當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領域應用 > 公司管理軟件 > 企業(yè)管理軟件
在產品時代如何找到好的營銷思路
如今市場已經轉變?yōu)楫a品時的,因而越來越強調產品的設計與重塑,。一批企業(yè)開始以產品作為尖刀的方式,擴展新渠道、形成新品牌,我們將會看到,這樣的企業(yè)會越來越多。
其實10年前我還在歐洲讀書的時候,營銷學的教授就給我講"產品管理課"是營銷管理最難也是最綜合的科目,因為他集合了前期的市場研究、消費者行為學,以及后期的整體市場運營和推廣。以惠普和3M的市場部為例,他們最重要的工作就是根據(jù)市場形成產品概念,然后幫助產品設計、推出,以及后期的上市、產品生命周期管理。成熟的市場營銷公司,例如寶潔,也是以產品線來做管理切口,產品經理負責產品的市場生死。然而本次"產品時代"到來的背景并不一樣,這里面有如下幾個關鍵原因:
第一,社交媒體時代造成信息對稱化與"去魅",10年前中國營銷中的主體性關鍵詞是"廣告",在信息不對稱的情況下用大媒體對消費者洗腦就可以收割戰(zhàn)場;而社交媒體卻具有深刻的"去魅"特質,任何存在忽悠性質的產品或服務會迅速曝在陽光下,因此產品力本身的過硬就顯得尤其重要,西門子與羅永浩之戰(zhàn)就是典例。
第二,數(shù)字化技術、物聯(lián)網(wǎng)的興起,使得產品可以差異化的維度增多,原有的產品和服務之間的邊界模糊,使得產品力可以在跨界與想象力的拼接中爆發(fā),如Google可以進入汽車行業(yè),Nike和蘋果共同生產出新一代跑鞋,輝瑞的藥丸也可內置程序。第三,不確定時代下企業(yè)微創(chuàng)新比大戰(zhàn)略靠譜,而產品又是企業(yè)面對消費者界面創(chuàng)新的第一接口,比戰(zhàn)略更容易衡量對錯與成敗,不確定時代以產品為戰(zhàn)略的導入口,小步快跑或者叫摸著石頭過河。
好產品的開發(fā)思維
那么產品時代如何做營銷?如何開發(fā)出好的產品呢?我的一位老友--原Intel中國區(qū)總裁陳朝益先生曾經有個總結,叫作產品營銷的"三點思維"--盲點、痛點和引爆點。什么叫盲點?盲點就是消費者在日常生活中忽視掉的,而大部分企業(yè)通過市場調研所看不到的消費者需求點。比如說可樂,我們經常喝的大多數(shù)可樂是355毫升以上,而我上個月去迪拜發(fā)現(xiàn)可口可樂有一口裝150毫升的,非常能滿足我喝一口又不過量的需求,后來問阿拉伯的朋友,這種150毫升裝居然是中東地區(qū)最流行的可口可樂。第二個是痛點,就拿現(xiàn)在的智能手機為例,誰能解決電池的待機問題誰就抓住了消費者痛點。微信之所以流行,就是因為騰訊抓住了微博用戶的痛點--私密性社交不夠。第三個是引爆點,引爆點更多已經不是純粹的做品牌的思維,而是快速利用人性的弱點,借用社交媒體的方法迅速做出市場影響力,小米、雕爺牛腩、黃太極煎餅都是這個套路。
上面談到的"營銷三點"是一種思路,然而我更關注產品時代這種思路背后的思維。我認為產品時代的營銷思維應該從"邏輯、洞察與循證"入手。營銷的邏輯不用多講,STP、4P組合,這些都是馬步的基本功。洞察以前也有不少人講,但現(xiàn)在營銷技術不斷完善,從最開始寶潔進入消費者家庭的"浸入式調查",到后來購物者營銷興起后的消費者反應調查,再到現(xiàn)在歐洲興起的視覺性圖片、影視調研,技術會增強消費者洞察的精確性。
