薪”情滿意咖啡館

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清咖啡式“純粹”的房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)分配過(guò)程是房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)滿意度的基石
　　中國(guó)人一直信奉“不患寡而患不均”這句古語(yǔ)，但是在人力資源管理者長(zhǎng)期的管理實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，自己的房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載并不奉此為真理，為什么？因?yàn)楣芾碚咤e(cuò)誤的理解了這句古語(yǔ)的含義，“不患寡而患不均”指的并不是“大鍋飯”現(xiàn)象而是一種相對(duì)公平、透明、科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)的房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)分配過(guò)程，過(guò)程性公平才會(huì)讓房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載意識(shí)到也許結(jié)果也是公平的，只有這樣的意識(shí)才能使得房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載對(duì)于房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)滿意成為可能。如何才能讓房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)分配過(guò)程公平顯性化？如何讓房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載全方位的感受到分配規(guī)則是“純粹無(wú)雜”的，就像清咖啡只是將咖啡粉煮開(kāi)即成？過(guò)程公平的顯性化換一個(gè)角度看就是制定規(guī)則程序和方法論的公正、客觀。充分利用人力資源房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)管理工具，借助科技最大化公平性和客觀性增強(qiáng)透明度和信服力。
　　隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，生產(chǎn)力和生產(chǎn)效率也在不斷提高，將管理工具最大限度的融入日常管理工作不僅僅是管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、先進(jìn)化的象征，更是提高工作效率和質(zhì)量的必由之路，崗位價(jià)值評(píng)估系統(tǒng)正是在這樣一款為房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載人力資源管理者服務(wù)的管理軟件。房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)分配過(guò)程建立或是修正的開(kāi)篇就是崗位價(jià)值評(píng)估，只要做過(guò)崗位價(jià)值評(píng)估工作的管理者都會(huì)遇到同樣一個(gè)挑戰(zhàn)——評(píng)價(jià)結(jié)果被質(zhì)疑！誰(shuí)都認(rèn)為自己所在崗位是最重要的，然而評(píng)價(jià)結(jié)果肯定會(huì)有相對(duì)的高與低。如果在整個(gè)評(píng)價(jià)過(guò)程中運(yùn)作不當(dāng)一定會(huì)有聲音出來(lái)質(zhì)疑評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)是否嚴(yán)謹(jǐn)、評(píng)價(jià)方法是否科學(xué)、評(píng)委來(lái)源是否全面、評(píng)價(jià)規(guī)則是否客觀等等，這些質(zhì)疑如果不解決，評(píng)價(jià)結(jié)果落地一定會(huì)受阻。如何擺脫這些質(zhì)疑？
　　首先，房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載需要來(lái)自第三方相對(duì)客觀的一把尺子，即崗位價(jià)值評(píng)估系統(tǒng)，這種評(píng)估系統(tǒng)的本質(zhì)就是將房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載的特性通過(guò)崗位價(jià)值影響因素這把共性的尺子，評(píng)價(jià)出針對(duì)本房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載相對(duì)的價(jià)值貢獻(xiàn)。一般市場(chǎng)上的評(píng)估系統(tǒng)都是由專(zhuān)業(yè)的咨詢公司開(kāi)發(fā)的，雖然各有利弊但是都經(jīng)過(guò)不同形態(tài)和性質(zhì)的房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載反復(fù)檢測(cè)，其評(píng)價(jià)因素和評(píng)價(jià)賦值體系是具有一定科學(xué)性和實(shí)踐意義的。作為專(zhuān)業(yè)從事崗位價(jià)值評(píng)估的咨詢服務(wù)公司，一般都是有成體系的崗位價(jià)值評(píng)估理論框架和實(shí)施手冊(cè)的，這樣可以最大限度的屏蔽來(lái)自房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載內(nèi)部對(duì)于評(píng)價(jià)方法科學(xué)性和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)客觀性的質(zhì)疑。
