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培訓管理系統(tǒng)的應(yīng)用價值

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       培訓管理系統(tǒng)是一個可以擴展和開發(fā)的學習平臺，能幫助企業(yè)擁有專屬的在線培訓平臺，適合各行各業(yè)需求。

　　一、培訓管理系統(tǒng)概述

　　系統(tǒng)結(jié)合成熟穩(wěn)定的技術(shù)框架和強大的數(shù)據(jù)庫支持,形成了一整套專業(yè)、高效、科學的培訓管理模式和學習模式 ，培訓系統(tǒng)由后臺管理系統(tǒng)和前端企業(yè)大學組成。

　　后臺管理系統(tǒng)主要對培訓信息的維護管理，從培訓前的培訓需求調(diào)研、培訓計劃制定，到培訓過程中的培訓實施，以及培訓結(jié)束后的評估追蹤，做到了對培訓管理過程全部業(yè)務(wù)周期的覆蓋。前端企業(yè)大學主要給企業(yè)員工提供學習平臺，包括學員的學習情況、學習待辦等信息，通過與在線考試系統(tǒng)的集成，實現(xiàn)了培訓的電子化管理和監(jiān)督。

　　二、泛普軟件-培訓管理系統(tǒng)的功能

　　1、移動學習功能

　　系統(tǒng)最便捷的功能就是移動學習，員工可以通過電腦、手機、排版即可隨時隨地學習。無需像傳統(tǒng)面授培訓一樣，把員工集中到一起在固定的時間段進行培訓。避免企業(yè)造成不必要的人員、資源浪費。

　　2、智能培訓功能

　　通過企業(yè)培訓管理系統(tǒng)，可建立企業(yè)自己的課程庫，可隨時新增課程、上傳課件，支持多種類型習題和復雜教學場景。更有直播教學、評論點贊等豐富的培訓功能，在培訓學習的過程中成員可以提問、交流。

　　3、成員管理功能

　　多種成員錄入方式，無限級組織架構(gòu)助力分類管理，按功能、按部門靈活分配管理權(quán)限，多個子管理員各司其職。

　　4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析

　　是必備功能，數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能夠清楚明確的體現(xiàn)出培訓的效果，并且根據(jù)這些數(shù)據(jù)可以不斷的復盤總結(jié)培訓中出現(xiàn)的問題。

培訓管理系統(tǒng)的功能.png

　　三、培訓管理系統(tǒng)對于企業(yè)的重要性

　　對于企業(yè)來說，加強企業(yè)知識的沉淀、管理、傳播和創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力，以更低成本了解更多知識、更快地進行學習，提高員工的個人業(yè)務(wù)能力和企業(yè)人員的綜合素質(zhì)。

　　對于培訓管理者來說，減輕了工作負擔，豐富自身的教學手段，提高管理水平，提供始終如一的高質(zhì)量培訓，而且效果可量化評估。

　　對于員工來說，隨時隨地都可以學習，提高學習的積極性，有目標有方向的學習，自主地在工作中安排學習，個人全面發(fā)展，價值提升，同時也加強與他人的交流、協(xié)作。

　　總得來說，培訓管理系統(tǒng)對于各行各業(yè)都是具有應(yīng)用價值的，它讓企業(yè)的培訓更加系統(tǒng)化、條理化，也讓員工更容易學習知識。

發(fā)布：2022-07-29 15:23    編輯：泛普軟件 · yelan    [打印此頁]    [關(guān)閉]