泛普免費(fèi)人事管理軟件主要功能介紹

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　　泛普免費(fèi)人事管理軟件主要功能介紹

　　1、信息錄入

　　員工信息的錄入主要是錄入員工的各類信息，如基本情況信息、工作信息、家庭情況信息、學(xué)歷信息等。對于各類信息，系統(tǒng)允許用戶自由定義信息項(xiàng)，即自由定義系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，系統(tǒng)自定義信息也可在專用模塊上體現(xiàn)。如新增一個考核信息子集(也稱數(shù)據(jù)表)，考核信息子集設(shè)置為績效管理模塊子集時(shí)，人員信息與績效管理都可修改考核信息子集。

　　人事管理軟件免費(fèi)版信息錄入主要有以下功能：

　　1)通過視圖和列表的方式，錄入員工的基本信息，并對基本信息進(jìn)行修改、刪除、查詢等;

　　2)對子集信息，除個別的增加，修改，刪除外，能夠只顯示當(dāng)前記錄。

　　3)能夠?qū)ψ蛹M(jìn)行批量修改、批量復(fù)制、批量刪除、批量增加、直接從EXCEL導(dǎo)入數(shù)據(jù)等功能;

　　4)能夠查詢員工信息，并查看員工的詳細(xì)信息;

　　6)調(diào)整指標(biāo)顯示順序，選擇指標(biāo)是否顯示;

　　7)人員排序、人員換位;

　　9)插入照片以及多媒體文件的功能;

　　B/S軟件也能有如此豐富的右鍵菜單,極大的提高軟件的操作性

　　2、信息修改

　　免費(fèi)人事管理軟件修改主要包括以下幾部分：

　　1)員工個人信息發(fā)生變動時(shí)，書面通知人力資源部，由人事專員進(jìn)行修改;

　　2)員工因人事變動原因產(chǎn)生的個人信息變動，系統(tǒng)在相關(guān)操作完成后自動進(jìn)行調(diào)整;

　　3)員工個人信息變更后，歷史數(shù)據(jù)仍然保留，以備查閱。;

　　4)對于一些重要的字段項(xiàng)目信息，系統(tǒng)可以將之設(shè)置為記錄變動軌跡，當(dāng)信息發(fā)生變動之時(shí)系統(tǒng)自動記錄變動后變動之后的情況。

　　3、泛普OA系統(tǒng)人事管理軟件中人員變動流程理：

　　實(shí)際對員工變動進(jìn)行流程化管理，實(shí)際不同角度的審批流程自動化。

　　包括： 員工入職、員工轉(zhuǎn)正、員工調(diào)薪、員工轉(zhuǎn)崗、員工調(diào)離、員工離職

　　1)員工入職管理：員工入職的信息自動可以從招聘的人才庫當(dāng)中直接分配，原有的人員信息可保留下來;

　　2)信息批量導(dǎo)入：員工入職信息或其他信息可通過EXCLE或標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫批量導(dǎo)入;減少大量繁瑣的錄入;

　　3)員工信息查詢：可按任意字段多種方式進(jìn)行維度的查詢，同時(shí)可以保存不同的查詢方案供平常調(diào)用;

　　4)信息統(tǒng)計(jì)分析：軟件除預(yù)置標(biāo)準(zhǔn)各行業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表外，用戶也可直接用EXCLE自定義各種員工信息報(bào)表;

　　5)員工變動模板：用戶可按企業(yè)自身特色的業(yè)務(wù)流程定義，如分公司間的調(diào)動、離職處理流程4、查詢統(tǒng)計(jì)

　　4、復(fù)合查詢：

　　1)指標(biāo)查詢：直接選擇指標(biāo)集中的指標(biāo)項(xiàng)，與運(yùn)算符和值組合成條件項(xiàng)查詢員工信息;

　　2)函數(shù)與指標(biāo)結(jié)合的方式查詢：選擇指標(biāo)項(xiàng)后，與相關(guān)函數(shù)結(jié)合起來查詢;

　　3)自定義表達(dá)式查詢：用戶利用指標(biāo)項(xiàng)定義表達(dá)式查詢;

　　4)表達(dá)式的新建、刪除;

　　5)將經(jīng)常用到的查詢保存成條件元;

　　6)管理?xiàng)l件元：新建、刪除、修改條件元，刪除條件元;

　　7)在員工信息維護(hù)畫面顯示查詢結(jié)果。