　　其次，評(píng)估前的準(zhǔn)備工作是整個(gè)評(píng)價(jià)工作中最重要也是提高公信力最有效的環(huán)節(jié)之一，充分的準(zhǔn)備工作會(huì)讓整個(gè)評(píng)價(jià)工作順暢。而這一環(huán)節(jié)的核心工作就包括制定崗位價(jià)值評(píng)估規(guī)則、確定評(píng)價(jià)委員會(huì)組成成員。這兩項(xiàng)工作直接體現(xiàn)崗位價(jià)值評(píng)估工作是否可以讓房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載感受到此次工作的意義和透明度。在此我有一些心得想和各位管理者分享，即規(guī)則寧詳細(xì)勿簡(jiǎn)單；成員寧豐富勿單一。如何理解呢？
　　第一，在制定評(píng)價(jià)規(guī)則的時(shí)候一定要考慮到各方面的情況進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定，這就是做崗位價(jià)值評(píng)估工作的大綱和規(guī)范，之后所做的任何操作都是要嚴(yán)格基于評(píng)價(jià)規(guī)則的，所以無(wú)論是共性描述還是特性處理都要明確，當(dāng)在評(píng)價(jià)過(guò)程中出現(xiàn)矛盾或是疑惑時(shí)評(píng)價(jià)規(guī)則是本源，一切都要基于評(píng)價(jià)規(guī)則。評(píng)價(jià)規(guī)則擬定完成后提交管理層決策會(huì)議進(jìn)行討論和審批，這是為了提高評(píng)價(jià)規(guī)則的“權(quán)威定位”。
　　第二，我們可以給不同評(píng)價(jià)成員不同的權(quán)重系數(shù)，但是我們一定要在整個(gè)評(píng)價(jià)委員會(huì)中包含全部的房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載成分。一個(gè)由決策層和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組成的評(píng)價(jià)委員會(huì)一定會(huì)讓房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載感覺(jué)“被評(píng)估”，整個(gè)評(píng)價(jià)工作就是走形式、暗箱操作，最終的結(jié)果公信力肯定會(huì)被質(zhì)疑。“雞尾酒”式的評(píng)價(jià)委員會(huì)則會(huì)改變這一現(xiàn)狀，組成成員包括決策層、中層、核心骨干房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載代表、關(guān)聯(lián)部門(mén)、也許還有咨詢方，其中的關(guān)聯(lián)方主要是指房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載內(nèi)部賦有橫向管理和服務(wù)職能的部門(mén)，比如人力資源部、戰(zhàn)略發(fā)展部（如該部門(mén)負(fù)有部門(mén)房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件職能）等等，在履行部門(mén)工作職責(zé)時(shí)這些部門(mén)應(yīng)該有能力站在組織角度橫向理解各部門(mén)職位間相對(duì)價(jià)值，為部門(mén)間崗位價(jià)值相對(duì)性提供參考意見(jiàn)。暫且不談每一個(gè)組成團(tuán)隊(duì)的權(quán)重，單從組成成分上看至少可以讓房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載認(rèn)為能找到“為他們說(shuō)話的人”，各個(gè)團(tuán)隊(duì)之間可以形成互相監(jiān)督和平衡。這些努力是為了讓房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載內(nèi)部房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載感覺(jué)評(píng)委來(lái)源是相對(duì)全面、評(píng)價(jià)規(guī)則是相對(duì)客觀，崗位價(jià)值評(píng)估工作是有一定積極實(shí)踐意義的。
　　最后，當(dāng)整體崗位價(jià)值評(píng)估工作完成之后就是房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)套檔工作，請(qǐng)各位管理者注意，之前我們的一切努力都是為了讓房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)分配過(guò)程公平顯性化。在崗位價(jià)值評(píng)估階段倡導(dǎo)的是對(duì)崗不對(duì)人，要依據(jù)崗位工作說(shuō)明書(shū)評(píng)估價(jià)值，在房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)套檔階段則更加注重房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載的特性化屬性，如任職資格。很多失敗的案例都是因?yàn)榉康禺a(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載“虎頭蛇尾”的運(yùn)作了崗位價(jià)值評(píng)估后的房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)套檔工作，房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載運(yùn)用了專(zhuān)業(yè)的評(píng)價(jià)工具，制定了規(guī)范的評(píng)價(jià)規(guī)則，匹配了全面的評(píng)價(jià)委員，但是草率的制定了任職資格系數(shù)，這依然無(wú)法達(dá)到房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)分配過(guò)程公平。所以，制定任職資格系數(shù)時(shí)要清晰、明確說(shuō)明有哪些任職資格條件，每一項(xiàng)任職資格條件系數(shù)權(quán)重是多少。
