程序員究竟可以干多少年

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導讀：程序員這個職業(yè)究竟可以干多少年，在中國這片神奇的土地上，很多人都說只能干到30歲，然后就需要轉型，每每我聽到這樣的言論，都讓我感到相當的無語。今天，看到一篇論文，寫下這篇文章，送給那些和我一樣準備為技術和編程執(zhí)著和堅持的人。

   程序員這個職業(yè)究竟可以干多少年，在中國這片神奇的土地上，很多人都說只能干到30歲，然后就需要轉型，就像《程序員技術練級攻略》這篇文章很多人回復到這種玩法會玩死人的一樣。我在很多面試中，問到應聘者未來的規(guī)劃都能聽到好些應聘都說程序員是個青春飯。因為，大多數程序員都認為，編程這個事只能干到30歲，最多35歲吧。每每我聽到這樣的言論，都讓我感到相當的無語，大家都希望能像《21天速成C++》那樣速成，好多時候超級有想和他們爭論的沖動，但后來想想算了，因為你無法幫助那些只想呆在井底思維封閉而且想走捷徑速成的人。

今天，我們又來談這個老話題，因為我看到一篇論文，但是也一定會有很多人都會找出各種理由來論證這篇論文的是錯的，無所謂了，我把這篇文章送給那些和我一樣準備為技術和編程執(zhí)著和堅持的人。

論文

       首先，我們先來看一篇論文《Is Programming Knowledge Related to Age?》(PDF鏈接)，這篇論文是兩個北卡羅納州立大學計算機科學系的兩個人Patrick Morrison 和 Emerson Murphy-Hill 對StackOverflow.com上的用戶做了相關的數據挖掘得出來的一些數據。(我們知道StackOverflow.com上的數據是公開的，任何人都可以用來分析和統(tǒng)計，所以這篇論文的真實性是有的)

數據采樣和清洗條件如下：(數據全量是1694981用戶，平均年齡30.3歲)

      15-70歲之間的用戶(這年齡段的用戶被稱做“Working age”)，當然，有很多用戶沒有輸入年齡，這些用戶都被過濾了。

      用戶在2012年內都回答過問題。因為StackOverflow在2012年對問題和答案的質量要求得比以前高了一倍，所以更能反映程序員的真實水平。

Reputation聲望在2-100K之間。(注：StackOverflow的用戶Reputation是得到社會認可的，在面試和招聘中是硬通貨幣。比大學的學分更有價值)

上述的條件一共過濾出84,248名程序員，平均年齡：29.02歲，平均Reputaion在1073.9分。

年齡分布圖

下面我們來看一下他們的年齡分布圖：我們可以看到程序員年紀的正態(tài)分布(高點在25歲左右，但是中點在29歲左右)

能力和年齡分布圖

      然后，計算每個人每個月的Reputation，這樣可以找到這個用戶的真正的活躍時間，這樣便于計算這個程序員的真實能力。(總聲望 / 活躍時間)，可以得到他平均每個月得來的Reputation。

我們來看看程序員的能力和年齡段的分布圖：(你可能會大吃一驚)

      上圖中我們可以看到，程序員的能力在從25歲左右開始上升，一直到50歲后才會開始下降。所以說，程序員吃的不是青春飯。只有碼農，靠蠻力，用體力而不是用腦力的程序員才是吃青春飯的人。

年紀大的人是否跟不上新技術

       論文的作者分析了Tag，用了最近5年內比較流行的技術Tag，然后用了一套比較嚴謹的算法來查看那些所謂的“老程序員”是否在新技術上跟上不了，所謂跟不上，也就是這些老的程序員在回答這些新技術上并不活躍。所謂老，就是37歲以上的程序員(就是我現在的年紀)。

得到了下表：可以看到，老程序員和年輕的程序員對于一些新技術的學習來說也是差不多的，甚至有些項還超過了年輕的程序員。

（點圖看大圖）

結論

論文的結論是：

1)程序員技術能力上升是可以到50歲或60歲的。

2)老程序員在獲取新技術上的能力并不比年輕的程序員差。

我的一些感受

最后，我說一說我的一些感受：

      這些年來的對于外企和國內感受—— 國外牛B的IT公司的工程能力并不見得比國內的要強多少，但是國外那些NB的IT公司的架構和設計能力遠遠超過國內的公司，最可怕的是，那些有超強架構和設計能力的“老程序員們”還戰(zhàn)斗在一線，這些戰(zhàn)斗在一些的老鳥的能力絕對超過100個普能的新手。

      對年輕程序員的感受——國內新一代的程序員們太浮燥了。老實說，對于大多數人來說，如果你沒有編程到30歲，你還不能成為一個“合格”的程序員。所以，并不是編程編到30歲就玩完了，而是編程編到30歲才剛剛入門。這些不合格的程序，整天BS這個不好，那個不好的，而且喜歡速成，好大喜功。

        我是一個奔四的人了，編程就像登山一樣，越往上爬人越少，所以，在我這個年紀還有想法，對編程還有熱情的人不多了，基本上都是轉Manager了。其實，什么職位，Title都是虛的，公司沒了什么都沒了，只有技術太是硬通貨。而且，越是這個年紀還在玩編程玩技術的人，其實其經驗和能力都是比較強的，都是中堅力量，如果還有其它這個年紀和我一樣的人，求交往。