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戰(zhàn)略執(zhí)行力問題的根源在哪里
對于戰(zhàn)略實施,中國大部分企業(yè),特別是大型國有企業(yè)已經(jīng)有了一套非常完善的運作體系,他們對于戰(zhàn)略如何從制定到落實,如何從公司到個人,如何從年度到月度都有很完善的流程及體系。那為什么中國現(xiàn)有許多企業(yè)都被稱為是沒有戰(zhàn)略執(zhí)行力的企業(yè)呢?
其實原因很簡單,我們所說的中國大部分企業(yè)沒有戰(zhàn)略執(zhí)行力主要指的是兩類企業(yè),一類是中國目前經(jīng)濟的主要載體,也就是大型的國有企業(yè),這類企業(yè)不把戰(zhàn)略當做戰(zhàn)略來實施,所以他們沒有戰(zhàn)略執(zhí)行力;另一類是眾多的民營企業(yè),他們從某種程度上說,連戰(zhàn)略規(guī)劃都沒做,基本屬于感性戰(zhàn)略,因此也就談不上戰(zhàn)略執(zhí)行力的問題。
大型國有企業(yè)沒有戰(zhàn)略執(zhí)行力的問題主要體現(xiàn)在:戰(zhàn)略實施的前提出現(xiàn)了問題。為了計劃而計劃,這是中國企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力出現(xiàn)問題的根源!
“計劃”兩個字在中國經(jīng)濟發(fā)展過程中起到非常關鍵的作用,也正因為它的重要性,許多企業(yè)對它產生了嚴重的歧視。一提起計劃就想到了計劃經(jīng)濟,計劃變成了一個貶義詞。其實計劃本身是非常好的戰(zhàn)略管理職能,年度經(jīng)營計劃就是戰(zhàn)略實施的有效手段,只不過在中國企業(yè)運作過程中卻出現(xiàn)了嚴重的偏差。
年度經(jīng)營計劃能否成為戰(zhàn)略實施的有效保障手段,關鍵在于它有沒有科學完善的市場調研做支持。我們可以下這樣的結論,大部分中國企業(yè)在戰(zhàn)略制定之前并沒有進行科學完整的市場調研;或者說是有調研,但卻是為了結論而調研,也就是說,有沒有調研,結論都是一樣的,只不過是希望通過調研來強調結論的科學性而已。
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