　　科學(xué)實(shí)施崗位價(jià)值評(píng)估，嚴(yán)謹(jǐn)操作薪級(jí)套檔，只有這樣才能讓房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載理解，為什么同崗不同薪，為什么同一職級(jí)不同部門(mén)房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)不同。只有房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載理解了這些在房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)發(fā)放過(guò)程中的原則和方法才能達(dá)成過(guò)程性公平，才能使得房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載滿意度得到提升。清咖啡的優(yōu)勢(shì)就是可以讓人在第一時(shí)間通過(guò)嗅覺(jué)和視覺(jué)判定這是一杯咖啡，房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)分配過(guò)程性公平的終極目標(biāo)則是讓房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載在第一時(shí)間能估算出自己房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)的大體范圍。
　　摩卡咖啡式“多成分”的房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)制度確立機(jī)制是房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)滿意度的保障
　　摩卡=咖啡+奶+巧克力，其占比各不相同但是缺一不可，房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)制度確立也是一樣，過(guò)程公平只是基礎(chǔ)，如果在結(jié)果確定時(shí)搞“一言堂”會(huì)讓房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載認(rèn)為之前的一切都是“走過(guò)場(chǎng)”，房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)滿意度還是無(wú)法改善，但是民主之后必須要集中這是完全沒(méi)有問(wèn)題的。但是這個(gè)集中不是一個(gè)人或是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，應(yīng)該像摩卡咖啡一樣“多成分”。
　　首先是房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載的決策層就像是摩卡中的咖啡，無(wú)論怎么變化摩卡都是咖啡，房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載制度不管制定過(guò)程怎么折騰最后拍板的還是決策層，只不過(guò)在決策過(guò)程中多參考和吸納其他團(tuán)體的意見(jiàn)，以使得決策更加全面和科學(xué)，制度落地也會(huì)平穩(wěn)一些。
　　第二，核心房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載代表應(yīng)該成為房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)制度確立和可行性評(píng)估的參與者，他們可以沒(méi)有決議權(quán)但是應(yīng)該有建議權(quán)。長(zhǎng)期的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)告訴我，房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載真正意識(shí)到房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)滿意度出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，往往是人才持續(xù)性流失現(xiàn)象加重，很多房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載管理者在這時(shí)走入了一個(gè)誤區(qū)，認(rèn)為只要漲薪和增加福利就可以留住人才，結(jié)果往往是人力成本在翻番，核心房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載自愿離職率也在翻番，進(jìn)入了一種“滯漲”怪圈。究其原因就是沒(méi)有從組織層面重視和尊重核心人才?，F(xiàn)代房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載（由指上市公司）普遍吸引和激勵(lì)核心房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載的手段是長(zhǎng)期激勵(lì)，通過(guò)股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)等等資本市場(chǎng)運(yùn)作讓核心房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載看到房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載未來(lái)發(fā)展的美好，看到房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載利潤(rùn)與自身收入之間的直接連帶關(guān)系，可以說(shuō)長(zhǎng)期激勵(lì)到目前為止是比較有效的房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載激勵(lì)方式之一。但是同時(shí)根據(jù)馬斯洛的需求理論，也應(yīng)該能看到長(zhǎng)期激勵(lì)的局限性，當(dāng)人們的物質(zhì)需求得到極大豐富之后，其關(guān)注點(diǎn)開(kāi)始轉(zhuǎn)向了精神層面的需求，比如自我社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)、被尊重等等。