當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領域應用 > 公司管理軟件 > 企業(yè)管理軟件
什么是杠桿收購 杠桿收購案例分析
什么是杠桿收購?杠桿收購說白了就是公司或個人用自己的資產(chǎn)做為抵押,將另一個公司收購的金融手段,那么杠桿收購誰是最終的受益者?下面我們通過美國RJRNabisco公司杠桿收購案例分析杠桿收購的相關內(nèi)容。
美國RJRNabisco公司爭奪戰(zhàn)
說到杠桿收購,就不能不提及20世紀80年代的一樁杠桿收購案--美國雷諾茲-納貝斯克(RJRNabisco)公司收購案。這筆被稱為"世紀大收購"的交易以250億美元的收購價震動世界,成為歷史上規(guī)模最大的一筆杠桿收購,而使后來的各樁收購交易望塵莫及。
二、收購過程
1988年10月,以RJR納貝斯克公司CEO羅斯·約翰遜為代表的治理層向董事局提出治理層收購公司股權建議。治理層的MBO建議方案包括,在收購完成后計劃出售RJR納貝斯克公司的食品業(yè)務,而只保留其煙草經(jīng)營。其戰(zhàn)略考慮是基于市場對煙草業(yè)巨大現(xiàn)金流的低估,以及食品業(yè)務因與煙草混合經(jīng)營而不被完全認同其價值。重組將消除市場低估的不利因素,進而獲取巨額收益。
羅斯·約翰遜與希爾森公司的杠桿收購計劃一拍即合,雙方都認為,收購RJR納貝斯克公司股票的價格應該在每股75美元左右,高于股市71美元左右的市場交易價格,總計交易價達到176億美元。由于希爾森公司想獨立完成這筆交易,所以他們沒有引入垃圾債券的力量,150億美元左右的資金全部需要借助于商業(yè)銀行的貸款。信孚銀行抓住了為藍籌公司杠桿收購提供融資的機會,在全世界范圍內(nèi)募集到160億美元,但據(jù)希爾森的核算只有155億美元。
華爾街上投資銀行家們?nèi)匀蛔龀隽吮灸艿姆磻哼@一出價太便宜!約翰遜是在搶劫公司!正當約翰遜與希爾森公司打著如意算盤的時候,KKR的投標參與令治理層收購方案者們?nèi)鐗舫跣?。與CEO羅斯·約翰遜所計劃的分拆形成尖銳對照的是,KKR希望保留所有的煙草生意及大部分食品業(yè)務,而且KKR喊出了每股90美元的報價。希爾森和KKR的較量拉開了序幕。
希爾森選擇了與所羅門公司合作來籌措資金,但是無論在智謀上,還是融資上,希爾森都無法與KKR對峙。KKR有德雷克塞爾和美林做顧問,并引入了投標購買PIK優(yōu)先股,價格達到每股11美元,接近25億美元,世界市場對PIK股票的需求使它很快轉換成垃圾債券,這意味著有25億美元的資金。
然而約翰遜治理協(xié)議和"金降落傘計劃"的曝光,激怒了RJR納貝斯克公司的股東和員工。價值近5000萬美元的52.56萬份限制性股票計劃,慷慨的咨詢合同,每人所得的1500份限制性股票,使約翰遜在這次收購中不管成敗如何都毫發(fā)無損。約翰遜這種貪婪的做法,使治理層收購失去了民眾的支持。最后,KKR以每股109美元,總金額250億美元,獲得了這場爭奪戰(zhàn)的勝利。
在最后一輪競標中希爾森的報價和KKR僅相差1美元,為每股108美元。但是使RJR納貝斯克公司股東做出最后決定的不是收購價格的差異。KKR保證給股東25%的股份,希爾森只給股東15%的股份;KKR承諾只賣出納貝斯克一小部分的業(yè)務,而希爾森卻要賣掉所有業(yè)務。除此之外,股東們還列出了其他十幾個不同點。另外,希爾森沒能通過重組證實它的證券的可靠性,在員工福利的保障方面做得不到位。正因為這些原因,公司股東最終選擇了KKR公司。
收購價格是250億美元,除了銀團貸款的145億美元外,德崇和美林還提供50億美元的過渡性貸款,等待發(fā)行債券來償還。KKR本身提供了20億美元(其中15億美元還是股本),另外提供41億美元作優(yōu)先股、18億美元作可轉債券以及接收RJR所欠的48億美元外債。
這次收購的簽約日是1989年2月9日,超過200名律師和銀行家與會,漢諾威信托投資公司從世界各地的銀行籌集了119億美元。KKR總共提供了189億美元,滿足了收購時承諾的現(xiàn)金支付部分。
