才服務(wù)公司等。
三、給剛開始做培訓(xùn)專員的朋友幾點誠懇建議!
1、不懂不要緊,一定要承得起壓力,而且要善于學(xué)習(xí)、快速學(xué)習(xí)?
2、人際溝通能力很重要,這是我們做事的基礎(chǔ)以及日后成功的根本,相信不用多講大家也都明白?
3、專業(yè)知識也同等重要,有空的時候不要趴在計算機上而去各部門多走走,你輿同事之間的差別,有時候就體現(xiàn)在誰對公司的流程輿運作更了解?
4、授課能力最能體現(xiàn)你的價值,有人可能會說我是做培訓(xùn)組織輿管理工作的,用不著我親自去上課的,可是如果你能講出一兩堂象樣的課來,你在公司輿同事心目中的地位就會大大提升。
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