我認(rèn)為非物質(zhì)報(bào)酬對(duì)于房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載而言是最具性價(jià)比的也是實(shí)施難度最大的，這種報(bào)酬最終目的是給房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載一種認(rèn)同感和歸屬感，比如一個(gè)首席專(zhuān)家的頭銜，一個(gè)參與公司管理制度建設(shè)討論的機(jī)會(huì)。如同上文提到的崗位價(jià)值評(píng)價(jià)委員會(huì)，核心房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載代表的加入不會(huì)改變決策層的主導(dǎo)地位，但是有他們的加入至少代表一類(lèi)房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載的利益，讓這類(lèi)房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載認(rèn)為房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載尊重他們的意見(jiàn)，重視他們的決定。這種“優(yōu)越感”是培養(yǎng)房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載歸屬感最好的催化劑。所以如果管理者現(xiàn)在正在經(jīng)歷核心房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載流失的“滯漲”怪圈，請(qǐng)警醒是否忽略了“人文關(guān)懷”。但是，同時(shí)我們也應(yīng)該意識(shí)到精神激勵(lì)就像摩卡中的奶，沒(méi)有咖啡它就是普通而又廉價(jià)的奶而已。
　　最后是外腦的介入，外腦可以帶來(lái)豐富的房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載案例為房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載把脈，但是這并不一定就是必須的，就像摩卡中的巧克力，沒(méi)有它就是卡布基諾也是一種花式咖啡，本質(zhì)沒(méi)有發(fā)生變化。只是有了外腦智力支持會(huì)讓制度更加科學(xué)化和規(guī)范化，同時(shí)一些組織內(nèi)部人員不好“治療”的“頑疾”也可以借助外腦的手做個(gè)“手術(shù)”。
　　從過(guò)程公平到制度公平，房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載管理者確實(shí)需要進(jìn)行多方的工作和嘗試，但是為了房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)滿意度的提升，這一切應(yīng)該都是值得的。
　　焦糖瑪奇朵式“炫麗多彩”的房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)給付方式是房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)滿意度的平臺(tái)
　　太多的管理者抱怨房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)滿意度不高是因?yàn)榉康禺a(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)水平與市場(chǎng)比較相對(duì)較低，因?yàn)樾剿緛?lái)就少，再怎么努力也無(wú)法讓房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載滿意，巧婦還難為無(wú)米之炊呢！那么如何利用有限的物質(zhì)資源達(dá)成滿意度最大化？答案就是焦糖瑪奇朵式的房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)發(fā)放形式——差異組合式發(fā)放，就絕對(duì)值而言可能并不是很高，因?yàn)槿肆Τ杀臼窍鄬?duì)剛性的，但是在發(fā)放方式上面一定要多樣化、豐富化、人性化，讓房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載感受到房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載以人為本的用人觀。
　　焦糖瑪奇朵的魅力在于那平凡奶泡上富含藝術(shù)氣息的焦糖繪畫(huà)，但就是這看似單薄的焦糖繪畫(huà)讓焦糖瑪奇朵成為當(dāng)今潮流殿堂的炫品咖啡。當(dāng)然沒(méi)有意式特濃咖啡壓軸，沒(méi)有香醇奶泡鋪墊，單靠焦糖裝飾焦糖瑪奇朵不可能成就它的“絢麗多彩”，站在房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)給付方式的角度來(lái)看，基本的滿足房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載日常生活需要的報(bào)酬就是那沉穩(wěn)的濃縮咖啡，行業(yè)普遍支付的津貼、補(bǔ)貼就像薄薄的伏在咖啡上的那層奶泡，數(shù)量雖然不多但是它會(huì)讓濃縮咖啡更加順滑，會(huì)讓飲品更加香醇，如果我們只是向房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載支付基本工資、績(jī)效工資、法定福利會(huì)讓房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載認(rèn)為過(guò)于單調(diào)和死板。