出差管理
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一、在企業(yè)中出差管理中存在的問(wèn)題
1、企業(yè)人員出差前必須填寫(xiě)紙質(zhì)申請(qǐng)單，經(jīng)過(guò)部門(mén)的負(fù)責(zé)人簽字，還要和同事交接好工作內(nèi)容后才可以出差。紙質(zhì)材料難以共享，信息不能全面通知。
2、員工出差干什么，出差多久，多久結(jié)束。其他領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法直接知曉，在安排工作的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)出現(xiàn)沖突。又需要重新安排。
二、泛普ERP系統(tǒng)在出差管理中的管控點(diǎn)以及作用
1、領(lǐng)導(dǎo)可以直接在系統(tǒng)中查看出差申請(qǐng)，直接審批流程，同時(shí)直接將消息推送給其他同事。避免了人員來(lái)回跑動(dòng)。節(jié)約時(shí)間和效率。
2、在員工出差回來(lái)之后報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)的時(shí)候，財(cái)務(wù)部可以直接在出差申請(qǐng)列表核對(duì)查詢(xún)，避免紙質(zhì)文件的查找不便以及對(duì)比麻煩。
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