人力資源管理系統(tǒng)
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用友分析工資核算的核心價值應(yīng)該在決策支持
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因此工資核算系統(tǒng)的核心價值應(yīng)該在決策支持。不能支持各級管理者的決策行為的工資核算系統(tǒng)沒有任何價值不會給企業(yè)帶來任何收益。要衡量一個企業(yè)的工資核算系統(tǒng)的價值,要看的不是一個個的指標(biāo),這些指標(biāo)是不能令人信服的。首先要看的應(yīng)該是工資核算系統(tǒng)對企業(yè)決策支持的程度。 對信息系統(tǒng)的不均衡投入|充分體現(xiàn)了光明乳業(yè)對核心競爭力的認(rèn)識和強(qiáng)化。國內(nèi)人均乳品消費(fèi)與發(fā)達(dá)國家之間的差距所留出的市場空間腰乳品市場一下吊足了眾多商家的胃口年新西蘭工業(yè)奶粉價格大幅下降魔斥中國市場同年雀巢力挫眾多中國同行將云南鄧川蝶泉乳品廠攬人懷中。在硝煙四起的國內(nèi)乳品市場屆際化競爭已成為各乳制品企業(yè)必須面對的現(xiàn)實(shí)問題。光明乳業(yè)的前身是上海市牛奶公司由上海市牛奶公司和上實(shí)控股公司各控股50%組建了上海光明乳業(yè)有限公司光明依法整體變更為上海光明乳業(yè)股份有限公司8月在國內(nèi)上市年該公司以3 5億元人民幣的銷售總額,確保光明穩(wěn)坐國內(nèi)乳品市場綜合實(shí)力排名第一的交構(gòu),但是,這個成績離世界乳業(yè)銷售額第20強(qiáng)。公司的2 0億美元還有很大的差距。早在公司成立之初,光明乳業(yè)總經(jīng)理王佳芬就把增強(qiáng)圖際競爭力列為公司戰(zhàn)略宗旨。要實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)雕有創(chuàng)新。