如果在房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)成本控制下適當(dāng)增加補(bǔ)貼，如膳食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、車(chē)輛補(bǔ)貼等等，就算房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)總額不發(fā)生改變，也會(huì)讓房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載感覺(jué)房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)給付是豐富化的，房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載的福利是優(yōu)厚的，這樣會(huì)增加房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載對(duì)于房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)的滿意度。焦糖繪畫(huà)則是豐富房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)發(fā)放形式的錦上添花，比如自助福利包、房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載特別補(bǔ)貼包等等，讓房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載感受到一種以人為本的房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)發(fā)放理念，這可以激發(fā)房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載的房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載歸屬感。

　　在此，想分享一個(gè)“100元>300元”理念。從數(shù)理上看這是一個(gè)絕對(duì)的假命題，但是在房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)管理中則有其積極的實(shí)踐意義。這一理念背后的含義就是發(fā)放100元的報(bào)酬激勵(lì)與影響力要大于300元，如何實(shí)現(xiàn)？豐富化、差異化房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)支付項(xiàng)目，比如行業(yè)內(nèi)大部分房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載都在發(fā)放膳食補(bǔ)貼，為了提高房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)滿意度房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載決定給每位房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載在原基礎(chǔ)上增加300元的膳食補(bǔ)貼所帶來(lái)的激勵(lì)效果可能不如房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載另辟蹊徑增設(shè)環(huán)境補(bǔ)貼或者服裝補(bǔ)貼每月100元大。新添的項(xiàng)目會(huì)讓房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載感覺(jué)房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載在時(shí)時(shí)關(guān)注他們的需要，豐富的支付項(xiàng)目會(huì)讓房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載感覺(jué)房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載的福利待遇是優(yōu)厚的。100元的貨幣價(jià)值要比300元小這是毋庸置疑的，但是其對(duì)于房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)滿意度的影響則未必符合客觀規(guī)律。當(dāng)今的通脹率不斷攀升，如何在相對(duì)剛性的人工成本下應(yīng)對(duì)房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)的“漲”聲壓力？如何在人口紅利漸薄的宏觀環(huán)境下控制人工成本？“100元>300元”理念也許可以給到管理者一些啟發(fā)，同樣是漲薪如果用些心思在發(fā)放方式上不僅可以將貨幣價(jià)值最大化，甚至可以起到合理稅務(wù)籌劃的作用。
　　總而言之，多換幾種焦糖繪畫(huà)圖案只是動(dòng)動(dòng)手腕的功夫，但是卻能帶來(lái)一些意想不到的驚喜，這就是焦糖瑪奇朵的魅力所在，也是其一直獨(dú)領(lǐng)潮流咖啡飲品風(fēng)騷的決勝武器。
　　“薪”情滿意咖啡館中的咖啡飲品種類(lèi)很多，當(dāng)你購(gòu)買(mǎi)的時(shí)候除了注重口味同時(shí)還要考慮價(jià)格。如果口袋里只有買(mǎi)當(dāng)日咖啡的錢(qián)也不要由于買(mǎi)不起花式咖啡而悶悶不樂(lè)，當(dāng)日咖啡的咖啡豆也是經(jīng)常更換的，有些產(chǎn)地咖啡豆偏酸有些則偏苦要看個(gè)人喜好選擇適合自己的那款咖啡，一句老話：“不買(mǎi)貴的，只買(mǎi)對(duì)的！”房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)也是如此，因房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載制宜，多花些心思在滿足房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載訴求上，才能逐步提高房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)下載房地產(chǎn)銷(xiāo)售軟件下載房地產(chǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)滿意度。

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