事實上,整筆交易的費用達320億美元,其中以垃圾債券支持杠桿收購出了名的德崇公司收費2億多美元,美林公司1億多美元,銀團的融資費3億多美元,而KKR本身的各項收費達10億美元。
三、收購之后
繼羅斯·約翰遜之后,路易斯·格斯特納成為RJR納貝斯克公司收購后新一任的首席執(zhí)行官,他對原來的公司進行了大刀闊斧的改革,大量出售公司豪華設施。公司報告顯示,1989年公司在償付了33.4億美元的債務之后凈損失11.5億美元,在1990年的上半年有3.3億美元的虧損。但是,從公司的現(xiàn)金流來看,一切還算正常。
納貝斯克的營業(yè)利潤在1989年的現(xiàn)金流量達到了以前的3.5倍,但是雷諾茲煙草公司仍處于備戰(zhàn)狀態(tài)。1989年3月RJR停止了總理牌香煙的生產(chǎn),隨后,公司進行了裁員,雇工人數(shù)減少到2300人。在新治理人的領導下,公司改進了設備,提高了生產(chǎn)效率,同時又大幅度削減了成本,使得公司煙草利潤在1990年的上半年增加了46%。但是當用煙草帶來的現(xiàn)金清償垃圾債券時,雷諾茲的競爭對手菲利普·莫里斯卻增加銷售實力,降低了煙草價格。據(jù)分析,RJR的煙草市場在1989年萎縮了7%-8%。
而KKR遺留下來的問題不僅僅是少得可憐的資金回報,還在于引進的其他行業(yè)領導人的失敗。無論是運通公司請來路·杰斯特勒(LouGerstner),還是ConAgra的查爾斯(CharlesHarper),他們既沒有半點煙草從業(yè)經(jīng)驗,而且對這一行也沒有熱情。在業(yè)績持續(xù)下滑后,1995年初,KKR不得不又剝離了雷諾茲·納貝斯克的剩余股權,雷諾茲煙草控股公司再次成為一家獨立公司,而納貝斯克也成為一家獨立的食品生產(chǎn)企業(yè),雷諾公司和納貝斯克公司又回到了各自的起點。在2003年上半年,雷諾茲的銷售額比前一年下降了18%,僅為26億美元,而營業(yè)利潤下降了59%,為2.75億美元。
從上面的經(jīng)典杠桿收購案例分析來看,這其實是投資者和企業(yè)經(jīng)營者之間對于控制權的爭奪之戰(zhàn),正所謂:螳螂捕蟬,黃雀在后,從上面的案例我們可以看出,杠桿收購最大受益者就是那些股東了。
- 1企業(yè)發(fā)展過程當中應該具有“公私兼具”
- 2企業(yè)管理:人本管理的內(nèi)涵
- 3企業(yè)財務管理的特點是什么?財務管理知識
- 4如何做好管理向上?
- 5如何培訓新時代的銷售員工?
- 6企業(yè)培訓體系建設需考慮的問題
- 7三星真正的死穴是什么
- 8薪酬管理的作用
- 9李寧們?nèi)绾巫跃?/a>
- 10吉利:蛇吞象后的創(chuàng)新演練
- 11企業(yè)管理:股息的分配程序
- 12羨慕嫉妒恨中的戰(zhàn)略思維
- 13大型批發(fā)商的戰(zhàn)略升級戰(zhàn)術
- 14當當網(wǎng)宣布改名推出新品牌LOGO,淡化電商色彩謀全方位發(fā)展
- 15企業(yè)管理軟件哪個最好用?
- 16企業(yè)中層管理工作不倒,企業(yè)就不倒
- 17創(chuàng)業(yè)須要知道的10大現(xiàn)代管理辦法法則
- 18新員工培訓應走出哪些誤區(qū)?
- 19企業(yè)管理:優(yōu)先權的含義
- 20企業(yè)經(jīng)營管理工作的戰(zhàn)略發(fā)展前沿
- 21企業(yè)中層管理人員培訓的作用
- 22企業(yè)管理:企業(yè)辦理參保和繳費手續(xù)是怎樣一個業(yè)務程序?
- 23諾基亞的教訓:封閉產(chǎn)業(yè)鏈的失敗
- 24分析解釋如何加強企業(yè)的財務管理
- 252015·中國企業(yè)家成長與發(fā)展專題調查報告
- 26企業(yè)管理:市盈率指標
- 27經(jīng)營與管理之間的關系經(jīng)營管理的職能是什么?
- 28一個集團公司戰(zhàn)略迷失案例
- 29戰(zhàn)略管理的六高效應
- 30民生銀行的非典型投資
成都公司:成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