提高固定資產(chǎn)管理軟件下載積極性的有效方法

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如果你的辦公室出現(xiàn)了固定資產(chǎn)管理軟件下載懈怠、不滿、焦慮或無所事事等現(xiàn)象，也許是時(shí)候該設(shè)立一個(gè)更加社會(huì)化的工作區(qū)了。

這一點(diǎn)還有調(diào)查數(shù)據(jù)的支持，美國(guó)心理協(xié)會(huì)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，基層固定資產(chǎn)管理軟件下載不滿往往與老板有關(guān)，43%提到不滿是因?yàn)槿狈Πl(fā)展和晉升機(jī)會(huì)，43%稱高強(qiáng)度的工作壓力所致，40%認(rèn)為工作期望不切實(shí)際引起，39%抱怨工作時(shí)間過長(zhǎng)。只有52%的固定資產(chǎn)管理軟件下載感受到了工作的價(jià)值。每年這方面的數(shù)據(jù)基本上都沒有什么改善。固定資產(chǎn)管理軟件下載的感覺往往是自己是被迫要完成任務(wù)的。

打造一個(gè)更加社會(huì)化的工作區(qū)也許是該問題的一個(gè)解決方案。提供團(tuán)隊(duì)協(xié)作的機(jī)會(huì)有助于讓固定資產(chǎn)管理軟件下載不再把自己視為獨(dú)立的任務(wù)執(zhí)行者，而是有價(jià)值的團(tuán)隊(duì)成員，能夠提高士氣，進(jìn)而改善積極性和生產(chǎn)力。

以下就是打造社會(huì)化工作區(qū)的7點(diǎn)提示：

1、提高福利待遇

Google、Facebook、Twitter、LinkedIn等大公司都很注意這一點(diǎn)。在辦公地點(diǎn)配備健身房，可以靈活安排辦公時(shí)間，假期沒有限制，甚至照顧固定資產(chǎn)管理軟件下載的生活(參見照顧你的生活是我的工作，輕松快樂才有效率和創(chuàng)意)等。雖然比不上他們財(cái)大氣粗，但你也可以在預(yù)算允許的情況下適當(dāng)參照一下。

2、提供協(xié)作機(jī)會(huì)

如果你的辦公區(qū)是按照老板、經(jīng)理、固定資產(chǎn)管理軟件下載來分區(qū)的話，是時(shí)候打破這種等級(jí)了。應(yīng)該反過來，創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)，讓這些人定期在會(huì)議室碰頭，甚至走出辦公室來討論項(xiàng)目和協(xié)作。這能夠?yàn)樯鐣?huì)化打開機(jī)會(huì)，為解決問題和創(chuàng)造性思考掃清障礙。

3、創(chuàng)建在線社區(qū)

約有45%的主管認(rèn)為社會(huì)化媒體對(duì)固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載文化有好處。通過創(chuàng)建在線工作區(qū)和人才社區(qū)讓現(xiàn)在和曾經(jīng)的固定資產(chǎn)管理軟件下載參與招聘工作。創(chuàng)建固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載Facebook小組/**群來招募新樣或?qū)嵙?xí)生讓固定資產(chǎn)管理軟件下載與感興趣的應(yīng)征者在該網(wǎng)站互動(dòng)。還可以為創(chuàng)建公司的前雇員和現(xiàn)有固定資產(chǎn)管理軟件下載創(chuàng)建小組就職業(yè)生涯管理等業(yè)界話題保持接觸。獎(jiǎng)勵(lì)那些將網(wǎng)絡(luò)接觸轉(zhuǎn)化為招聘的固定資產(chǎn)管理軟件下載。還可以采用Jive這樣的內(nèi)部協(xié)作軟件來推動(dòng)參與和社會(huì)化。

4、自內(nèi)而外發(fā)展

如果固定資產(chǎn)管理軟件下載感覺自己的角色或位置束縛了自己且沒有取得進(jìn)展的跡象，他們就會(huì)失去把工作干好的動(dòng)力。但是即便你沒有辦法很快給固定資產(chǎn)管理軟件下載加薪晉級(jí)，也要通過定期改變職責(zé)，讓其相互輔導(dǎo)培訓(xùn)，或就新項(xiàng)目進(jìn)行頭腦風(fēng)暴等行動(dòng)來保持他們的積極性。如果能夠消除既定角色給固定資產(chǎn)管理軟件下載帶來的單調(diào)乏味感，就能夠保持他們的創(chuàng)造力。

5、必須一視同仁

經(jīng)常關(guān)注和獎(jiǎng)勵(lì)明星固定資產(chǎn)管理軟件下載沒有錯(cuò)，但是如果你疏忽了某些固定資產(chǎn)管理軟件下載的話，這些行動(dòng)所引起的負(fù)面情緒就會(huì)比帶來的正面效果要多。要留出時(shí)間來表明自意識(shí)到并感激每一個(gè)部門、每一個(gè)團(tuán)隊(duì)以及每一位固定資產(chǎn)管理軟件下載的工作，不要遺漏任何一個(gè)人。認(rèn)識(shí)和尊重所有固定資產(chǎn)管理軟件下載的努力將會(huì)帶來正能量。

6、提供外延服務(wù)

有時(shí)候你會(huì)因?yàn)楸憩F(xiàn)不好或另謀高就而失去一位固定資產(chǎn)管理軟件下載。如果說不是恩盡義絕的話，公司一般的做法也是一刀兩斷。但實(shí)際上你還可以有更高明的做法，向現(xiàn)有和前固定資產(chǎn)管理軟件下載提供外延服務(wù)機(jī)會(huì)，提供工作搜索軟件、技能再培訓(xùn)、教育機(jī)會(huì)或有關(guān)招聘會(huì)的信息等，通過這些向他們表明你關(guān)心他們的福祉。

7、了解固定資產(chǎn)管理軟件下載之需

定期與固定資產(chǎn)管理軟件下載進(jìn)行一對(duì)一或小組訪談，關(guān)心了解他們的問題。如果固定資產(chǎn)管理軟件下載發(fā)現(xiàn)有提供反饋的機(jī)會(huì)，問題處理來也會(huì)更加放心。過去固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載往往通過福利手段來維系固定資產(chǎn)管理軟件下載的積極性，但是卻沒有意識(shí)到他們是社交動(dòng)物。打造一個(gè)更加社會(huì)化的工作環(huán)境能夠改善固定資產(chǎn)管理軟件下載滿意度不高的問題。

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