然而,以上這些東西都不能完全保證產品的成功,所以我想引入我最近關注的第3個要素--營銷如何"循證"。所謂循證,其實是一個醫(yī)學名詞,表示某種方法能夠被循環(huán)證實,比如戰(zhàn)略這類東西,要看長周期,無法做循證,然而產品戰(zhàn)略卻可以。社交媒體時代我們談智慧營銷(smartmarketing)最關鍵的就是要迅速抓住客戶的問題,推出產品,不斷去做嘗試、驗證,這種思維就是最近硅谷產品管理所奉行的精益創(chuàng)業(yè)(theleanstartup)的思維。精益創(chuàng)業(yè)的產品管理思維的本質是,強調市場測試而不是細致的策劃,強調顧客的反饋而不是自己的感覺,強調反復的設計和改進,而不是前期大而全的產品開發(fā),在開發(fā)產品時候強調MVP(最小可行性產品)。
我們現(xiàn)在看的美劇其實就是典型的MVP操作方式,導演投資劇組先排出前幾集,如果市場反應不對,導演立即就改,如果市場反應不好,就放棄啟動第二個劇目,通過不斷地測試找對市場的感覺。Dropbox也是典型MVP操作的產品思維,Dropbox的創(chuàng)始人德魯休斯敦在有產品構想后,在硅谷到處找風險投資人,然而沒人愿意投資。后來德魯休斯敦編寫了一個3分鐘的視頻,這個視頻詳細生動地描述了此產品的功能,并設置觀看者的評價和詢問他們是否愿意使用此款產品,結果一天內有75000人回信,于是德魯休斯敦才決定開始做此款產品,目前Dropbox公司市值已增至40億美元。
好的營銷策略應該是先去證實市場,然后再做產品開發(fā)與調整,以實證的思維提高產品的成功概率,直接顛覆了以前從商業(yè)計劃書到產品開發(fā)、產品上市的思維。在社交化媒體時代,掌握好邏輯、洞察與循證的思維,會讓你的產品管理同時具備想象力與落地性。
- 1中小企業(yè)品牌建設的重要意義5方面
- 2“該死”的企業(yè)不要救
- 3別讓企業(yè)的“戰(zhàn)略任務”成為擺設
- 4企業(yè)管理:如何對大盤進行解盤
- 5跟德魯克學管理:企業(yè)經營發(fā)展決策
- 6企業(yè)管理:成片開發(fā)土地的優(yōu)惠
- 7企業(yè)在內訓師發(fā)展體系構建實踐中應用
- 8企業(yè)管理:企業(yè)職工福利改革的必要性及方向
- 9企業(yè)增值基因:讓戰(zhàn)略與資本共舞
- 10如何妥善解決新老員工之間的沖突?
- 11領導管理者一定要知道的6種理論觀點
- 12溝通管理三個基本原則
- 13卓越管理技能提升培訓
- 14精益流程,促成企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)
- 15三家“洋快遞”獲國內牌照,快遞企業(yè)將被行業(yè)洗牌
- 16企業(yè)管理:企業(yè)文化的約束功能
- 17管理中的“變”與“不變”
- 18中國企業(yè)集團管理是什么樣的管理?
- 19好的企業(yè)戰(zhàn)略應具備的特征
- 20總結企業(yè)培訓的關鍵四要素
- 21管人潛規(guī)則中幾點原則和技巧
- 22什么是工程管理軟件公司
- 23管理思想史中的“微量元素”
- 24企業(yè)管理:企業(yè)文化的常見建設錯誤
- 25如何有效提升企業(yè)內部的管理溝通?
- 26什么是差異化競爭 差異化競爭出現(xiàn)的原因
- 27公司培訓影響了業(yè)務,怎么辦?
- 28中國就業(yè)已呈現(xiàn)嚴重的結構性問題分析
- 29企業(yè)管理:國內股市對小股本的誤區(qū)
- 30企業(yè)管理:崗位技能(等級)工資制
成都公司:成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