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一季度金融熱門職位揭曉 投融資擔??偙O(jiān)上漲44%

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隨著互聯(lián)網(wǎng)公司紛紛加入理財產(chǎn)品戰(zhàn)場,多家銀行也加速“觸網(wǎng)”,推出不同產(chǎn)品以重構利益格局。在各種金融理財產(chǎn)品快速成長的同時,對金融人才的需求也在不斷增長。據(jù)英才網(wǎng)聯(lián)旗下金融英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,2014年第一季度金融人才需求與去年同期相比上漲32.2%。從區(qū)域上看,一線地區(qū)對人才需求量最大。北京、上海、廣東一季度人才需求占全國總需求近6成。從職位上看投資/融資/擔保類、風險管理、總經(jīng)理/副總經(jīng)理成為一季度熱招職位。

第一名:投資/融資/擔保總監(jiān)增長44%

金融英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,一季度投資/融資/擔??偙O(jiān)招聘需求與去年同期相比上漲44%,占總招聘需求6.4%,成為一季度最熱職位。其中北京地區(qū)對該類人才需求上漲幅度最大,與去年同期相比增加了57.2%。

金融英才網(wǎng)招聘專家表示,京津冀一體化、新型城鎮(zhèn)化建設為建筑、機械等行業(yè)帶來了新機遇。由于各類項目的開展,基礎設施的建設,也會逐漸利好于投融資服務平臺。投資/融資/擔??偙O(jiān),要求對信息敏感度高,善于從政策、數(shù)據(jù)及不同觀點中進行邏輯推理、分析、判斷。對企業(yè)的運作、管理有深入理解,并對財務、免費人力資源管理系統(tǒng)、市場、銷售等環(huán)節(jié)了如指掌。

第二名:信托/租賃/擔保(項目)經(jīng)理增長32.1%

據(jù)金融英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,信托/租賃/擔保(項目)經(jīng)理職位與去年同期相比上漲32.1%,人才需求穩(wěn)步上升,位居熱度榜第二位。浙江、江蘇兩地的需求超越一線地區(qū),分別上漲57.1%和40%。

中國信托業(yè)協(xié)會有關數(shù)據(jù)顯示,截止到2013年年底,信托資產(chǎn)規(guī)模達到10.91萬億元,同比年初增長高達46%;利潤總額568.61億元,人均利潤305.65萬元。

金融英才網(wǎng)招聘專家認為,信托資產(chǎn)規(guī)模的增長反映了市場對信托業(yè)需求的旺盛,這也助長了對人才的需求。如今,在互聯(lián)網(wǎng)金融的熱推下,信托業(yè)也出現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)化創(chuàng)新。像阿里“娛樂寶”、“信托100網(wǎng)站”等,都與信托產(chǎn)品產(chǎn)生了關聯(lián),今后對人才的需求還會上升。

第三名:基金經(jīng)理/投資經(jīng)理/融資經(jīng)理增長22.9%

基金經(jīng)理/投資經(jīng)理/融資經(jīng)理職位邁入一季度熱度榜前三甲,據(jù)金融英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示,該職位與去年同期相比較上漲22.9%。其中北京地區(qū)以漲幅45.6%獨占鰲頭,廣東地區(qū)上漲32.7%名列第二,上海地區(qū)與去年同期相比基本持平,排在第三。

金融英才網(wǎng)招聘專家指出,基金經(jīng)理負責基金產(chǎn)品投資組合和投資策略,必須對國內(nèi)外市場非常了解。此外,在該職位可以積累豐富的證券行業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,在以后可以向投資/理財顧問,金融/證券行業(yè)的培訓師等方向轉(zhuǎn)型。

第四名:風險管理增長20%

高收益的同時,不能忽視風險所帶來的不利影響。風險管理在金融行業(yè)中的作用不可小覷。據(jù)金融英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示,風險管理職位與去年同期相比上漲了20%。

金融英才網(wǎng)招聘專家表示,金融風險日趨復雜化和多樣化,風險管理的重要性也愈加突出。做一名優(yōu)秀的風險管理者,要熟悉風險管控體系,具有良好的風險控制能力和管理素養(yǎng)。具備國際金融、國際貿(mào)易、法律知識、財務等相關行業(yè)背景知識,更要熟悉國內(nèi)宏觀經(jīng)濟政策。

第五名:總經(jīng)理/副總經(jīng)理增長19%

總經(jīng)理/副總經(jīng)理這類高端管理人才的需求量在今年一季度也有所上升。據(jù)金融英才網(wǎng)最新數(shù)據(jù)顯示,該職位與去年同期相比較上漲了19%。一線地區(qū)的需求量占總需求的41.3%。

金融英才網(wǎng)招聘專家分析,隨著金融業(yè)的飛速發(fā)展,需要更多高質(zhì)量人才與之相匹配。與此同時,金融業(yè)是“錢景”行業(yè),薪資明顯高于其他行業(yè),企業(yè)也往往不吝惜開出高價尋找高端人才,該職位年薪一般可以達到百萬。

發(fā)布:2007-03-21 14:04    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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