如何提升你的職場資本

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所謂職場資本就是能為持有者創(chuàng)造未來經濟價值的標的物。俗語云：“天生我才必有用”，在職場中最佳的存在價值，就是讓自己的專長能為他人所用，發(fā)揮強大的執(zhí)行力，為企業(yè)做出最大貢獻。假如職場中人未能強化個人的能力，就是妨礙自己進步。所以職場中人要相信自己的專長，發(fā)揮長處，從而獲得上級賞識。

競爭激烈的職場中，讓自己更具市場價值、增強獲取優(yōu)厚薪資和晉升的能力。在此要建議職場人的是應該好好投資自己的“職場資本”。那么，我們該好好投資的職場資本有哪些呢?

1.知識

在知識經濟的結構中，個人擁有的專業(yè)知識是個人最重要的資產之一，而知識資產中有三項基本的標的分別是：學歷、證書與工作經歷。

現(xiàn)代企業(yè)管理者對求職者的學歷要求越來越高，學歷成為進入企業(yè)的一塊敲門磚，甚至能夠依靠高學歷在上萬人的簡歷中脫穎而出。而根據一些知名的企業(yè)的HR介紹，對擁有相關領域的證書，將優(yōu)先獲得面試機會，因為認證制度除了能檢測求職者的專業(yè)能力外，也可以展現(xiàn)求職者對于該產業(yè)的認同與投入程度，對于后續(xù)的用人、育人與留人策略提供更好的基礎?？梢娮C書也是提升從業(yè)人員專業(yè)價值的好資產。

而上述兩個無論是學歷還是證書，對有些企業(yè)來說，還是無關重要的，他們更看重的是你的工作經歷和你的經驗。這就需要靠你在平時的積累中，爭取更高難度的任務，用完成任務的形式成就自己的經歷資產。

2.人脈

良好的人際關系確實有助于個人在職場上的發(fā)展。人際關系代表的是一種互信互依、利害與共的共同體。隨著全球化競爭導致企業(yè)集團化發(fā)展的結果，商業(yè)關系已從過去的單純買賣交易行為，晉升到價值鏈策略伙伴的地位，微利時代價格已經不是主要的因素，準時交貨、彈性付款、共同研發(fā)、風險分擔等價值往往可以創(chuàng)造更高的競爭力。

提升你的人脈資本，和你每個月雷打不動地往銀行小金庫里存錢其實是一個道理。銀行里的錢存得越久越多，你能得到的利息就越多。同你身邊的人保持良好的關系，就是在建立屬于你自己的人脈存折，只不過你的“存款”是存在了朋友、同事或者客戶的心里。為了讓自己和他們的關系更加緊密，你就需要付出真誠的關懷和貼心的服務。你往人脈存折中存放的感情越多，和他人之間的關系就更緊密，感情也就越深厚。