好用的協(xié)同辦公系統(tǒng)

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 　　OA管理系統(tǒng)的出現(xiàn)讓領(lǐng)導(dǎo)者能發(fā)掘員工更多的價(jià)值。OA軟件強(qiáng)大的功能，讓員工的工作狀態(tài)更加的透明化，老板能看到企業(yè)員工的勤奮，也能看到員工的懶散，也就是說只要你在努力，你的價(jià)值老板都是看得到的，這也就扼殺了企業(yè)溜須拍馬的不良風(fēng)氣。同時(shí)工作匯報(bào)等功能也能讓領(lǐng)導(dǎo)實(shí)時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展情況，也能更好的發(fā)現(xiàn)員工的價(jià)值。

　　協(xié)同OA系統(tǒng)區(qū)別于其他軟件的一個(gè)重要的特征就是它是一個(gè)全員系統(tǒng)，所以為了更好的理解協(xié)同OA辦公軟件對(duì)一個(gè)組織的價(jià)值，我們需要從各種角色來看看他們對(duì)協(xié)同OA系統(tǒng)的訴求：也就是協(xié)同OA軟件如何幫助各種職能角色更快更好的創(chuàng)造價(jià)值并享受愉悅!

　　當(dāng)然，協(xié)同OA系統(tǒng)對(duì)組織中各個(gè)崗位的價(jià)值存在著很多的共性，比如：

　　1.公司部門制度流程的落地：制定、執(zhí)行、監(jiān)控和優(yōu)化

　　2.個(gè)性化信息推送：用戶只關(guān)注他需要關(guān)注的信息

　　3.如何進(jìn)行知識(shí)積累、利用、分享和創(chuàng)新

　　4.部門、組織的透視：能否實(shí)時(shí)展現(xiàn)每一個(gè)人、每一個(gè)部門的成長(zhǎng)和工作情況

　　5.如何保障員工的自我學(xué)習(xí)成長(zhǎng)

　　6.公司的企業(yè)文化塑造和推廣

　　7.敏感關(guān)鍵數(shù)據(jù)的保密性和安全性

　　8.有效工作成果領(lǐng)導(dǎo)是否方便能夠看得到

　　9.下屬員工任務(wù)執(zhí)行情況