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企業(yè)管理:評級體系
評級體系無論是證券評級,還是企業(yè)評級,亦或特定信用關(guān)系評價,其依據(jù)都是一整套評級制度,包括評級對象、評級內(nèi)容、評級的方法、手段與程序,評級的指標(biāo)體系與信用級別設(shè)置等。其中評級的指標(biāo)體系是整個評級制度的靈魂,直接關(guān)系到信用評級工作的嚴(yán)肅性、權(quán)威性、科學(xué)性,直接影響信用評級活動的生命力。搞好評級指標(biāo)體系,是保證評級結(jié)果的關(guān)鍵問題之一。
指標(biāo)體系的設(shè)置必須有針對性和科學(xué)性,必須富有系統(tǒng)性、全面性。對不同的受評對象,其涉及的具體內(nèi)容有很大差異,因此必須針對不同的對象設(shè)計不同的指標(biāo)。另外,評級內(nèi)容應(yīng)盡可能多的考察影響受評企業(yè)的因素,把每一因素按影響程度區(qū)別開來,使其在指標(biāo)體系中權(quán)重不同,做到既全面、系統(tǒng),又有一定科學(xué)性。
科學(xué)指標(biāo)體系的設(shè)置應(yīng)當(dāng)借鑒國際慣例做法,并結(jié)合中國的具體國情。由于國際優(yōu)秀的評級機(jī)構(gòu)有上百年的歷史,他們通過多年的評級活動,摸索出了一套較為科學(xué)的評級指標(biāo)體系,我們可以引用他們的指標(biāo)評級的體系,主要是美國和日本的經(jīng)驗(yàn)與做法。但是,與國外相比,中國的企業(yè)所有制和財務(wù)體制不同,會計核算制度亦不一致,這就必須根據(jù)中國具體的情況,對國外的指標(biāo)體系進(jìn)行修正和改造,科學(xué)地設(shè)計評級指標(biāo)體系,恰如其分地評價受評對象。
- 1分析影響企業(yè)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素
- 2企業(yè)管理:中國信用評級業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀
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- 4企業(yè)管理制度要求:建立原始信息收集制度
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- 20成本和費(fèi)用的內(nèi)容
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- 23戰(zhàn)略在于意識和選擇
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- 25李見明的卓越績效培訓(xùn)
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- 27企業(yè)管理:我國的股指期投資者適當(dāng)性制度
- 28培訓(xùn)績效管理有哪些內(nèi)容?
- 29解析企業(yè)薪酬管理制度體系的構(gòu)建
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