如何避免職場潛規(guī)則
對于職場“潛規(guī)則”這個名字對于在職場行走的人來說都不會感到陌生，所謂的職場潛規(guī)則就是說在規(guī)則以外的規(guī)則，只能去遵守卻不能說出口的規(guī)則，職場看起來很美好，其實職場是很黑暗的，無論你是職場新人，還是高層管理，要想在職場生存，就要去適應，去解讀他，必須去讀懂這個游戲規(guī)則。那么當你遇到潛規(guī)則的時候你會怎么做呢？你會離職？還是正確面對？
那么下來時代光華的小編就帶領大家，讓他家學會用腦子思考眼神說話，用人際關系開路，用謙虛敬慎避險。
1，不想相信他人，在職場中每個人都是出于一個利益交換的場所，品德好的往往樹敵眾多，而壞人卻順風順水。這個話不是說讓大家都去學壞人那樣去害別人，而是讓大家學會自我保護能力
。
2，不要每個機會都去嘗試，在職場中網上爬的機會很多，但是不是每個機會都可以去爬的，你要學會選擇，在職場中有一半的機會也許都是陷阱，他們不是在幫助你，而是拖住你前進的不發(fā)
，所以你一定要能辨別這是在推你，還是在拉你。
3，能做會議幻燈片的，不能私下討論；可寫報告的，不能口頭請示，如果一件事你已經完成，但沒有交計劃書，你等于沒有做；如果一件事你沒有去做，但交了計劃書，你可以當它已經完成
——畢竟所有學過工商管理的老板都固執(zhí)地認為，看計劃書是他的事，執(zhí)行是下面的事。
最后時代光華的小編提醒大家，辦公室政治決定著你的職業(yè)成敗，小事糊涂可以先出你的度量，大事要有原則，分辨職場陷阱是必備能力。
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